本網鄂爾多(duo)斯訊 新礦集團內蒙能源長城二礦積極落實各(ge)級和諧穩(wen)定(ding)意見，“聽(ting)心聲”“訪民意”，以扎(zha)實的工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)，促進礦區和諧穩(wen)定(ding)發展(zhan)。

“聽(ting)心聲”。該礦建立起了(le)“福城民(min)聲”服務微信(xin)(xin)群，利用現代化網(wang)絡信(xin)(xin)息(xi)技術為(wei)職(zhi)工提供信(xin)(xin)息(xi)交流、解疑釋惑、民(min)主(zhu)監督和解決問題的(de)(de)平臺，暢通(tong)了(le)職(zhi)工訴求渠(qu)道(dao)，方便了(le)職(zhi)工內(nei)部溝(gou)通(tong)交流，使職(zhi)工矛(mao)盾化解在小(xiao)小(xiao)的(de)(de)手(shou)機(ji)上(shang)，足不出礦“盡在掌握”，大大降低(di)了(le)信(xin)(xin)訪事(shi)件的(de)(de)發生。

“訪民意(yi)(yi)”。該(gai)礦(kuang)全力打造“法治信(xin)(xin)訪”“陽光信(xin)(xin)訪”“責任信(xin)(xin)訪”“為民信(xin)(xin)訪”新格局(ju)。暖心服務站和各職能部門(men)下基層、排(pai)隱(yin)患、摸輿情，對不穩定因素、不穩定人(ren)員進行(xing)嚴格排(pai)查(cha)，及時征集員工(gong)合理訴求。針(zhen)對職工(gong)提出的訴求、建議、意(yi)(yi)見，及時按照流程進行(xing)轉辦、督辦、閉合，解(jie)決信(xin)(xin)訪矛盾(dun)，化(hua)解(jie)各類隱(yin)患，確保事事有(you)(you)回音、件件有(you)(you)落實，提高了職工(gong)滿(man)意(yi)(yi)度。

同時(shi)該礦全面加強人防(fang)、物防(fang)、技防(fang)建設，做到治(zhi)安管理無死(si)角(jiao)、無真空，實行(xing)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點時(shi)期(qi)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點布控、重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點區域重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點巡(xun)查、重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點人群重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點監督(du)、重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點隱患重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點治(zhi)理。加強消(xiao)(xiao)防(fang)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點部(bu)位監管力(li)度，嚴格(ge)執(zhi)行(xing)治(zhi)安消(xiao)(xiao)防(fang)安全管理規定，將(jiang)各(ge)類(lei)隱患消(xiao)(xiao)滅(mie)在(zai)萌芽狀態，確保無火災事(shi)故發生，真正把民生工作做在(zai)職工心(xin)坎上。