理(li)(li)念篇由企業(ye)核心(xin)價值(zhi)(zhi)觀、企業(ye)使命(ming)、企業(ye)愿景、分(fen)項理(li)(li)念、員工誓詞、企業(ye)口號和廣告語七部分(fen)組成(cheng)，是“超越”文化價值(zhi)(zhi)體(ti)系的核心(xin)內容和重要體(ti)現(xian)。
企業核心價值觀：明德立新 包容超越
【明德立新】
明德(de)是(shi)(shi)根本，是(shi)(shi)企(qi)業的價(jia)值導向。立(li)新是(shi)(shi)動(dong)力，是(shi)(shi)企(qi)業保持活力的源泉(quan)。
以社會主義(yi)核心價值觀為(wei)引(yin)領，彰仁愛之(zhi)(zhi)德(de)、同(tong)心同(tong)安；揚擔(dan)當之(zhi)(zhi)德(de)、盡(jin)職盡(jin)責；遵和(he)諧之(zhi)(zhi)德(de)，圓融共(gong)(gong)生(sheng)；承理性之(zhi)(zhi)德(de)，協(xie)調(diao)發展(zhan)；秉誠信(xin)之(zhi)(zhi)德(de)，互信(xin)共(gong)(gong)贏。
創新(xin)成就未來(lai)。企業發展當順勢而變，破舊立新(xin)。面對經濟(ji)全球化的發展態(tai)勢，堅持與(yu)時俱進，創新(xin)發展，立志(zhi)開創一條實體產業與(yu)資本運(yun)(yun)營“雙輪(lun)驅動”之途(tu)，開辟管理機(ji)制(zhi)和運(yun)(yun)行(xing)機(ji)制(zhi)“雙制(zhi)優良”的發展之路。
【包容超越】
包容是前(qian)提和基(ji)礎(chu)，超越(yue)是方向和目標。
堅(jian)持以明德為基礎的(de)包(bao)容(rong)與開放，以坦蕩磊落的(de)胸襟包(bao)容(rong)各相關方(fang)，形成責任共同體(ti)(ti)、利益(yi)共同體(ti)(ti)、命運共同體(ti)(ti)和精神共同體(ti)(ti)，獲得忠誠的(de)團隊(dui)與員工、積蓄堅(jian)強的(de)優勢與力(li)量、贏得無盡的(de)客戶與市(shi)場、開拓廣闊的(de)未來與希望。
站(zhan)在(zai)新(xin)的歷(li)史起點，在(zai)實(shi)現產(chan)品經(jing)營(ying)(ying)到(dao)資本(ben)經(jing)營(ying)(ying)的轉變(bian)過程中，用自(zi)強不息(xi)的價值追求和廣博的智慧，不斷超越(yue)(yue)資源，超越(yue)(yue)差異，超越(yue)(yue)地域，超越(yue)(yue)歷(li)史，超越(yue)(yue)自(zi)我，在(zai)超越(yue)(yue)中實(shi)現新(xin)突(tu)破、創(chuang)造新(xin)卓越(yue)(yue)。
企業愿景：打造現代化國際化卓越能源企業
企業規模、業績和(he)綜合實力(li)達到國內領先、國際一流水平，彰顯現代(dai)企業魅力(li)。
現代化：規模上，堅持以煤(mei)為基、適度(du)多元，積極(ji)構建(jian)三大產業鏈(lian)，建(jian)設(she)四大基地(di)，“四新(xin)山能”建(jian)設(she)躍上新(xin)臺階，保持煤(mei)炭(tan)產能全(quan)國(guo)前５強領先地(di)位(wei)。業績上，利潤率(lv)、投資回報(bao)率(lv)等達到國(guo)內領先水平。綜(zong)合實力上，打(da)造(zao)卓越(yue)的生產運(yun)營、投資運(yun)營、資源整(zheng)合、科(ke)技創新(xin)、香蕉视频下载等核心競爭(zheng)優勢，躋身全(quan)國(guo)能源企業第一(yi)方陣。
國際化：積極對標世界(jie)先進企(qi)業(ye)，以全球化的(de)視野、國際(ji)化的(de)眼光(guang)，全面提升(sheng)資(zi)本控制力(li)、產(chan)業(ye)競爭力(li)和價值創造力(li)，集團國際(ji)化水平不(bu)(bu)(bu)斷(duan)提高，國際(ji)化高管團隊和國際(ji)資(zi)本平臺建設規模不(bu)(bu)(bu)斷(duan)擴大，海外資(zi)產(chan)和收入比(bi)重(zhong)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)提升(sheng)，在世界(jie)500強中不(bu)(bu)(bu)斷(duan)爭先進位(wei)，躋身國際(ji)化卓越能源企(qi)業(ye)行列。
企業使命: 奉獻綠色能源，創造人本價值
面對環境惡化的(de)(de)(de)世界性難題，可持續發(fa)展(zhan)成為(wei)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)企(qi)業發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)必由選擇。為(wei)經濟社會發(fa)展(zhan)提供(gong)安(an)全、優質、清潔的(de)(de)(de)綠色能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)，成為(wei)山東能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)肩負的(de)(de)(de)神圣使命。山東能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)緊跟(gen)綠色能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)趨勢，發(fa)展(zhan)低碳經濟，實施綠色制造，開拓能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)新領(ling)域，促進能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)與環境的(de)(de)(de)和諧(xie)發(fa)展(zhan)。
在開采能源、創造(zao)經濟價值(zhi)的同時(shi)，堅(jian)持以(yi)人(ren)為本、不斷(duan)開發人(ren)力(li)資源，打造(zao)員工成(cheng)長(chang)發展的平臺，實現人(ren)生價值(zhi)；尊重人(ren)，關愛人(ren)，理解人(ren)，為員工創造(zao)幸福，為社(she)會創造(zao)財富。
分項理念
1.發展理念
傳(chuan)統能源與(yu)新型能源并(bing)行
產業運營(ying)(ying)與(yu)資(zi)本(ben)運營(ying)(ying)并舉
規模(mo)增(zeng)長(chang)與價值(zhi)增(zeng)長(chang)并重
【釋義】
深耕(geng)傳統(tong)能(neng)(neng)源(yuan)，進(jin)軍新(xin)型能(neng)(neng)源(yuan)，順應低碳經(jing)濟的發展趨(qu)勢，綠色發展，創新(xin)發展，力爭在傳統(tong)能(neng)(neng)源(yuan)領域確立領先(xian)優勢，在新(xin)能(neng)(neng)源(yuan)領域取得重要突破(po)。
通(tong)過資(zi)源整合(he)與產(chan)業(ye)(ye)擴張，推動(dong)產(chan)業(ye)(ye)轉型升級，促進企業(ye)(ye)跨越發展。積極推進傳統產(chan)業(ye)(ye)、新興產(chan)業(ye)(ye)與資(zi)本(ben)(ben)運(yun)營的溝通(tong)融合(he)，促進產(chan)業(ye)(ye)結構優化和增(zeng)長方式(shi)轉變，加大資(zi)本(ben)(ben)運(yun)營力(li)度，拓寬價值(zhi)投(tou)資(zi)渠道(dao)，實現國有資(zi)產(chan)保值(zhi)增(zeng)值(zhi)。
【理念延伸】
堅(jian)持發(fa)展原則——戰略引領 價值(zhi)提升 改革創新 協同發(fa)展 綠色高(gao)效(xiao) 和諧共(gong)贏
明確發(fa)(fa)展方向——做大傳(chuan)統能(neng)源(yuan) 拓展新型(xing)能(neng)源(yuan) 拓寬投資渠道實現轉型(xing)發(fa)(fa)展
完善發展手(shou)段——資(zi)源整合 產業升級 結構優化 方式轉(zhuan)變(bian)
創造發(fa)展(zhan)價值(zhi)——挖掘(jue)潛(qian)在價值(zhi) 發(fa)展(zhan)投資(zi)價值(zhi) 吸取社會價值(zhi)
2.資源理念
資源有限 創造無限
【釋義】
沒(mei)有資(zi)源(yuan)，就(jiu)沒(mei)有能源(yuan)企業(ye)的(de)一切(qie)。積極進軍(jun)國內(nei)外優質(zhi)資(zi)源(yuan)富(fu)集地，最大(da)限度地獲取優良(liang)資(zi)源(yuan)；大(da)膽推進技術創新(xin)、管理創新(xin)，最大(da)限度開發資(zi)源(yuan)的(de)價值。
樹立大資(zi)源(yuan)觀(guan)，不(bu)斷(duan)(duan)挖潛，持續創新(xin)，用(yong)足、用(yong)好(hao)各類有限資(zi)源(yuan)，不(bu)斷(duan)(duan)為企(qi)業(ye)創造價(jia)值。深化(hua)素質提升工程，最大限度地(di)開(kai)發(fa)和儲備一(yi)流的(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)；實施價(jia)值觀(guan)管理，最大限度地(di)激(ji)發(fa)企(qi)業(ye)的(de)文(wen)化(hua)資(zi)源(yuan)。
【理念延伸】
人力資源(yuan)——多元化(hua) 年輕化(hua) 國(guo)際化(hua)
——創新機制 眼(yan)睛向內 激發活(huo)力
——育(yu)全員 用骨(gu)干(gan) 引(yin)精(jing)英(ying)
文化資源——文化力就是生(sheng)產力
——文化力(li)是最核心的競爭力(li)
3.投資理念
精準穩健 價值至上
【釋義】
精(jing)確研判(pan)市(shi)場(chang)(chang)變(bian)化，把握市(shi)場(chang)(chang)節奏，審時度勢，規范(fan)決策，謀(mou)后而動。建(jian)立事(shi)(shi)(shi)前預警、事(shi)(shi)(shi)中監(jian)控(kong)、事(shi)(shi)(shi)后評估和反(fan)饋管理模式，提升危機防范(fan)意識和防控(kong)能力。
以國有資產保值(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)為(wei)己任，堅(jian)持(chi)規模增長與價值(zhi)(zhi)增長并重，利用市場法則，遵循價值(zhi)(zhi)規律，拓展投資品(pin)種(zhong)，拓寬(kuan)投資渠(qu)道，推動(dong)產業集聚和資本升級，不斷增強價值(zhi)(zhi)創造力，實現(xian)價值(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)最大化。
【理念延伸】
投資(zi)原則(ze)——規范流(liu)程 風險防控(kong) 效益(yi)優(you)先
投資途徑——股權融合(he) 戰略合(he)作 資源(yuan)整合(he)
股(gu)權(quan)形式(shi)——因(yin)地施策(ce) 因(yin)業施策(ce) 因(yin)企施策(ce)
——宜獨(du)則(ze)獨(du) 宜控則(ze)控 宜參則(ze)參
4.運營理念
優配精管 協同創效
【釋義】
優化配置(zhi)、精細管(guan)理，根據戰(zhan)(zhan)略(lve)定位(wei)和產(chan)業(ye)布局，對相關業(ye)務、資(zi)產(chan)、人員和技術等進行重組整合(he)，實(shi)施統一(yi)的企業(ye)戰(zhan)(zhan)略(lve)，提升管(guan)控力和運營效(xiao)率。
構(gou)建(jian)一體(ti)化(hua)的(de)人力資源(yuan)開發、技術研發、資本運營(ying)、大(da)數(shu)據(ju)管理(li)體(ti)系，按(an)照專業(ye)(ye)化(hua)運作的(de)需(xu)要，實現業(ye)(ye)務協(xie)(xie)同(tong)、部門協(xie)(xie)同(tong)，提升執行力和企(qi)業(ye)(ye)效益(yi)。
【理念延伸】
優(you)化資源配置——調結(jie)構 優(you)配置
——創新(xin)商業模式，提高運(yun)營(ying)質量
——效益是一切經(jing)營活(huo)動的顯示終端
加(jia)大協同力度——同心同向(xiang) 系統協調 聯動共(gong)贏
——人人都(dou)是(shi)經營者 人人都(dou)是(shi)利潤源
——產銷(xiao)協(xie)同 高(gao)效運營(ying)
5.創新理念
善思求變 日新月創
【釋義】
把(ba)創新(xin)作(zuo)為引(yin)領發展(zhan)的第一動力，鼓勵(li)員工立足(zu)崗位，創新(xin)創效。支持以科技(ji)創新(xin)為核心，帶動發展(zhan)理念(nian)、體制(zhi)機制(zhi)、商業模式(shi)等全(quan)方位、多(duo)層次、寬領域創新(xin)，推(tui)動創新(xin)成(cheng)果交流(liu)共享。
一(yi)時(shi)創新，小(xiao)有進步；時(shi)時(shi)創新，才能持(chi)續(xu)發展。堅(jian)持(chi)每天(tian)改進一(yi)點點、每月(yue)(yue)前進一(yi)小(xiao)步，日(ri)積(ji)月(yue)(yue)累地提升(sheng)自我，積(ji)累點滴的進步讓(rang)(rang)自己(ji)提升(sheng)，集(ji)成細小(xiao)的創新讓(rang)(rang)自己(ji)飛(fei)躍(yue)。
【釋義】
培(pei)養創(chuang)新(xin)意識——人(ren)人(ren)創(chuang)新(xin) 時(shi)時(shi)創(chuang)新(xin) 事事創(chuang)新(xin)
——每次改(gai)進都(dou)是創新(xin)
拓展創(chuang)新(xin)范圍——觀念創(chuang)新(xin) 體制創(chuang)新(xin) 管理創(chuang)新(xin) 技術(shu)創(chuang)新(xin)
鼓勵創(chuang)新行動——敢闖敢試(shi) 寬容(rong)失敗
——激發活力 鼓勵創新
6.安全理念
生命無價 安全為天
【釋義】
生命(ming)高(gao)于一切(qie)。安(an)全是最(zui)大的(de)(de)經濟責任，是最(zui)大的(de)(de)政(zheng)治責任。安(an)全管理必須以人為(wei)本(ben)，強(qiang)化紅線意識、底線思維，關(guan)注員工生命(ming)與健康是安(an)全工作的(de)(de)出發點和落腳點。打造本(ben)質安(an)全型企(qi)業，為(wei)員工創造幸(xing)福(fu)安(an)康生活。
始(shi)終將安(an)全(quan)作為企業的最大效益(yi)、轉(zhuan)型發展的最大保障(zhang)、廣大員(yuan)工的最大福(fu)祉。嚴格(ge)貫徹“安(an)全(quan)第一、預防(fang)為主、綜合治理(li)”的安(an)全(quan)生產方針，以(yi)安(an)全(quan)促效益(yi)、以(yi)安(an)全(quan)保和諧、以(yi)安(an)全(quan)求幸福(fu)。
【理念延伸】
嚴(yan)肅(su)安全(quan)制度——一言一行 法規至尊(zun)
強化安全監(jian)督——以“三鐵” 反“三違”
提高技(ji)(ji)能水平——鉆研新技(ji)(ji)術 掌握(wo)新技(ji)(ji)能 苦練基(ji)本功
提升裝備(bei)水(shui)平——多(duo)用(yong)(yong)設備(bei)少用(yong)(yong)人
加(jia)強(qiang)安全培訓——天天講(jiang) 月(yue)月(yue)講(jiang) 年年講(jiang)
——最大的教訓是不(bu)接(jie)受教訓
7.質量理念
高標準 零缺陷
【釋義】
質(zhi)量是企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)生命，是企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)競爭力，是企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)形(xing)象。產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)(de)高(gao)質(zhi)量、優品(pin)質(zhi)有(you)賴于流程的(de)(de)(de)(de)高(gao)標準(zhun)、環節的(de)(de)(de)(de)嚴(yan)要求，有(you)賴于對精細化、零(ling)缺陷(xian)的(de)(de)(de)(de)無止境追求，有(you)賴于全(quan)(quan)員全(quan)(quan)過程的(de)(de)(de)(de)質(zhi)量管(guan)理。必須全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意(yi)，嚴(yan)把每道關(guan)口(kou)。
【理念延伸】
工作(zuo)質量——精準操作(zuo) 精細作(zuo)業 精益(yi)求精
——高(gao)標準 嚴要求 精細(xi)化
工程(cheng)質量——以質量求生(sheng)存 以質量拓市(shi)場
——建一(yi)(yi)項工程 立一(yi)(yi)座豐(feng)碑
產(chan)品(pin)質(zhi)量——產(chan)品(pin)如人品(pin) 人品(pin)現(xian)產(chan)品(pin)
——維護產(chan)品質量就等于提升員工品格
服務(wu)質量——真誠服務(wu)“零(ling)”距離 精準(zhun)服務(wu)“零(ling)”差錯
——始于(yu)用戶(hu)需求 終于(yu)用戶(hu)滿意(yi)
8.風險理念
依法依規 預防預控
【釋義】
健(jian)全風(feng)(feng)險(xian)(xian)管(guan)控(kong)規(gui)章制(zhi)度(du)(du)，強(qiang)化(hua)法(fa)律法(fa)規(gui)和規(gui)章制(zhi)度(du)(du)的學習(xi)與宣(xuan)傳，形成合法(fa)合規(gui)的經營氛圍。建立風(feng)(feng)險(xian)(xian)評(ping)估、預警(jing)機(ji)制(zhi)，提升(sheng)風(feng)(feng)險(xian)(xian)研判能(neng)力和危機(ji)防范意(yi)識，構建風(feng)(feng)險(xian)(xian)控(kong)制(zhi)目標及管(guan)控(kong)體系。強(qiang)化(hua)風(feng)(feng)險(xian)(xian)管(guan)理信(xin)息(xi)溝通，開展(zhan)風(feng)(feng)險(xian)(xian)責任追究(jiu)，把風(feng)(feng)險(xian)(xian)管(guan)理貫穿于(yu)投資(zi)管(guan)理和生(sheng)產(chan)經營活動全過程。
【理念延伸】
風(feng)險(xian)預警(jing)——一(yi)切(qie)風(feng)險(xian)皆可(ke)防控(kong) 一(yi)切(qie)風(feng)險(xian)皆可(ke)避免
——風險(xian)的根源在于(yu)浮躁和貪婪
制度(du)體(ti)系——落(luo)實事前(qian) 事中 事后管(guan)控(kong)
——強化零違(wei)規 追求零風險
風險隔離——強化內外(wai)部審計 規范(fan)關聯交易
防控意識——最大的風險(xian)是對風險(xian)認識不足(zu)
——強化(hua)標準(zhun)化(hua)建(jian)設 落實(shi)層級行為準(zhun)則
信(xin)息(xi)化(hua)水(shui)平(ping)——信(xin)息(xi)集(ji)成 優(you)化(hua)流程 服務決策 超前預(yu)控(kong)
9.人才理念
聚天下才 塑山能人
【釋義】
偉大的事業聚集優秀的人(ren)才(cai)(cai)，秉持開(kai)放、包容與尊重(zhong)的用人(ren)原則，開(kai)門納士，廣招賢才(cai)(cai)，優化、提升人(ren)才(cai)(cai)結構，打造多層次、高素(su)質的人(ren)才(cai)(cai)隊伍。
優(you)秀的(de)(de)人(ren)才成就輝煌的(de)(de)業績，堅持黨(dang)管(guan)干部、黨(dang)管(guan)人(ren)才的(de)(de)原則，鼓(gu)勵員工(gong)學習、成長(chang)，塑造“能(neng)吃(chi)苦(ku)、能(neng)奉獻、勇(yong)改革、敢創新、能(neng)打(da)(da)硬仗，善打(da)(da)勝仗”的(de)(de)卓(zhuo)越團隊，讓“山能(neng)人(ren)”成為卓(zhuo)越品牌。
【理念延伸】
尊(zun)重人才(cai)——人才(cai)是(shi)企業最(zui)寶(bao)貴的資源(yuan)
——念好人才(cai)經(jing) 企(qi)業萬事(shi)興
選用人才——市(shi)場化選聘 契(qi)約化管(guan)理(li)
——人(ren)(ren)人(ren)(ren)是才(cai)(cai) 創建平臺 人(ren)(ren)盡(jin)其才(cai)(cai)
——崗位(wei)是賽場 賽場識真(zhen)才
培育(yu)人才——以干為(wei)用 開(kai)發潛能
激勵人才——能者上 平者讓 庸者下
10.成本理念
贏在節儉 勝在精算
【釋義】
讓成本跑贏市場是(shi)我們始終不(bu)懈的(de)追(zhui)求。節(jie)(jie)儉(jian)既是(shi)山(shan)(shan)能人不(bu)忘企業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)之(zhi)苦，更是(shi)山(shan)(shan)能人的(de)經營之(zhi)道，建設(she)節(jie)(jie)約型企業(ye)(ye)，投入(ru)精當、控制精細(xi)，節(jie)(jie)省(sheng)的(de)就是(shi)利潤。
樹成本(ben)意識，精打細算(suan)抓經營預算(suan)，嚴過程控(kong)制，巧生產安排(pai)，向細節要效(xiao)益。
【理念延伸】
勤(qin)儉節約——省下(xia)的就是賺來的
——光生產不節(jie)約等于買了無底鍋
——以最(zui)小(xiao)的投入求(qiu)最(zui)大的產出
挖潛增效(xiao)——循環利(li)用(yong) 變(bian)廢為寶(bao)
——優化流程 提高(gao)效能
——資產(chan)優(you)良(liang) 效率優(you)先
——技術降(jiang)本 創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效
營銷理念
11.心贏客戶 智贏市場
【釋義】
以客戶(hu)(hu)(hu)為(wei)中心，始(shi)終堅持(chi)誠信經營、合作共贏(ying)原(yuan)則，保證客戶(hu)(hu)(hu)利益；科學評價客戶(hu)(hu)(hu)等級(ji)，為(wei)客戶(hu)(hu)(hu)提供精(jing)準服務。
以市(shi)場為導向，轉方式(shi)，調結構，建立起“資源—基地—物流—客(ke)戶”全流程(cheng)控(kong)制的(de)現代物流供應鏈管理(li)體系，把握未來市(shi)場的(de)主動(dong)權。
【理念延伸】
關注客戶——誠(cheng)實守信 互(hu)惠雙贏
把(ba)握市場——商海無(wu)涯 商機無(wu)限
——超前(qian)研(yan)判 領(ling)漲跟降
——統(tong)一(yi)訂貨 統(tong)一(yi)計劃(hua) 統(tong)一(yi)定(ding)價(jia) 統(tong)一(yi)發運
——產業集中(zhong) 資源集中(zhong) 地域集中(zhong)
12.責任理念
奉獻社會 成就員工
【釋義】
主(zhu)動承擔社會責任，保(bao)障國(guo)(guo)家(jia)與地(di)方能源安全，確保(bao)國(guo)(guo)有資產保(bao)值(zhi)增值(zhi)，為國(guo)(guo)家(jia)創造財富，為地(di)方經濟發展提供動力。
作為世界500強企業(ye)，有責任(ren)為社會提供就(jiu)業(ye)崗位，同時也(ye)有義(yi)務為員(yuan)工(gong)提供良好工(gong)作環(huan)境(jing)、福利條件和個人成長(chang)空(kong)間(jian)，幫助員(yuan)工(gong)成就(jiu)職業(ye)理想與人生(sheng)價(jia)值
【理念延伸】
對自己負責——做最好(hao)的自己
對家(jia)庭負責(ze)——崗位有心人 家(jia)庭頂(ding)梁柱
對企業負責——我與(yu)企業共命運 企業與(yu)我同(tong)發展
對社會負責(ze)——成為(wei)優秀的社會公民
13.環保理念
偕(xie)綠色同行(xing) 與和諧(xie)相伴
【釋義】
積(ji)極與世界先進能源企業對標(biao)，采用更為嚴格的國際化(hua)環保標(biao)準，堅持(chi)以綠色(se)可持(chi)續為準則，實現能源發(fa)展與環境(jing)保護協調(diao)優化(hua)、和(he)諧發(fa)展。
【理念延伸】
轉變發展(zhan)方式(shi)——由黑色變綠色 從(cong)高(gao)碳(tan)到低碳(tan)
——節能減排 綠色開采 清潔(jie)使用
承擔社(she)會責任——與環境相依 與社(she)會同步
追求和諧境界(jie)——潔凈秀美 和諧自然(ran)
14.執行理念
雷厲風行 令行禁止
【釋義】
對待決策，無(wu)條件執行，決不拖拉。日(ri)常(chang)工作，今日(ri)事、今日(ri)畢；面(mian)對困(kun)難(nan)，只為成(cheng)功想方法，不為失敗找借口(kou)。
有令則行、有禁則止。執(zhi)行上級指令，行動(dong)迅速、不打折扣；執(zhi)行公司制度，嚴肅認真，按(an)流程辦事、按(an)規程操作。
【理念延伸】
行(xing)動要快——說了算 定(ding)了干(gan) 立說立行(xing)抓落實
標(biao)準(zhun)(zhun)要高——上標(biao)準(zhun)(zhun)崗 干(gan)標(biao)準(zhun)(zhun)活
結果要好——謀事在(zai)人(ren) 成事在(zai)干
——做(zuo)就做(zuo)最好 干(gan)就干(gan)一流
15.服務理念
至真至誠 致精致優
【釋義】
用(yong)心，就會(hui)有感動，服務必須用(yong)心。要用(yong)真誠(cheng)之(zhi)心、熱忱之(zhi)心對待(dai)他人(ren)、服務他人(ren)。用(yong)真誠(cheng)贏得客戶(hu)信任(ren)，用(yong)誠(cheng)信獲得客戶(hu)認可。
永遠把客戶放在服(fu)務(wu)的(de)(de)首(shou)位，以(yi)精(jing)益求精(jing)、敬業負責的(de)(de)態度和(he)專(zhuan)業的(de)(de)服(fu)務(wu)水(shui)平，為客戶提(ti)供優(you)質高(gao)效的(de)(de)服(fu)務(wu)，樹立良(liang)好(hao)的(de)(de)企業形象。
【理念延伸】
服(fu)務(wu)態度——笑意寫在(zai)臉上 真誠刻(ke)在(zai)心中
——遵守承諾 改善服務
服務方式(shi)——誠信 專業 規范 周到
服務(wu)宗旨—— 時(shi)時(shi)想著用戶(hu)(hu) 處處為了用戶(hu)(hu) 實(shi)現互利共贏
16.學習理念
學(xue)習(xi)工作化 工作學(xue)習(xi)化
【釋義】
學(xue)(xue)以潤(run)德(de)、學(xue)(xue)以增智(zhi)、學(xue)(xue)以創業(ye)。樹立(li)終身學(xue)(xue)習的(de)意識，把(ba)工作(zuo)的(de)難(nan)題(ti)作(zuo)為學(xue)(xue)習的(de)動力，通過(guo)學(xue)(xue)習提升素質和工作(zuo)能力。
創(chuang)建學習(xi)型組織，成(cheng)立多(duo)層(ceng)級、多(duo)系統、多(duo)專(zhuan)業(ye)學習(xi)團隊，大(da)力培育多(duo)種形式的(de)“精英(ying)工作室(shi)”和“創(chuang)客中心”，把工作的(de)過程看成(cheng)學習(xi)、實踐和創(chuang)新的(de)過程，不(bu)斷提高工作效率和質量(liang)。
【理念延伸】
明確學習目的(de)——學習決定(ding)命運(yun) 創新(xin)成就未來
端(duan)正學習態度——主動(dong)學習 持(chi)續更新(xin)
——成功的(de)企業永遠是學(xue)校 優秀的(de)員工始終當學(xue)生
掌握學習(xi)方(fang)法——干中學 學中干 勤于思 善于創
17.團隊理念
同心同力 共進共贏
【釋義】
忠(zhong)誠、盡(jin)責、協同(tong)(tong)、互助是形成精英化團(tuan)隊和(he)取得事(shi)業成功(gong)的(de)基礎和(he)保障(zhang)。團(tuan)隊有(you)大小，但都需要忠(zhong)誠于職業、忠(zhong)誠于崗位(wei)，互相學習，互相包(bao)容，互相勉勵，互相幫助。尊重個性差異，換(huan)位(wei)思考，提倡和(he)而不同(tong)(tong)，發揮各自優勢，為實現共同(tong)(tong)的(de)團(tuan)隊目標全(quan)面協作，時刻保持創(chuang)業的(de)激情和(he)奮發進取的(de)活力。
【理念延伸】
團隊基礎——誠信友善 目標(biao)一致(zhi) 協同共(gong)進 相互依存(cun)
團隊意識——沒有(you)完(wan)(wan)美的個人 只有(you)完(wan)(wan)美的團隊
——合作 溝通(tong) 奉獻 信任 互補
團(tuan)隊力量——團(tuan)結一條(tiao)心(xin) 石頭(tou)變成金
——撒開(kai)就是滿天星 聚集就是一(yi)團火
團隊保障(zhang)——胸有大局 同心同向 各(ge)盡(jin)所能 敢于擔當(dang)
18.廉潔理念
修身正己 陽光國企
【釋義】
嚴以(yi)修(xiu)身、嚴以(yi)用權、嚴以(yi)律己。
人(ren)品好，個人(ren)才(cai)有發展。清白做(zuo)(zuo)人(ren)、干(gan)凈做(zuo)(zuo)事(shi)，恪守宗(zong)旨(zhi), 公(gong)正用權，不斷增強免疫力；筑牢思想道德防線，做(zuo)(zuo)到自(zi)(zi)尊、自(zi)(zi)愛(ai)、自(zi)(zi)警，不斷提升(sheng)個人(ren)品質與(yu)品味。
風氣正，企(qi)業(ye)才有希望。悉心創建(jian)廉潔環(huan)境，為企(qi)業(ye)權力高效運(yun)行提供制約和監督(du)機(ji)制；不(bu)(bu)碰“高壓線”、不(bu)(bu)闖“警(jing)戒線”、不(bu)(bu)打“擦邊球”、不(bu)(bu)嘗“糖衣彈”，拒腐(fu)蝕、不(bu)(bu)沾邊，共(gong)同打造廉潔企(qi)業(ye)、陽光國企(qi)。
【理念延伸】
自(zi)律養廉——修煉品格 律心律行
——敬畏法度 干凈干事
他(ta)律促(cu)廉(lian)(lian)——制度保(bao)廉(lian)(lian) 環境育廉(lian)(lian) 監督促(cu)廉(lian)(lian) 家風(feng)助廉(lian)(lian)
——反腐莫(mo)論大小事 倡廉(lian)不在(zai)位(wei)高(gao)低
誓詞
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秉承共同的使命
信奉共同的價值觀
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誠實守信
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