本網肥城訊(xun) 在山(shan)東能(neng)源肥礦(kuang)(kuang)集團陳蠻莊(zhuang)礦(kuang)(kuang)洗(xi)(xi)煤(mei)廠(chang)(chang)，洗(xi)(xi)煤(mei)黨(dang)建突破(po)(po)項目的(de)實施(shi)為(wei)(wei)該廠(chang)(chang)技術(shu)升(sheng)級(ji)改造(zao)、提(ti)升(sheng)創(chuang)新(xin)創(chuang)效(xiao)水(shui)(shui)平(ping)提(ti)供了強大推(tui)(tui)動(dong)力。該礦(kuang)(kuang)選煤(mei)廠(chang)(chang)承擔(dan)著(zhu)原煤(mei)分矸(gan)分級(ji)、洗(xi)(xi)選加(jia)(jia)工(gong)(gong)等工(gong)(gong)作，由于陳蠻莊(zhuang)礦(kuang)(kuang)煤(mei)層地質(zhi)條件復雜、煤(mei)質(zhi)穩定性(xing)差，雖采用(yong)了當前(qian)國內較為(wei)(wei)先(xian)進(jin)的(de)聯合洗(xi)(xi)選工(gong)(gong)藝(yi)，但原煤(mei)洗(xi)(xi)選效(xiao)率(lv)、回收率(lv)和(he)產(chan)品(pin)質(zhi)量曾(ceng)一(yi)度處于不(bu)穩定狀(zhuang)態。為(wei)(wei)破(po)(po)解這一(yi)難題，洗(xi)(xi)煤(mei)廠(chang)(chang)黨(dang)支部深入調研、積極作為(wei)(wei)，實施(shi)了“33453”洗(xi)(xi)煤(mei)黨(dang)建突破(po)(po)項目，19名(ming)黨(dang)員分別在3個黨(dang)員責任區和(he)2個黨(dang)員示(shi)范(fan)(fan)崗(gang)等關鍵崗(gang)點和(he)精(jing)品(pin)崗(gang)點，踐行(xing)“亮身(shen)份、亮承諾、亮標準，龍頭擔(dan)當、示(shi)范(fan)(fan)擔(dan)當、服務(wu)擔(dan)當”“三亮三擔(dan)當”先(xian)鋒行(xing)動(dong)，有力推(tui)(tui)動(dong)了高效(xiao)率(lv)、高效(xiao)益“雙效(xiao)”洗(xi)(xi)煤(mei)廠(chang)(chang)打(da)造(zao)。該廠(chang)(chang)黨(dang)支部成功對浮精(jing)降水(shui)(shui)和(he)智(zhi)能(neng)化洗(xi)(xi)煤(mei)廠(chang)(chang)進(jin)行(xing)了升(sheng)級(ji)改造(zao)，年創(chuang)效(xiao)益達1300多(duo)萬元，關鍵指標和(he)洗(xi)(xi)煤(mei)創(chuang)效(xiao)在國內同行(xing)業達到先(xian)進(jin)水(shui)(shui)平(ping)，廠(chang)(chang)黨(dang)支部獲得能(neng)源集團黨(dang)委“百個過硬黨(dang)支部”榮譽稱號(hao)，陳蠻莊(zhuang)礦(kuang)(kuang)洗(xi)(xi)煤(mei)廠(chang)(chang)被中國煤(mei)炭加(jia)(jia)工(gong)(gong)利(li)用(yong)協(xie)會命名(ming)為(wei)(wei)“行(xing)業級(ji)質(zhi)量標準化選煤(mei)廠(chang)(chang)”。

持續鍛造“智+”黨(dang)建品牌，引領各(ge)項工作穩中求進、進中突(tu)破(po)。去(qu)年以來，肥礦(kuang)集團黨(dang)委認(ren)真貫徹(che)落實(shi)習近平新(xin)時代中國特(te)色(se)社會主義(yi)思(si)想(xiang)，緊緊圍繞(rao)建設政治引領型企業目(mu)標，堅持把方向、管(guan)大局、保落實(shi)，積極推(tui)行“規范+提升”“創新(xin)+品牌”雙加措施，解放思(si)想(xiang)、創新(xin)提升，凝聚合(he)力，初(chu)步構(gou)建起“兩翼齊飛”發展格(ge)局，五舉煤礦(kuang)項目(mu)合(he)作成(cheng)功推(tui)進，老區轉(zhuan)型發展邁(mai)出堅實(shi)步伐。全面依法依規整(zheng)治提升，較好解決(jue)了(le)一批復雜矛盾(dun)問題，化解了(le)一批重大風(feng)險(xian)，辦成(cheng)了(le)一批難事(shi)要事(shi)。

實(shi)施(shi)“智+”黨(dang)(dang)建(jian)構筑品(pin)(pin)牌(pai)矩陣(zhen)。該集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)實(shi)施(shi)“三(san)個(ge)(ge)一”清單(dan)(dan)管理、過程管控(kong)，初(chu)步形(xing)成了集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)、各單(dan)(dan)位黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)、基層黨(dang)(dang)支部三(san)級聯動(dong)，36個(ge)(ge)品(pin)(pin)牌(pai)支撐，“一主(zhu)多(duo)元、百(bai)花(hua)齊(qi)放”的(de)(de)“智+”黨(dang)(dang)建(jian)品(pin)(pin)牌(pai)體(ti)(ti)系。肥礦(kuang)集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)實(shi)施(shi)的(de)(de)“五帶五創”“支部書記一路學”兩個(ge)(ge)突破(po)項目(mu)，連續兩年榮獲(huo)省國資(zi)委(wei)(wei)(wei)表彰。基層各單(dan)(dan)位穩步推進黨(dang)(dang)建(jian)突破(po)項目(mu)，有11個(ge)(ge)項目(mu)分別被國資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)、能源集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)通(tong)報(bao)表彰。該集團(tuan)陳蠻莊礦(kuang)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)深化實(shi)施(shi)目(mu)標化、動(dong)態化、協(xie)同化、機動(dong)化、親情化、法制化“六化融合”，營造了更(geng)加和諧的(de)(de)環境。白莊礦(kuang)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)全力打(da)造紅色創新園、紅色文化廣場(chang)等(deng)品(pin)(pin)牌(pai)，讓創新由單(dan)(dan)兵作戰變集體(ti)(ti)協(xie)同攻關(guan)，取得了顯著效果。

日前，肥礦集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委持續堅(jian)持“繼承、創(chuang)新、發(fa)展”的(de)工作(zuo)(zuo)理念，按照(zhao)“一(yi)(yi)(yi)部室(shi)一(yi)(yi)(yi)創(chuang)新、一(yi)(yi)(yi)單(dan)(dan)位一(yi)(yi)(yi)品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)、一(yi)(yi)(yi)支部一(yi)(yi)(yi)特(te)色”的(de)要求(qiu)，科學謀劃黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)，分類(lei)實(shi)施(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)，培優做強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)，立足集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)群部室(shi)、基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委、基層支部三個(ge)(ge)(ge)層面(mian)，持續鍛造“智(zhi)+”黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)。進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)完善品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)建(jian)設實(shi)施(shi)(shi)方案，在(zai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)創(chuang)建(jian)上(shang)(shang)，做到“聽著新、看著實(shi)、成體系(xi)、有效果(guo)、能(neng)公認”;在(zai)技術支撐(cheng)上(shang)(shang)，實(shi)現(xian)“信息化(hua)、智(zhi)能(neng)化(hua)、無紙化(hua)”，確保(bao)做到“短(duan)流程、抓核心”;在(zai)具體實(shi)施(shi)(shi)上(shang)(shang)，倡導“三簡三實(shi)”，即“簡化(hua)、簡潔、簡明”“實(shi)在(zai)、實(shi)用(yong)、實(shi)效”;在(zai)推進(jin)督導上(shang)(shang)，實(shi)施(shi)(shi)“三個(ge)(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)”工作(zuo)(zuo)法：即“一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)管理考核辦法，一(yi)(yi)(yi)份重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)(dian)工作(zuo)(zuo)責(ze)任分工清單(dan)(dan)，一(yi)(yi)(yi)張(zhang)考核表”。進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)落(luo)實(shi)品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)創(chuang)建(jian)層級(ji)責(ze)任,堅(jian)持把品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)是(shi)否(fou)過硬(ying)、品(pin)(pin)(pin)(pin)牌(pai)(pai)是(shi)否(fou)經得起檢驗納入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委書記、副書記、紀委書記和工會主席年度業(ye)績考核，作(zuo)(zuo)為(wei)衡(heng)量(liang)稱職不稱職的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要參考依據。進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)細化(hua)任務(wu)目標、逐項分解落(luo)實(shi)，清晰界定(ding)(ding)各單(dan)(dan)位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)(dian)、難點(dian)(dian)、風(feng)險(xian)點(dian)(dian)、關(guan)鍵(jian)點(dian)(dian)、被動點(dian)(dian)、薄弱點(dian)(dian)，推行“六點(dian)(dian)六到保(bao)落(luo)實(shi)”，制定(ding)(ding)有針對性的(de)實(shi)施(shi)(shi)方案，落(luo)實(shi)責(ze)任，一(yi)(yi)(yi)點(dian)(dian)一(yi)(yi)(yi)點(dian)(dian)謀突破。深入(ru)開展黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員責(ze)任區(qu)、示范崗創(chuang)建(jian)，把解決難題的(de)成效作(zuo)(zuo)為(wei)考核黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部、衡(heng)量(liang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員作(zuo)(zuo)用(yong)發(fa)揮的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要指標，引導黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部、廣大共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員沖在(zai)前、干在(zai)前，切實(shi)做到“一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員一(yi)(yi)(yi)面(mian)旗幟，一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)支部一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)堡壘(lei)”。