本網滕州訊 棗礦(kuang)(kuang)集團柴里煤礦(kuang)(kuang)按照“圍(wei)繞發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)抓(zhua)(zhua)黨(dang)建(jian)(jian)、抓(zhua)(zhua)好黨(dang)建(jian)(jian)促發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)”的(de)工(gong)作思(si)路，以實施“黨(dang)建(jian)(jian)+”模式為(wei)引領，把基層黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作融入礦(kuang)(kuang)井發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)各方面、全過(guo)程(cheng)，實現黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作與中心工(gong)作無(wu)縫對接、共同發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，激活(huo)五(wu)十(shi)余年老礦(kuang)(kuang)闖關突圍(wei)行穩致遠(yuan)的(de)源動力(li)。

“黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作做實了(le)，也是(shi)一種生產力，我們(men)探索實施(shi)‘黨(dang)建(jian)+’模式(shi)，就是(shi)要將黨(dang)建(jian)思想政治工(gong)(gong)作與礦(kuang)井轉調發展深度融合，以(yi)‘黨(dang)建(jian)+’助力礦(kuang)井發展，建(jian)設成為有(you)溫度、有(you)深度、有(you)實力的黨(dang)組織(zhi)。”柴里(li)煤礦(kuang)黨(dang)委書記劉永(yong)安說。

黨建+安全 唱響礦山主旋律

安(an)(an)全(quan)是煤礦發(fa)展永恒的主(zhu)題。 柴里煤礦黨委始終將嚴管(guan)與(yu)(yu)真(zhen)愛并(bing)舉，思想(xiang)教育與(yu)(yu)行(xing)為管(guan)控(kong)并(bing)重(zhong)，理念(nian)引(yin)導與(yu)(yu)自(zi)主(zhu)保安(an)(an)結(jie)合，不斷(duan)濃厚(hou)全(quan)員抓安(an)(an)全(quan)、重(zhong)安(an)(an)全(quan)、保安(an)(an)全(quan)的氛(fen)圍。

走進掘(jue)進二區，首先印入(ru)眼(yan)簾的(de)(de)是一幅“黨(dang)(dang)(dang)(dang)員責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)田(tian)(tian)(tian)(tian)”承包(bao)(bao)(bao)考核(he)(he)公示欄，其中“安(an)全(quan)生產責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)田(tian)(tian)(tian)(tian)”的(de)(de)承包(bao)(bao)(bao)考核(he)(he)被放在了(le)首位。這塊“田(tian)(tian)(tian)(tian)”可不是隨隨便便可以(yi)(yi)耕好(hao)(hao)的(de)(de)，王秀偉、相(xiang)啟珠、張(zhang)寶紅這三名黨(dang)(dang)(dang)(dang)員作為安(an)全(quan)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)田(tian)(tian)(tian)(tian)的(de)(de)承包(bao)(bao)(bao)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)，要包(bao)(bao)(bao)保責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)區的(de)(de)職工安(an)全(quan)意識好(hao)(hao)、職責(ze)(ze)履行好(hao)(hao)、任(ren)(ren)(ren)(ren)務(wu)完(wan)成好(hao)(hao)，而且(qie)他們自身(shen)還要發揮好(hao)(hao)模范(fan)帶(dai)頭作用，接受考核(he)(he)小組的(de)(de)考核(he)(he)監督。“實施黨(dang)(dang)(dang)(dang)員責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)田(tian)(tian)(tian)(tian)之(zhi)后，黨(dang)(dang)(dang)(dang)員更能體(ti)會(hui)安(an)全(quan)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)重大，以(yi)(yi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員帶(dai)動安(an)全(quan)生產的(de)(de)干勁更足了(le)。”掘(jue)進二區黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)書記說(shuo)到。

除此之(zhi)外，該礦(kuang)熱(re)電(dian)(dian)公(gong)司黨(dang)總支(zhi)創新(xin)培育“家風(feng)”文(wen)化，而熱(re)電(dian)(dian)公(gong)司的(de)燃運車間作為熱(re)電(dian)(dian)鍋(guo)爐運行的(de)“源頭”樞紐，首先樹立(li)起(qi)“安(an)(an)全(quan)家風(feng)”。通(tong)過建立(li)黨(dang)員(yuan)和(he)職工的(de)安(an)(an)全(quan)伙伴(ban)關系，劃定(ding)出(chu)3個黨(dang)員(yuan)安(an)(an)全(quan)責任區(qu)，形(xing)成(cheng)相互監(jian)督、相互促進(jin)的(de)良好(hao)安(an)(an)全(quan)格局。

同(tong)時(shi)，柴里煤(mei)礦黨(dang)委(wei)還發揮女工協管(guan)親情(qing)幫(bang)教優勢，僅(jin)1-9月(yue)份(fen)，就組織女工協管(guan)員(yuan)進區隊(dui)、進班組、進家(jia)庭，對“三違”人員(yuan)和安全薄弱(ruo)人物幫(bang)教談(tan)心(xin)846人次，開展井口服務(wu)及(ji)宣教活動106場次，濃(nong)厚了(le)安全生產氛圍。

職工思想隱(yin)患(huan)大(da)排查、黨員示范(fan)崗、拍攝安(an)(an)(an)全公益廣(guang)告、礦嫂(sao)走百米井下礦送祝福活動(dong)(dong)、安(an)(an)(an)全意識(shi)教(jiao)育大(da)課堂、班組長雙(shuang)周(zhou)溝通(tong)交流(liu)會、夫妻安(an)(an)(an)全公約、親情安(an)(an)(an)全承諾……在柴里煤(mei)礦，以維護安(an)(an)(an)全為主題的活動(dong)(dong)層出不(bu)窮(qiong)，該礦黨委(wei)以親情叮囑(zhu)安(an)(an)(an)全，以活動(dong)(dong)深(shen)化安(an)(an)(an)全，讓職工更樂(le)于接受安(an)(an)(an)全教(jiao)育，進一步唱響了“關(guan)愛(ai)生命(ming)，關(guan)注(zhu)安(an)(an)(an)全”的主旋(xuan)律。

黨建+服務 打通聯系群眾“最后一公里”

服(fu)(fu)務關乎民之(zhi)福(fu)祉。柴里煤礦黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)緊緊圍繞(rao)服(fu)(fu)務型黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織建設這個主題，堅持(chi)寓管理于服(fu)(fu)務之(zhi)中，創新開(kai)展了黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)“三帶(dai)頭三爭做”活動(dong)，組織“在職黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)進(jin)社區”服(fu)(fu)務、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)“雙向代理制(zhi)”服(fu)(fu)務，開(kai)展“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)集中奉獻日”等主題實(shi)踐活動(dong)，以(yi)志愿服(fu)(fu)務為(wei)抓手(shou)，引領廣(guang)大黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)在服(fu)(fu)務中講奉獻、比(bi)作(zuo)為(wei)、樹形象，架起黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)與(yu)群(qun)眾的(de)“連心(xin)橋”。

同(tong)時，該(gai)礦(kuang)結(jie)合(he)季(ji)節變化特點，“冬(dong)送(song)(song)溫(wen)暖，夏送(song)(song)清涼”。僅(jin)今年三季(ji)度(du)就送(song)(song)出西瓜12000余(yu)斤、菊花甘草金(jin)銀花等(deng)(deng)防暑降溫(wen)品四百余(yu)包，保障(zhang)了高溫(wen)雨(yu)季(ji)期間的(de)安全生(sheng)(sheng)產；在井(jing)口(kou)親情(qing)驛站為職工(gong)(gong)縫補工(gong)(gong)作(zuo)服(fu)200余(yu)件；開(kai)展“義(yi)工(gong)(gong)結(jie)對(dui)子(zi)”、 “義(yi)工(gong)(gong)送(song)(song)健(jian)康(kang)進(jin)社區”等(deng)(deng)系(xi)列活動，為職工(gong)(gong)家屬提供安全健(jian)康(kang)、家庭(ting)服(fu)務、科普知識(shi)、維(wei)修維(wei)護(hu)、安老(lao)撫幼、助(zhu)殘濟困等(deng)(deng)方面的(de)服(fu)務；開(kai)展“紅色電影展播”，播放電影50余(yu)場次，在弘揚愛國主義(yi)情(qing)懷的(de)同(tong)時，豐(feng)富了廣大干部職工(gong)(gong)的(de)業余(yu)文化生(sheng)(sheng)活。

該礦在做好(hao)大眾服務的(de)基礎上(shang)，還實(shi)施(shi)了(le)“精準幫(bang)扶156”工作法。即(ji)一是要保證熱(re)情接待各類(lei)來訪人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，通(tong)過問(wen)需(xu)、詢問(wen)、問(wen)診(zhen)、匯問(wen)、復(fu)問(wen)五個步驟(zou)，對所(suo)屬班組的(de)長(chang)傷(shang)長(chang)病人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、家(jia)庭(ting)有(you)意外變(bian)故人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、情緒低落人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、單(dan)位困難(nan)職工、社區困難(nan)家(jia)庭(ting)、社區上(shang)訪人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)實(shi)施(shi)“六必訪”。

據(ju)該(gai)礦社區(qu)服務中心黨(dang)支部(bu)書記介紹(shao)，社區(qu)專門建立了困難居民幫扶(fu)(fu)臺帳，對確實困難職(zhi)工家屬進行篩選，定期進行幫扶(fu)(fu)救助，并開展了“金(jin)秋助學”活動，為困難職(zhi)工子女發(fa)放助學金(jin)，真正將(jiang)企(qi)業福利(li)惠(hui)及于(yu)民。

黨建+創新 發揮作用把好“方向盤”

受外部(bu)環境影響(xiang)，煤炭企業內部(bu)競爭加劇(ju)，柴(chai)里煤礦作(zuo)為一個建(jian)礦五十(shi)多年的老礦井，既有煤炭資源逐步枯(ku)竭的客觀困難，也面(mian)臨(lin)諸多矛(mao)盾相互疊加的嚴峻挑戰。如(ru)何才能發揮(hui)黨建(jian)思(si)想政治工作(zuo)優勢，助力礦井度危求(qiu)進、改革轉型?

“面對市(shi)場和發展的壓力，要(yao)想(xiang)破解發展難題(ti)，解放思(si)想(xiang)是前提，更新觀念是關(guan)鍵。我們(men)要(yao)抓(zhua)(zhua)思(si)想(xiang)、抓(zhua)(zhua)融合(he)、抓(zhua)(zhua)創(chuang)新，讓黨群工作達到精(jing)細(xi)化(hua)、系統(tong)化(hua)、實效化(hua)，為當前礦(kuang)井(jing)轉調發展做好(hao)思(si)想(xiang)保障。”柴里煤礦(kuang)工會主席靳家偉在該礦(kuang)開展的“學習、分享(xiang)、提升”交流報(bao)告會上說到。

該礦將創(chuang)新作為企業(ye)(ye)發展(zhan)的(de)(de)不竭(jie)動(dong)(dong)力。創(chuang)新開(kai)展(zhan)了“解放思想(xiang)、忠誠履職(zhi)、擔當奉(feng)獻(xian)(xian)”主(zhu)(zhu)題(ti)大討論(lun)活動(dong)(dong)，讓干(gan)(gan)部職(zhi)工(gong)談(tan)形勢、講體會、論(lun)發展(zhan)，為企業(ye)(ye)發展(zhan)獻(xian)(xian)計(ji)獻(xian)(xian)策；每季(ji)度開(kai)展(zhan)一(yi)次“創(chuang)客在(zai)行動(dong)(dong)”創(chuang)新創(chuang)意大賽，營(ying)造濃厚(hou)的(de)(de)創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)氛圍(wei),引導和鼓勵(li)全礦干(gan)(gan)部職(zhi)工(gong)投(tou)身創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de)實踐舞臺；通過“柴里(li)好人”等先進評選活動(dong)(dong)，選樹(shu)一(yi)批創(chuang)業(ye)(ye)成功的(de)(de)典型，讓他(ta)們(men)談(tan)創(chuang)業(ye)(ye)之路，破除陳舊(jiu)觀念，鼓勵(li)更多的(de)(de)職(zhi)工(gong)“走出去”創(chuang)業(ye)(ye)；開(kai)展(zhan)“講對(dui)外開(kai)發故事、匯聚發展(zhan)正能量(liang)”主(zhu)(zhu)題(ti)征文活動(dong)(dong)，進一(yi)步(bu)濃厚(hou)“創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)”的(de)(de)輿論(lun)氛圍(wei)。

現在(zai)，柴(chai)里煤(mei)礦(kuang)正以“兩學(xue)一(yi)(yi)做(zuo)”學(xue)習教(jiao)育為(wei)(wei)載體，著力在(zai)“新”上做(zuo)文(wen)章(zhang)，不斷深化“一(yi)(yi)科一(yi)(yi)品，一(yi)(yi)隊一(yi)(yi)品”品牌創建，實施黨建工作項目化管理(li)，招標式(shi)推動，為(wei)(wei)推進礦(kuang)井轉調(diao)發(fa)展提(ti)供(gong)堅實的組織保障。