本網新泰(tai)訊 “六采(cai)有一個設備出(chu)現故障，急需處(chu)理。”山東(dong)能(neng)源新礦集(ji)團翟鎮(zhen)煤礦“黨員紅旗(qi)設備診(zhen)所”坐診(zhen)專(zhuan)家王(wang)勛接(jie)到(dao)求助電話后，立馬(ma)趕到(dao)智能(neng)集(ji)控(kong)中(zhong)心，利用(yong)遠程監控(kong)系統排查故障點，不(bu)到(dao)10分鐘就將故障進行(xing)了處(chu)理。

為(wei)保障設備安全(quan)運行(xing)，翟鎮煤礦按(an)照(zhao)創建(jian)“務實黨(dang)(dang)建(jian)”品牌(pai)的(de)(de)要求，將業務方面(mian)專家級的(de)(de)黨(dang)(dang)員集中起來，創新建(jian)立(li)了“黨(dang)(dang)員紅旗診所”，“診室”負責人就(jiu)是黨(dang)(dang)小(xiao)組長，黨(dang)(dang)小(xiao)組長成(cheng)了“醫師”。通過“診斷”設備的(de)(de)不(bu)安全(quan)狀(zhuang)態(tai)、人的(de)(de)不(bu)安全(quan)行(xing)為(wei)，環(huan)境的(de)(de)不(bu)安全(quan)因(yin)素，定“處方”、盯(ding)“療程”、看“療效”，實現(xian)人、機、物、環(huan)的(de)(de)健康運行(xing)。

“黨員紅旗(qi)診(zhen)所運(yun)行以來，我們(men)機電(dian)設備(bei)故障(zhang)率(lv)由(you)四季度(du)50分(fen)鐘/萬(wan)噸降(jiang)低(di)至一季度(du)15分(fen)鐘/萬(wan)噸，設備(bei)故障(zhang)率(lv)考核(he)也由(you)原來的每月2萬(wan)元(yuan)降(jiang)到2千元(yuan)。”翟鎮煤礦機電(dian)工區黨支部書記曲剛向記者說(shuo)道(dao)。

機電工區(qu)黨(dang)支(zhi)部每(mei)月(yue)組織(zhi)(zhi)各“診室(shi)”根(gen)據業務分工，定期對(dui)管(guan)轄范圍內的(de)設(she)備進行“體檢”，并(bing)給每(mei)臺設(she)備建(jian)立《健康管(guan)理(li)檔案》，將以(yi)往設(she)備出現(xian)故障(zhang)后(hou)才組織(zhi)(zhi)維修，改(gai)變為(wei)(wei)治“未病(bing)”提前保養(yang)，有效減少了設(she)備故障(zhang)率。針對(dui)設(she)備管(guan)理(li)中出現(xian)的(de)疑(yi)難雜癥(zheng)，組織(zhi)(zhi)所有“大夫”進行集中會診，對(dui)出現(xian)的(de)典型(xing)設(she)備問題，建(jian)立“設(she)備病(bing)歷庫”，作為(wei)(wei)對(dui)技術(shu)人員(yuan)結(jie)對(dui)幫帶、培訓(xun)教學時的(de)案例(li)，為(wei)(wei)今后(hou)的(de)設(she)備故障(zhang)處理(li)提供技術(shu)支(zhi)持。

于此同時，機(ji)電工區(qu)黨員主(zhu)動與職工結對(dui)子(zi)，按照新老搭配、強弱結合的原則，實現黨員對(dui)職工“一帶(dai)一”或“一帶(dai)多”，通(tong)過黨員技術骨干的傳幫帶(dai)，推(tui)動職工隊(dui)伍業務(wu)技能和綜合素質穩(wen)步提升，釋放(fang)出“1+1>2”的倍增(zeng)效應。

現在，以機電工區黨員王瑞波為帶頭(tou)人(ren)的工作室先后(hou)被評為“全國煤炭行業(ye)技能大師(shi)工作室”“山東能源(yuan)勞模創新工作室”；黨支部被能源(yuan)集團評為“百個(ge)過硬黨支部”。