自“大(da)學習(xi)、大(da)調研(yan)、大(da)改進(jin)”開展以來(lai)，貴州礦業(ye)公(gong)司把(ba)此項活動(dong)的開展與公(gong)司“提(ti)(ti)質、提(ti)(ti)速、提(ti)(ti)效”發展相(xiang)結合，將“三大(da)”深度融(rong)入(ru)“三提(ti)(ti)”發展中，不斷推動(dong)“大(da)學習(xi)、大(da)調研(yan)、大(da)改進(jin)”在企業(ye)發展上落地(di)生根。

用“大學習”悟“三提”深刻內涵

他們(men)認真(zhen)貫徹落實習(xi)近平(ping)(ping)總書(shu)記“全(quan)黨要(yao)來一(yi)個大(da)(da)學(xue)習(xi)”重要(yao)指示精神，把“大(da)(da)學(xue)習(xi)”作為(wei)一(yi)項重要(yao)政治任(ren)務(wu)，在學(xue)懂、弄通上下功夫(fu)，利用中(zhong)心組集(ji)體(ti)學(xue)、專題研(yan)討(tao)深入學(xue)以及“周末學(xue)習(xi)日(ri)”集(ji)中(zhong)學(xue)多種形式，在深入學(xue)習(xi)習(xi)近平(ping)(ping)新時代中(zhong)國特色(se)社(she)會(hui)主義思想、黨的(de)十(shi)九大(da)(da)精神、能(neng)源(yuan)集(ji)團一(yi)系列(lie)會(hui)議精神的(de)基礎(chu)上，認真(zhen)學(xue)習(xi)領會(hui)公司年度工作會(hui)提(ti)(ti)出(chu)的(de)“提(ti)(ti)質、提(ti)(ti)速(su)、提(ti)(ti)效(xiao)”的(de)深刻(ke)內涵，通過“大(da)(da)學(xue)習(xi)”讓干部(bu)職工明(ming)(ming)確(que)形勢任(ren)務(wu)，明(ming)(ming)確(que)目標措(cuo)施，明(ming)(ming)確(que)本(ben)單位(wei)“提(ti)(ti)質、提(ti)(ti)速(su)、提(ti)(ti)效(xiao)”和年度重點(dian)工作的(de)思路(lu)辦法以及本(ben)崗位(wei)的(de)責任(ren)擔當，進一(yi)步引導廣大(da)(da)干部(bu)職工以與時俱進的(de)創新意(yi)識、實干擔當的(de)務(wu)實精神，立足(zu)崗位(wei)奉(feng)獻(xian)。截止目前(qian)，各黨支(zhi)部(bu)開展“三大(da)(da)”專題座談交流會(hui)12次(ci)，舉辦培訓(xun)班4場，公司機關全(quan)體(ti)員工寫出(chu)“三提(ti)(ti)”活動決心書(shu)，并在支(zhi)部(bu)學(xue)習(xi)園地張貼。

用“大調研”改“三提”不實之風

該(gai)公(gong)司制定了(le)《開展(zhan)“大(da)學(xue)習(xi)、大(da)調(diao)(diao)研、大(da)改進(jin)”實(shi)(shi)(shi)施方案》，確(que)定了(le)公(gong)司黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)“大(da)調(diao)(diao)研”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)基層聯系點(dian)。要求領導班子成員(yuan)按照聯系點(dian)帶(dai)頭到基層進(jin)行調(diao)(diao)研，在深入(ru)、務實(shi)(shi)(shi)上下功夫，每季度調(diao)(diao)研一(yi)次，重點(dian)圍繞落實(shi)(shi)(shi)“提(ti)質(zhi)(zhi)、提(ti)速(su)、提(ti)效(xiao)”、落實(shi)(shi)(shi)“八嚴(yan)(yan)八提(ti)”等方面存在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題，帶(dai)著問(wen)題調(diao)(diao)研，奔著學(xue)習(xi)調(diao)(diao)研，在調(diao)(diao)研中(zhong)梳理(li)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)不足，查找管理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)漏洞，摒(bing)棄思想的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)懈(xie)怠，解決思想上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)浮漂(piao)。在“大(da)調(diao)(diao)研”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)基礎上，要求各級基層黨(dang)(dang)組織嚴(yan)(yan)學(xue)習(xi)、提(ti)素質(zhi)(zhi)；嚴(yan)(yan)律己、提(ti)實(shi)(shi)(shi)力；嚴(yan)(yan)作(zuo)風(feng)(feng)、提(ti)士(shi)氣；嚴(yan)(yan)細節、提(ti)活力；嚴(yan)(yan)落實(shi)(shi)(shi)、提(ti)創新；嚴(yan)(yan)結合、提(ti)聚(ju)力；嚴(yan)(yan)執紀(ji)、提(ti)正氣；嚴(yan)(yan)干部、提(ti)效(xiao)力，號(hao)召全體黨(dang)(dang)員(yuan)爭做講政治的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)堅(jian)定人(ren)(ren)、對黨(dang)(dang)忠誠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)老實(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)、真(zhen)學(xue)實(shi)(shi)(shi)干的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)創新人(ren)(ren)、遵章守紀(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規矩(ju)人(ren)(ren)、關愛群眾的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)貼心人(ren)(ren)、言(yan)傳(chuan)身教的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)帶(dai)頭人(ren)(ren)。對待出現“四風(feng)(feng)”和(he)違(wei)反中(zhong)央“八項規定”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)員(yuan)干部，堅(jian)持來實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、動(dong)真(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、碰硬(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，狠殺不實(shi)(shi)(shi)之風(feng)(feng)，讓“雷厲風(feng)(feng)行、說了(le)就干、干就干好”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)態度和(he)工作(zuo)作(zuo)風(feng)(feng)成為常態。

用“大改進”促“三提”落地生根

深(shen)刻認(ren)識(shi)“大改(gai)(gai)(gai)進”關鍵是“改(gai)(gai)(gai)”，目(mu)(mu)的(de)(de)(de)是“進”。對“大調研”中(zhong)(zhong)梳理(li)出的(de)(de)(de)“提(ti)(ti)(ti)(ti)質、提(ti)(ti)(ti)(ti)速、提(ti)(ti)(ti)(ti)效”工作中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)(ti)，不(bu)等不(bu)靠、即知即改(gai)(gai)(gai)、立行(xing)立改(gai)(gai)(gai)，從(cong)一開(kai)(kai)始(shi)就改(gai)(gai)(gai)起來(lai)、做起來(lai)。對查擺出的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)(ti)，制(zhi)定問題(ti)(ti)(ti)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)清單，建立整(zheng)改(gai)(gai)(gai)臺賬，實(shi)行(xing)實(shi)時(shi)(shi)銷號，動(dong)態管(guan)控；同(tong)時(shi)(shi)明確整(zheng)改(gai)(gai)(gai)責(ze)任人和(he)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)時(shi)(shi)限(xian)，嚴格按(an)照(zhao)時(shi)(shi)間節點進行(xing)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)；要強化(hua)考(kao)核(he)(he)，每季度檢查一次，將(jiang)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)情況納入(ru)思想政(zheng)治工作年(nian)度考(kao)核(he)(he)，確保整(zheng)改(gai)(gai)(gai)落實(shi)到(dao)位。到(dao)目(mu)(mu)前(qian)，領導班(ban)子(zi)(zi)成(cheng)員到(dao)聯系點調研4次，公司(si)機關處室(shi)到(dao)各(ge)單位查找(zhao)梳理(li)安全生產(chan)、經營管(guan)理(li)、“三提(ti)(ti)(ti)(ti)”等問題(ti)(ti)(ti)127條，整(zheng)改(gai)(gai)(gai)問題(ti)(ti)(ti)84條，對“三提(ti)(ti)(ti)(ti)”活動(dong)開(kai)(kai)展不(bu)及時(shi)(shi)、到(dao)位的(de)(de)(de)2名黨(dang)員干部進行(xing)了誡(jie)勉談話。同(tong)時(shi)(shi)，在(zai)調研的(de)(de)(de)基礎上對“提(ti)(ti)(ti)(ti)質、提(ti)(ti)(ti)(ti)速、提(ti)(ti)(ti)(ti)效”各(ge)項工作目(mu)(mu)標進行(xing)了再分解，再細化(hua)，并嚴格按(an)照(zhao)文件規(gui)定和(he)時(shi)(shi)間節點進行(xing)考(kao)核(he)(he)，做好調研找(zhao)問題(ti)(ti)(ti)，整(zheng)改(gai)(gai)(gai)嚴考(kao)核(he)(he)，完成(cheng)有銷號，堅決杜絕(jue)花(hua)架子(zi)(zi)、形(xing)式主(zhu)義，做樣子(zi)(zi)、走過(guo)場(chang)。