“作為一(yi)名黨員，在遇(yu)到急難重的任務時就(jiu)要沖在前面(mian)……”4月(yue)23日(ri)，在淄礦集團許廠煤礦公司綜掘(jue)工(gong)區黨支部主題黨日(ri)討論活動(dong)上，黨員趙興亮圍繞(rao)“‘不忘初心、牢記使命’我該(gai)怎么干”這一(yi)話題進行了表態發(fa)言。

開展主(zhu)題(ti)學習討論(lun)，是該公司“大學習、大調研、大改進”推進計劃的(de)項目之一。據該公司黨群工作(zuo)部(bu)部(bu)長商於任介紹(shao)，自“大學習、大調研、大改進”工作(zuo)開展以來(lai)，他們在層(ceng)層(ceng)組織學習宣貫的(de)基礎上，分公司和支部(bu)兩個層(ceng)面分別制定(ding)了(le)活動方案(an)和推進計劃，劃定(ding)了(le)23項具體工作(zuo)的(de)項目明細、責任主(zhu)體、方式方法和完(wan)成時限，確保了(le)各項工作(zuo)的(de)有序推進。

4月22日，綜采(cai)工區黨支(zhi)部(bu)書記李修洪將一(yi)份題(ti)為(wei)《提(ti)素質保安全(quan)(quan)》的(de)調(diao)(diao)查問卷發(fa)放(fang)到了(le)職(zhi)工手中(zhong)。“這是我們(men)圍繞 ‘提(ti)升(sheng)職(zhi)工素質提(ti)高安全(quan)(quan)生產能力(li)調(diao)(diao)查與思考’這一(yi)課題(ti)專(zhuan)門設(she)計(ji)的(de)問卷。”李修洪告訴筆者，公司要求每(mei)個支(zhi)部(bu)都要確立(li)(li)一(yi)個符合(he)各(ge)自實(shi)情的(de)調(diao)(diao)研(yan)課題(ti)，通過帶(dai)著課題(ti)開展調(diao)(diao)研(yan)，有(you)針對(dui)性摸(mo)實(shi)底察實(shi)情，確保調(diao)(diao)研(yan)不脫節、接地氣(qi)。目前，該公司25個支(zhi)部(bu)已(yi)全(quan)(quan)部(bu)確定課題(ti)，調(diao)(diao)研(yan)范(fan)圍實(shi)現(xian)了(le)全(quan)(quan)員覆蓋(gai)。此外，他們(men)還建立(li)(li)了(le)《查擺整改(gai)問題(ti)臺賬》，在調(diao)(diao)研(yan)過程中(zhong)發(fa)現(xian)問題(ti)第一(yi)時間(jian)登(deng)記入(ru)冊，目前已(yi)累計(ji)征集梳(shu)理問題(ti)61項。

查擺問(wen)題是前(qian)提(ti)，改(gai)(gai)(gai)出成效才(cai)是關鍵。22日下午，筆者在(zai)運搬(ban)(ban)工(gong)(gong)區學(xue)習室看到(dao)，原本需(xu)要半(ban)個(ge)小(xiao)時才(cai)能開(kai)完的(de)(de)(de)早班班后會(hui)，當天(tian)只用了(le)15分(fen)(fen)鐘。他們針(zhen)對在(zai)大學(xue)習、大調研階段查擺出的(de)(de)(de)各(ge)類會(hui)議不(bu)夠精干高效的(de)(de)(de)問(wen)題，立(li)即進(jin)行了(le)整改(gai)(gai)(gai)落實。跟運搬(ban)(ban)工(gong)(gong)區一樣的(de)(de)(de)，普掘工(gong)(gong)區在(zai)查擺出部分(fen)(fen)青工(gong)(gong)存在(zai)擔(dan)當意識(shi)不(bu)足的(de)(de)(de)問(wen)題后，于(yu)第二(er)天(tian)就召開(kai)了(le)“青春與擔(dan)當”主題青工(gong)(gong)座談會(hui)，并有(you)針(zhen)對性的(de)(de)(de)調整了(le)下一步的(de)(de)(de)教育計劃。截至(zhi)目前(qian)，該公司各(ge)黨支部擺查出的(de)(de)(de)61項問(wen)題中(zhong)，已有(you)三分(fen)(fen)之二(er)得(de)到(dao)整改(gai)(gai)(gai)，剩余的(de)(de)(de)也將于(yu)4月底(di)前(qian)整改(gai)(gai)(gai)完畢(bi)，全部實現(xian)了(le)立(li)行立(li)改(gai)(gai)(gai)。

據了(le)解，下一步，他(ta)們還將通過公司班子成(cheng)員下基(ji)層座談，開展(zhan)專(zhuan)項詢問，組織(zhi)召開務虛會、開設(she)宣(xuan)傳專(zhuan)欄(lan)等方式(shi)，鞏固和(he)深化工作(zuo)成(cheng)效，確保各(ge)項要求落到(dao)實(shi)處。