黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)十八大以(yi)來習近(jin)平(ping)總書(shu)記(ji)圍繞(rao)各級黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)在改革中(zhong)的(de)(de)責任、使命、任務等發表了(le)(le)一(yi)系(xi)列重要(yao)論述。山東能源(yuan)臨礦集團會(hui)寶(bao)嶺鐵礦黨(dang)(dang)(dang)委不斷探(tan)索新(xin)(xin)常態下黨(dang)(dang)(dang)建工作新(xin)(xin)模式(shi)，探(tan)索黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)在企業發展中(zhong)“把方向(xiang)、管(guan)大局、保(bao)落實(shi)”的(de)(de)作用(yong)發揮。緊緊圍繞(rao)黨(dang)(dang)(dang)建融合(he)引(yin)領開(kai)展頭腦風暴會(hui)，以(yi)難(nan)題的(de)(de)形式(shi)尋(xun)求切實(shi)可行的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)建創新(xin)(xin)模式(shi)，通過(guo)傾聽一(yi)線職(zhi)工聲(sheng)音，集聚黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)群眾(zhong)智慧，最終探(tan)索出了(le)(le)適合(he)鐵礦實(shi)際，融合(he)度(du)高、凝聚力(li)強、現場實(shi)效(xiao)明(ming)顯(xian)的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)建新(xin)(xin)模式(shi)。受毛(mao)主席詩(shi)詞(ci)《菩薩蠻·大柏(bo)地》中(zhong)“赤(chi)橙黃綠(lv)青藍(lan)紫，誰(shui)持彩(cai)練(lian)當空舞”的(de)(de)啟發，打(da)破黨(dang)(dang)(dang)建工作“一(yi)片(pian)紅”的(de)(de)固化思維，形成了(le)(le)紅色、橙色、金(jin)色、綠(lv)色、青色、藍(lan)色、紫色的(de)(de)“七彩(cai)黨(dang)(dang)(dang)建”品牌，為推動(dong)會(hui)寶(bao)嶺鐵礦公(gong)司高質量發展發揮了(le)(le)重要(yao)作用(yong)。

七彩之光 彰顯黨建引領

以黨建引(yin)領全局(ju)，將黨的建設融入公司(si)轉(zhuan)型升級、新舊(jiu)動能(neng)轉(zhuan)換和改革發展當中，形成了品牌(pai)創建人人參與(yu)，創建成果(guo)人人共享的全員黨建大格(ge)局(ju)。

紅色(se)(se)是七彩黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)的(de)(de)底色(se)(se)也代表黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)顏色(se)(se)，聽黨(dang)(dang)(dang)指揮，跟黨(dang)(dang)(dang)走是永恒不變(bian)主題(ti)；橙色(se)(se)給人溫(wen)暖的(de)(de)感覺，疫情(qing)期間愛心(xin)捐(juan)款、愛心(xin)敬老(lao)等暖心(xin)行動(dong)彰顯國企奉(feng)獻社(she)會(hui)的(de)(de)責(ze)任(ren)和擔當；金色(se)(se)代表朝氣(qi)(qi)，會(hui)寶(bao)嶺鐵礦(kuang)公司(si)員工(gong)平均年(nian)齡34歲，是一(yi)(yi)個充(chong)(chong)(chong)滿活力(li)和朝氣(qi)(qi)的(de)(de)集體；該(gai)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委高(gao)度重視綠色(se)(se)礦(kuang)山建(jian)(jian)(jian)設，黨(dang)(dang)(dang)委班子(zi)帶頭進(jin)行尾礦(kuang)庫治理、礦(kuang)區綠色(se)(se)環保行動(dong)，推(tui)行無廢開采，作(zuo)為(wei)(wei)臨沂(yi)市唯(wei)一(yi)(yi)一(yi)(yi)家(jia)入選國家(jia)級綠色(se)(se)礦(kuang)山名(ming)錄的(de)(de)企業是對“綠水青(qing)山就是金山銀山”的(de)(de)最(zui)好證明；青(qing)色(se)(se)代表希(xi)望，一(yi)(yi)個充(chong)(chong)(chong)滿活力(li)和朝氣(qi)(qi)的(de)(de)集體，健康積極向上的(de)(de)氛圍(wei)讓廣大干部職工(gong)對未(wei)來(lai)充(chong)(chong)(chong)滿信心(xin)，充(chong)(chong)(chong)滿希(xi)望；藍色(se)(se)是安全(quan)穩定的(de)(de)象(xiang)征(zheng)，該(gai)公司(si)的(de)(de)雙重預(yu)防體系建(jian)(jian)(jian)設被評(ping)為(wei)(wei)省級安全(quan)標準，將會(hui)寶(bao)嶺的(de)(de)安全(quan)理念傳(chuan)至全(quan)國，為(wei)(wei)安全(quan)生產保駕護航；紫色(se)(se)寓(yu)意創新，黨(dang)(dang)(dang)委以青(qing)年(nian)創客中心(xin)為(wei)(wei)抓手，倡導(dao)青(qing)年(nian)創客拒絕(jue)平庸(yong)，近三年(nian)創新成果(guo)高(gao)達660余項，職工(gong)創新參與率達到90%，為(wei)(wei)會(hui)寶(bao)嶺鐵礦(kuang)公司(si)健康穩定發展(zhan)提供強勁動(dong)能。

疫情抗擊 擦亮黨員身份

面對(dui)突如其來的(de)(de)疫情(qing)(qing)，在(zai)該(gai)公(gong)(gong)司(si)黨委的(de)(de)號召下70余(yu)名黨員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)干部(bu)24小時(shi)輪班值(zhi)守，班子成員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)以身示范，同大家一起站崗執(zhi)勤，嚴控來往人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，對(dui)工作場(chang)所、公(gong)(gong)共(gong)環(huan)境(jing)進行(xing)消毒。在(zai)疫情(qing)(qing)期間黨員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)干部(bu)用實際行(xing)動擦亮(liang)了(le)黨員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)身份，“上班的(de)(de)時(shi)候我們是(shi)企業的(de)(de)職工，下班的(de)(de)時(shi)候我們就是(shi)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)守護(hu)者，全(quan)國(guo)都在(zai)抗擊疫情(qing)(qing)，我們能做的(de)(de)不多，把好(hao)自己門，看好(hao)自己的(de)(de)人(ren)，是(shi)我們義不容辭的(de)(de)責任。”黨員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)霍(huo)興偉堅定地說道。

廣大(da)黨(dang)員干部(bu)帶頭執勤，主動(dong)認領衛生(sheng)區域，隨著(zhu)疫情的(de)發展，口(kou)罩(zhao)和(he)防護用品(pin)成為了急需品(pin)，公司(si)黨(dang)委(wei)從各(ge)渠道緊急籌(chou)措口(kou)罩(zhao)、消毒水(shui)、酒精等防疫物資，確保職工(gong)安(an)全防護。選(xuan)礦廠黨(dang)支部(bu)的(de)入黨(dang)積極分子李輝將(jiang)家里剛剛籌(chou)集到的(de)200多(duo)個口(kou)罩(zhao)悄悄捐給公司(si)，在(zai)問及他時，他羞澀地(di)說“我是一名黨(dang)員，這個時候我有這個責任(ren)和(he)義務(wu)去(qu)為公司(si)做點(dian)事情。”

安全標桿 傳播鐵礦模式

“今天是2020年6月(yue)9日(ri)早班(ban)，我是副井維修(xiu)工劉光鈺(yu)，我所管控(kong)的風(feng)險點名(ming)稱是副井井筒裝備及(ji)檢修(xiu)，現(xian)在開始風(feng)險管控(kong)措施排查……”

每天早上七點半的(de)調度會(hui)(hui)首(shou)先播放2條雙(shuang)重預防(fang)體系安(an)全管理視(shi)頻，該(gai)公(gong)司班子全體及參會(hui)(hui)人員會(hui)(hui)一同觀看排查(cha)視(shi)頻，這樣做的(de)目的(de)是為了確保雙(shuang)重預防(fang)體系工作真(zhen)真(zhen)正(zheng)正(zheng)地落到實處。

雙(shuang)重(zhong)預防(fang)體系建設工(gong)作(zuo)是(shi)(shi)貫徹落實(shi)習近平總書(shu)記關于(yu)防(fang)范化解重(zhong)大風險(xian)(xian)和關于(yu)對易發重(zhong)特大事故(gu)的(de)行業領域采取風險(xian)(xian)分級(ji)管控、隱(yin)(yin)患(huan)排查(cha)(cha)治(zhi)理雙(shuang)重(zhong)預防(fang)性工(gong)作(zuo)機制的(de)重(zhong)要指示精神(shen)，會寶嶺鐵礦作(zuo)為紅色國企首當其沖(chong)地開始了艱難的(de)摸(mo)索(suo)實(shi)踐(jian)。“雙(shuang)重(zhong)預防(fang)體系第一(yi)道防(fang)線(xian)是(shi)(shi)辨風險(xian)(xian)控風險(xian)(xian)，第二道防(fang)線(xian)是(shi)(shi)查(cha)(cha)隱(yin)(yin)患(huan)治(zhi)隱(yin)(yin)患(huan)，就是(shi)(shi)將安全生產(chan)管理工(gong)作(zuo)的(de)關口前移(yi)、源頭治(zhi)理、超(chao)前預防(fang)。”中威公司礦業事業部(bu)部(bu)長于(yu)海波介紹。

為(wei)(wei)確保運行(xing)實效性和可操(cao)作(zuo)性，經(jing)過(guo)反(fan)復修改(gai)完善，先后經(jing)歷七次改(gai)版，最終得(de)到了各級領導和廣大職工的(de)認(ren)(ren)可，并被山(shan)東省應急管理廳認(ren)(ren)定為(wei)(wei)省級標桿企業，為(wei)(wei)更好地傳播會寶嶺的(de)雙(shuang)重(zhong)(zhong)預(yu)防(fang)體(ti)(ti)系(xi)經(jing)驗，在各部門抽調精(jing)干人(ren)員12名，成(cheng)立(li)(li)中威(wei)公司(si)具(ju)體(ti)(ti)負責雙(shuang)重(zhong)(zhong)預(yu)防(fang)體(ti)(ti)系(xi)的(de)技術服(fu)務工作(zuo)，2018年以來(lai)，先后服(fu)務浙江、江蘇、廣西、西藏、甘肅(su)、內蒙古、黑龍(long)江等(deng)18個省份1000余(yu)家(jia)企業，營業收入659余(yu)萬元，在省內乃至(zhi)國內樹立(li)(li)了良(liang)好的(de)安全形象，雙(shuang)重(zhong)(zhong)預(yu)防(fang)體(ti)(ti)系(xi)“會寶嶺”模式在全國各地生根發芽、開花結果，惠及四方。

青年創客 鑄就青春無悔

“第(di)十(shi)三批難(nan)題有(you)24項順利通(tong)過驗(yan)收(shou)，這次驗(yan)收(shou)的(de)(de)(de)項目有(you)困擾多年生產現場(chang)的(de)(de)(de)難(nan)題，有(you)新增經(jing)營管(guan)理方面的(de)(de)(de)難(nan)題，特(te)別是井下5G電(dian)機車現場(chang)應用有(you)了(le)很大的(de)(de)(de)突(tu)破，向智慧智能化礦山(shan)建設邁進一步，雖然取得了(le)很多成績，但(dan)廣大青年職工還要(yao)努力，繼(ji)續為公(gong)司(si)發展積(ji)極建言獻策(ce)，實現自我價(jia)值，不負青春韶華。”在第(di)十(shi)三批難(nan)題驗(yan)收(shou)總結會(hui)上會(hui)寶(bao)嶺鐵礦公(gong)司(si)黨委書記，董事長邵昌友如(ru)數家(jia)珍的(de)(de)(de)說(shuo)道。

該(gai)公司黨委高度(du)重視青年(nian)(nian)創客創新工作，為激發青年(nian)(nian)職(zhi)工潛力(li)促(cu)進企業發展，該(gai)公司成立(li)(li)青年(nian)(nian)創客中(zhong)心，以難(nan)題(ti)(ti)懸賞攻克(ke)為主要職(zhi)責開(kai)展創新創效工作。廣大(da)黨員干部(bu)職(zhi)工立(li)(li)足現場帶(dai)頭找問(wen)題(ti)(ti)、立(li)(li)課題(ti)(ti)、解(jie)難(nan)題(ti)(ti)，廣大(da)職(zhi)工在難(nan)題(ti)(ti)攻克(ke)過程中(zhong)實現了自我價值(zhi)，在企業的成就感、存(cun)在感和獲得感得到(dao)滿足。

“我(wo)(wo)(wo)就是(shi)一名普通工人，公(gong)司能夠認可我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)方案，是(shi)對我(wo)(wo)(wo)莫大的(de)(de)信任(ren)，在項目攻克的(de)(de)過程中也遇到(dao)了不少困難，但從班組(zu)長到(dao)區隊長都是(shi)積極配合，為項目的(de)(de)攻克讓路，雖然過程有(you)些辛苦，但最終還(huan)是(shi)被我(wo)(wo)(wo)們這個團隊拿下了，公(gong)司領(ling)導(dao)還(huan)親自(zi)到(dao)班前會為我(wo)(wo)(wo)們頒獎祝賀，我(wo)(wo)(wo)非常感動(dong)。”圓振篩無法充分利用難題攻克人趙敬廷介紹道。

截至(zhi)目前，青(qing)年創(chuang)客(ke)中心(xin)共計(ji)攻克難題(ti)151項(xiang)，“創(chuang)客(ke)杯”青(qing)工創(chuang)新(xin)(xin)成果506項(xiang)，專利著作72項(xiang)。職工創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)效的積極性持(chi)續高漲，創(chuang)新(xin)(xin)文化已經(jing)逐漸成為了鐵礦(kuang)的香(xiang)蕉视频下载。

實(shi)踐證明，“七彩(cai)黨(dang)建(jian)”是(shi)會寶嶺鐵礦公(gong)司做(zuo)好(hao)黨(dang)建(jian)工(gong)作的一個強(qiang)有力的抓手，不僅抓牢(lao)了(le)安全生產，抓好(hao)了(le)經營指標，更是(shi)抓住了(le)民心民意(yi)，使全公(gong)司上下呈現出人心思齊，人心思進的良好(hao)氛(fen)圍，同時也為(wei)國有企(qi)業黨(dang)建(jian)工(gong)作開展提供了(le)新思路、新方法(fa)、新路徑。

會(hui)寶嶺鐵礦公司(si)“七彩黨(dang)建(jian)(jian)(jian)”先后榮獲了山東省(sheng)屬企業黨(dang)建(jian)(jian)(jian)思想(xiang)政治工(gong)(gong)作優秀研(yan)究成(cheng)果(guo)一等(deng)獎(jiang)，省(sheng)屬一級(ji)企業黨(dang)委書記抓基層黨(dang)建(jian)(jian)(jian)突破項(xiang)目(mu)三等(deng)獎(jiang)，2019年度香蕉(jiao)视频下载(zai)建(jian)(jian)(jian)設優秀理論成(cheng)果(guo)，并于今年4月在(zai)中煤政研(yan)會(hui)上作典型經驗介紹。該(gai)公司(si)被授予全國香蕉(jiao)视频下载(zai)建(jian)(jian)(jian)設先進單(dan)位、臨(lin)沂市直機關工(gong)(gong)委“十佳(jia)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作示范點(dian)”。