香蕉视频下载

貫徹落實工作會精神

【貫徹落實工作會精神】北皂煤礦以化解過剩產能推動多元轉型

發布日期:2017年04月12日    劉紅     來源:山東能源集團網站

本網龍(long)口訊 “按(an)照能(neng)源(yuan)(yuan)集(ji)團工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)議部署,今年10月底(di),北皂煤礦(kuang)(kuang)(kuang)就要完成(cheng)化解過(guo)剩產(chan)能(neng)工(gong)(gong)作(zuo),這期間,除了安(an)全,最重要的一(yi)環就是人(ren)員的分(fen)流安(an)置。我(wo)認為(wei),去產(chan)能(neng)給我(wo)們提供(gong)了寶(bao)貴的新一(yi)輪發(fa)展(zhan)契(qi)機,不(bu)僅為(wei)企(qi)業解除了負擔,更有效(xiao)盤活了最寶(bao)貴的人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan),這對我(wo)們這個資(zi)源(yuan)(yuan)枯(ku)竭礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)來說(shuo),無疑是‘枯(ku)木逢春’。”在全國唯一(yi)實施海下采(cai)煤的礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)——龍(long)礦(kuang)(kuang)(kuang)集(ji)團北皂煤礦(kuang)(kuang)(kuang),礦(kuang)(kuang)(kuang)長李恭(gong)建對記者說(shuo)。

北(bei)皂煤(mei)礦(kuang)始建于1976年(nian)(nian)11月(yue),1983年(nian)(nian)12月(yue)建成投產(chan)。經過30多年(nian)(nian)的(de)(de)開(kai)采(cai),這(zhe)個(ge)(ge)曾經構建了(le)“海域開(kai)采(cai)、軟巖(yan)支護、頁巖(yan)反采(cai)”三大品牌,并創造了(le)第(di)一(yi)個(ge)(ge)現代(dai)化(hua)(hua)海濱(bin)礦(kuang)井(jing)(jing)、第(di)一(yi)個(ge)(ge)風力搖床干(gan)法選煤(mei)礦(kuang)井(jing)(jing)、第(di)一(yi)個(ge)(ge)將工(gong)業以太環網引入到(dao)井(jing)(jing)下的(de)(de)礦(kuang)井(jing)(jing)、第(di)一(yi)個(ge)(ge)實施(shi)海下采(cai)煤(mei)的(de)(de)礦(kuang)井(jing)(jing)等多項全國第(di)一(yi)的(de)(de)“老(lao)礦(kuang)”步入了(le)化(hua)(hua)解過剩產(chan)能行列。2016年(nian)(nian),該礦(kuang)從正常(chang)生產(chan)轉(zhuan)為收縮(suo)開(kai)采(cai),減頭(tou)、減面、減人(ren)(ren)員、減虧損,煤(mei)炭產(chan)量從225萬(wan)(wan)噸減至130萬(wan)(wan)噸。如(ru)果說,2016年(nian)(nian)是北(bei)皂煤(mei)礦(kuang)“命運轉(zhuan)折”的(de)(de)一(yi)年(nian)(nian),那么,2017年(nian)(nian),就是這(zhe)個(ge)(ge)礦(kuang)井(jing)(jing)“決定(ding)生死”的(de)(de)一(yi)年(nian)(nian)。若要鳳凰涅槃、浴(yu)火重生,必(bi)須(xu)穩妥(tuo)分流安置人(ren)(ren)員、推動企業多元轉(zhuan)型。

怎樣分流?如何(he)轉(zhuan)型?

“簡單講,就是(shi)‘四個(ge)一(yi)批(pi)(pi)(pi)、八個(ge)去向(xiang)(xiang)’。”“四個(ge)一(yi)批(pi)(pi)(pi)”是(shi)自然(ran)減(jian)員(yuan)一(yi)批(pi)(pi)(pi)、依法清(qing)退(tui)(tui)(tui)一(yi)批(pi)(pi)(pi)、外出創業(ye)一(yi)批(pi)(pi)(pi)、自謀生路一(yi)批(pi)(pi)(pi)。“八個(ge)去向(xiang)(xiang)”,就是(shi)根據集團(tuan)內部(bu)(bu)(bu)其(qi)他單位(wei)用工(gong)(gong)需求,員(yuan)工(gong)(gong)與用工(gong)(gong)單位(wei)自愿雙(shuang)向(xiang)(xiang)選(xuan)(xuan)擇(ze),實現內部(bu)(bu)(bu)安置、轉(zhuan)崗(gang)分流;通(tong)過承攬龍礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)集團(tuan)內部(bu)(bu)(bu)的(de)山(shan)西三礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)、鄆(yun)城(cheng)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)等外部(bu)(bu)(bu)開發單位(wei)安撤工(gong)(gong)作(zuo)面等工(gong)(gong)程(cheng)以及采(cai)取模擬(ni)股(gu)權眾籌托管礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)井等方式(shi),實現對(dui)(dui)外開發、轉(zhuan)型轉(zhuan)產;對(dui)(dui)達到退(tui)(tui)(tui)休、病退(tui)(tui)(tui)條(tiao)件(jian)的(de)職(zhi)工(gong)(gong),通(tong)過個(ge)人(ren)(ren)申請、組織(zhi)鑒定(ding)等正規(gui)程(cheng)序,實現自然(ran)減(jian)員(yuan);按(an)照政策法規(gui),對(dui)(dui)工(gong)(gong)傷職(zhi)工(gong)(gong)進行妥善安置;本著自愿的(de)原(yuan)則,對(dui)(dui)符合(he)條(tiao)件(jian)的(de)職(zhi)工(gong)(gong)辦理內部(bu)(bu)(bu)退(tui)(tui)(tui)養(yang);制(zhi)定(ding)優惠(hui)辦法,鼓(gu)勵職(zhi)工(gong)(gong)自主(zhu)(zhu)創業(ye);對(dui)(dui)暫時(shi)沒有上崗(gang)職(zhi)工(gong)(gong)開展轉(zhuan)崗(gang)培訓,提升技能素(su)質;對(dui)(dui)長期不(bu)在崗(gang)人(ren)(ren)員(yuan),協商終止勞動合(he)同(tong)。據了解,從2016年初至(zhi)今年2月末(mo),北皂(zao)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)清(qing)退(tui)(tui)(tui)外委施工(gong)(gong)隊伍(wu)449人(ren)(ren),向(xiang)(xiang)龍礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)集團(tuan)新的(de)“盈利高(gao)地”鄆(yun)城(cheng)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)“轉(zhuan)移”663人(ren)(ren),152人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)擇(ze)了自主(zhu)(zhu)創業(ye),清(qing)理勞動用工(gong)(gong)247人(ren)(ren),共計“減(jian)員(yuan)”1500多人(ren)(ren)。

“僅僅做好減法是不(bu)夠的(de)(de),關鍵性(xing)的(de)(de)一步(bu)是走得出去、請得進來。”就在記(ji)者采訪當(dang)天早上6點,北皂(zao)煤礦巷(xiang)修工區(qu)18名職(zhi)工奔赴山西,與前期到達的(de)(de)70名工友(you)匯合,兵分兩路,分赴位(wei)于朔州(zhou)(zhou)、忻(xin)州(zhou)(zhou)的(de)(de)大(da)恒(heng)煤業(ye)公司(si)和盤道(dao)煤業(ye)公司(si),開始(shi)對(dui)(dui)(dui)3個工作面(mian)進行撤除,任務(wu)完(wan)成后,預計可創收400多(duo)萬元。今年,北皂(zao)煤礦成立了以準備(bei)隊為基礎,巷(xiang)修工區(qu)、運(yun)搬(ban)工區(qu)、皮帶(dai)工區(qu)等單位(wei)為輔助的(de)(de)安(an)(an)撤面(mian)專業(ye)化隊伍,對(dui)(dui)(dui)外(wai)擴大(da)承攬范圍,對(dui)(dui)(dui)內增加參與人員,目前已經與大(da)恒(heng)、盤道(dao)煤業(ye)公司(si)進行了安(an)(an)撤任務(wu)全面(mian)對(dui)(dui)(dui)接,預計今年將完(wan)成20多(duo)個安(an)(an)撤面(mian)任務(wu)。

走得更遠,才能看(kan)到(dao)更好的(de)(de)風(feng)(feng)景。為(wei)加大對(dui)外(wai)(wai)開發力(li)度,北皂煤(mei)礦在積極承攬龍礦集團(tuan)內部(bu)工(gong)程的(de)(de)同時,廣開創(chuang)收渠道,通過(guo)成立對(dui)外(wai)(wai)開發項(xiang)目(mu)部(bu)、模擬(ni)股(gu)(gu)權(quan)眾籌、三七分成的(de)(de)方(fang)式,讓管理(li)(li)(li)人(ren)員(yuan)(yuan)與(yu)企業利(li)益共享、風(feng)(feng)險共擔。每定下一個優(you)質項(xiang)目(mu),就(jiu)組織管理(li)(li)(li)人(ren)員(yuan)(yuan)競聘(pin)項(xiang)目(mu)部(bu)經(jing)理(li)(li)(li),由經(jing)理(li)(li)(li)自主組閣,并認(ren)繳(jiao)(jiao)50萬(wan)元以上(shang)、最(zui)高不超過(guo)200萬(wan)元的(de)(de)股(gu)(gu)權(quan),副職繳(jiao)(jiao)納60-80%的(de)(de)股(gu)(gu)權(quan),其他管理(li)(li)(li)人(ren)員(yuan)(yuan)按比例認(ren)繳(jiao)(jiao),員(yuan)(yuan)工(gong)自愿選擇是否參與(yu)認(ren)繳(jiao)(jiao)股(gu)(gu)權(quan)。目(mu)前,正與(yu)山西(xi)、吉林、青海等省份(fen)的(de)(de)4對(dui)礦井進行(xing)洽(qia)談,短期內有望實現突破。項(xiang)目(mu)進行(xing)后,礦上(shang)將支持一大批核心員(yuan)(yuan)工(gong)外(wai)(wai)出創(chuang)業,利(li)用技術、管理(li)(li)(li)、人(ren)才、設備優(you)勢,與(yu)當(dang)地加強合(he)作,共贏未來。

隨著人員的(de)合(he)理(li)安置,隨之要解決的(de)是礦(kuang)井(jing)400多畝(mu)占地(di)的(de)招商引(yin)資(zi)、合(he)理(li)利用。“種(zhong)下梧桐樹,不愁鳳(feng)凰(huang)來(lai)”。由于(yu)北(bei)皂煤礦(kuang)礦(kuang)區北(bei)傍渤海(hai)灣,距離龍(long)口(kou)港只有5分(fen)鐘車程,水陸(lu)交通十分(fen)便利,加(jia)上水、電(dian)、氣(qi)、暖等工(gong)(gong)業體系完備,周(zhou)邊眾多廠商紛紛前來(lai)洽(qia)(qia)談合(he)作事宜。李恭(gong)建介紹,目(mu)前正(zheng)在洽(qia)(qia)談引(yin)入鎂合(he)金板材加(jia)工(gong)(gong)項目(mu)和清潔煤加(jia)工(gong)(gong)利用項目(mu),與民營企業的(de)包(bao)裝廠、嬰幼兒產品加(jia)工(gong)(gong)項目(mu)也(ye)正(zheng)在加(jia)緊進行中(zhong)。

“化解過剩產能,也就(jiu)意味著(zhu)關井閉坑。但我們的(de)牌子不(bu)能倒、隊伍不(bu)能散(san)、人(ren)(ren)心不(bu)能亂。剛(gang)開始(shi)分流人(ren)(ren)員(yuan)時,有的(de)職工難以接(jie)受(shou),總覺得(de)堅持一(yi)(yi)天是一(yi)(yi)天、能不(bu)走(zou)就(jiu)不(bu)走(zou)。而(er)今(jin),再(zai)過幾(ji)個(ge)月(yue),北皂煤礦(kuang)就(jiu)要徹(che)底轉型,職工的(de)心態也在一(yi)(yi)天天發生(sheng)變化。從故(gu)土難離、消(xiao)極悲(bei)觀(guan),轉為主(zhu)動出擊(ji)、樂觀(guan)接(jie)受(shou)。”李恭建欣慰地(di)告訴記(ji)者,就(jiu)在剛(gang)剛(gang)過去的(de)2月(yue)份,本來(lai)計劃向(xiang)鄆城煤礦(kuang)“轉移”90人(ren)(ren),但報名109人(ren)(ren),擔心自己去不(bu)成,很多(duo)人(ren)(ren)甚至托關系(xi)、找門路,最終105人(ren)(ren)得(de)償所愿,懷著(zhu)對新(xin)生(sheng)活的(de)新(xin)憧憬,奔赴新(xin)的(de)崗(gang)位,開啟新(xin)的(de)航程。

現階段,北皂煤(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)正進一步細(xi)化職工(gong)(gong)分流(liu)安置實(shi)施(shi)方(fang)案和資金(jin)籌措方(fang)案,下(xia)一步,將提交職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大會充分討論、待表(biao)決通過后穩(wen)步實(shi)施(shi)。圍繞10月份關(guan)井這個(ge)(ge)(ge)節點,北皂煤(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)還將剛性落(luo)地化解煤(mei)(mei)炭過剩產(chan)能礦(kuang)(kuang)井關(guan)閉退(tui)出實(shi)施(shi)規劃,成立10個(ge)(ge)(ge)小(xiao)組,明確目標(biao),落(luo)實(shi)到人,措施(shi)到位,限時(shi)辦結,精準完成包括7個(ge)(ge)(ge)大項28小(xiao)項工(gong)(gong)作任務,完成歷史使命,為全國唯一一個(ge)(ge)(ge)實(shi)施(shi)海下(xia)采煤(mei)(mei)的礦(kuang)(kuang)井,劃上一個(ge)(ge)(ge)圓滿的句號。

政(zheng)府(fu)機構(gou)
中央企業
能源行業
主要媒體