山(shan)東(dong)能源(yuan)(yuan)“超(chao)越(yue)”文化的定位山(shan)東(dong)能源(yuan)(yuan)整合權屬香(xiang)蕉视频(pin)下(xia)载積淀(dian)，引入現代管(guan)理理念，著眼未來(lai)發(fa)展，將(jiang)香(xiang)蕉视频(pin)下(xia)载定位為“超(chao)越(yue)”文化。“超(chao)越(yue)”文化是山(shan)東(dong)能源(yuan)(yuan)追求卓越(yue)的主動選(xuan)擇(ze)…
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山東(dong)能源(yuan)(yuan)“超越”文化(hua)核心內(nei)涵山東(dong)能源(yuan)(yuan)“打造(zao)國(guo)際化(hua)、現代化(hua)的卓越能源(yuan)(yuan)”夢(meng)想的實現，需要以“超越”的信心與勇氣，突破(po)資源(yuan)(yuan)制約、文化(hua)差異(yi)、地域壁壘、思維慣性、自我(wo)...
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企業核心價值觀(guan):明(ming)(ming)德(de)立新 包容(rong)超越(yue)【明(ming)(ming)德(de)立新】人無信不立，企無德(de)不明(ming)(ming)，德(de)為企業之魂。明(ming)(ming)德(de)是山東能(neng)源人矢志追求的崇高(gao)境界，是山東能(neng)源成功的基(ji)石。山東能(neng)源憑借對社...
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4C行(xing)為體系(xi) 山東(dong)能源香蕉(jiao)视(shi)频下(xia)载行(xing)為體系(xi)是(shi)“超越文化”的組成部分，是(shi)精神理(li)念(nian)在員(yuan)工行(xing)為上(shang)的具體體現與外化，是(shi)員(yuan)工的職業標準與行(xing)為指南。 山東(dong)能源香蕉(jiao)视(shi)频下(xia)载行(xing)為體系(xi)...
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一、 企業(ye)(ye)標(biao)(biao)準字 二、 企業(ye)(ye)標(biao)(biao)準色(se) 三(san)、 企業(ye)(ye)標(biao)(biao)志 山東(dong)能源集團(tuan)企業(ye)(ye)標(biao)(biao)志由九個(ge)大小不等(deng)的圓(yuan)切割而(er)成，形似(si)一輪噴(pen)薄而(er)出的太陽(yang)，又像海洋中掀起(qi)的巨浪(lang)，寓意著(zhu) 由多家...
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1738個(ge)基層黨組織、28843名(ming)黨員干部接受“雙(shuang)體檢(jian)”，形成(cheng)“四項長效機制”，解決職(zhi)工群眾最(zui)憂(you)最(zui)急最(zui)盼問題50條；過硬黨支部超(chao)過50%，建成(cheng)全(quan)國國有企業(ye)黨的建設調研(yan)基地...
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