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大學習大調研大改進

【重裝集團】新汶分公司:大調研走向深入

發布日期:2018年05月03日    趙敏 魏娜    

“沒有調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)就沒有發(fa)言(yan)權,我(wo)(wo)們(men)要(yao)立(li)足實際(ji),明確調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)什么,真正深入一線,以釘(ding)釘(ding)子的(de)精(jing)神改改我(wo)(wo)們(men)的(de)短板和弱項……”,日(ri)前,在重裝集團新汶分公司(si)召開的(de)黨(dang)委中心組(zu)“大(da)學習(xi)、大(da)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)、大(da)改進(jin)”專題(ti)理論學習(xi)暨務虛會上,該公司(si)黨(dang)委書記、總經理陳元(yuan)京就“大(da)學習(xi)、大(da)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)、大(da)改進(jin)”專題(ti)調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)工作提出要(yao)求。

按照能(neng)源(yuan)集團(tuan)黨委(wei)要求,重裝集團(tuan)新(xin)汶分公司(si)從(cong)嚴從(cong)實推(tui)進(jin)“大(da)學習、大(da)調(diao)(diao)研(yan)、大(da)改(gai)進(jin)”活動,堅持問(wen)(wen)題導向,精準(zhun)發力,確(que)保各項工作落到實處(chu)、取(qu)得實效。此次調(diao)(diao)研(yan)采取(qu)“1+5”模式,1即圍繞“推(tui)進(jin)公司(si)高質量(liang)(liang)發展(zhan)”這(zhe)一個總課題開展(zhan)調(diao)(diao)研(yan),5即聚焦黨的(de)建設(she)、安全生(sheng)產、產品質量(liang)(liang)、科技創(chuang)新(xin)、經濟運行五大(da)方(fang)面,帶著如(ru)何推(tui)動公司(si)轉型升(sheng)級、如(ru)何抓好黨的(de)建設(she)、如(ru)何夯實安全基礎、如(ru)何提高生(sheng)產效率、如(ru)何把好質量(liang)(liang)關等一系列實際問(wen)(wen)題去調(diao)(diao)研(yan),確(que)保調(diao)(diao)研(yan)有的(de)放矢,精準(zhun)高效。

據了(le)解,新(xin)(xin)汶分(fen)(fen)(fen)公司一直將大(da)(da)調(diao)研(yan)(yan)(yan)工(gong)(gong)作(zuo)不斷引(yin)向深入,領導(dao)班子(zi)分(fen)(fen)(fen)組到基層單位進(jin)(jin)行“大(da)(da)調(diao)研(yan)(yan)(yan)”,圍繞(rao)“對照先進(jin)(jin)單位,怎么看;對標提升,怎么辦;站排頭、爭一流(liu),怎么干(gan)”等(deng)內容開(kai)展研(yan)(yan)(yan)討(tao),引(yin)導(dao)干(gan)部(bu)職工(gong)(gong)主動(dong)擔責、積極作(zuo)為(wei),深入思考安全生產的(de)新(xin)(xin)載體、經營管理的(de)新(xin)(xin)機制、新(xin)(xin)舊動(dong)能轉(zhuan)換的(de)新(xin)(xin)措施、環保(bao)治理的(de)新(xin)(xin)模式、科技創(chuang)新(xin)(xin)的(de)新(xin)(xin)措施、人才(cai)培(pei)養的(de)新(xin)(xin)渠(qu)道、黨建工(gong)(gong)作(zuo)的(de)新(xin)(xin)抓手。在實(shi)地調(diao)研(yan)(yan)(yan)后,就結果進(jin)(jin)行分(fen)(fen)(fen)析研(yan)(yan)(yan)究、確立幾(ji)個討(tao)論(lun)議題(ti)(ti),調(diao)研(yan)(yan)(yan)組再(zai)分(fen)(fen)(fen)別與下屬(shu)單位領導(dao)班子(zi)、一線(xian)員工(gong)(gong)、技術骨干(gan)與質(zhi)檢員召(zhao)開(kai)座(zuo)談會,面(mian)對面(mian)探討(tao)問題(ti)(ti),把(ba)“個別聽”和“集體談”結合(he)起(qi)來,把(ba)“走進(jin)(jin)群眾(zhong)(zhong)聽”和“組織群眾(zhong)(zhong)評”結合(he)起(qi)來,確保(bao)調(diao)研(yan)(yan)(yan)工(gong)(gong)作(zuo)取得實(shi)效(xiao),為(wei)謀劃未來工(gong)(gong)作(zuo)提供理論(lun)和實(shi)踐支(zhi)持。

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