本網滕(teng)州訊(xun) 棗礦集團(tuan)柴里(li)煤礦按照“圍繞發(fa)展(zhan)抓黨(dang)(dang)建、抓好黨(dang)(dang)建促發(fa)展(zhan)”的工(gong)作思路(lu)，以(yi)實(shi)施“黨(dang)(dang)建+”模式為引領，把基層黨(dang)(dang)建工(gong)作融入礦井發(fa)展(zhan)各方面、全過(guo)程，實(shi)現(xian)黨(dang)(dang)建工(gong)作與中心工(gong)作無縫對接、共同發(fa)展(zhan)，激活五十(shi)余年老礦闖關突圍行(xing)穩致遠的源(yuan)動力(li)。

“黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作做實了(le)，也是一種生產力(li)，我們探索實施(shi)‘黨(dang)建(jian)(jian)+’模(mo)式，就是要將(jiang)黨(dang)建(jian)(jian)思想政治工(gong)作與(yu)礦井(jing)轉調(diao)發展深度融合(he)，以(yi)‘黨(dang)建(jian)(jian)+’助力(li)礦井(jing)發展，建(jian)(jian)設成(cheng)為(wei)有溫度、有深度、有實力(li)的黨(dang)組織(zhi)。”柴里煤礦黨(dang)委書記劉(liu)永(yong)安說。

黨建+安全 唱響礦山主旋律

安(an)全是煤礦(kuang)發展永恒的(de)主(zhu)題。 柴(chai)里(li)煤礦(kuang)黨委(wei)始終將嚴(yan)管(guan)與真(zhen)愛并舉，思想教育與行為管(guan)控并重(zhong)(zhong)，理念引(yin)導與自主(zhu)保安(an)結合，不斷(duan)濃厚全員(yuan)抓安(an)全、重(zhong)(zhong)安(an)全、保安(an)全的(de)氛圍。

走(zou)進(jin)(jin)掘進(jin)(jin)二區，首(shou)先印入眼簾的(de)是一幅“黨(dang)(dang)員責(ze)任(ren)(ren)(ren)田(tian)(tian)(tian)”承(cheng)包(bao)(bao)考核(he)(he)(he)公(gong)示(shi)欄(lan)，其中“安(an)(an)(an)全生(sheng)產責(ze)任(ren)(ren)(ren)田(tian)(tian)(tian)”的(de)承(cheng)包(bao)(bao)考核(he)(he)(he)被放在(zai)了首(shou)位。這塊(kuai)“田(tian)(tian)(tian)”可(ke)不是隨隨便便可(ke)以耕好(hao)的(de)，王秀偉(wei)、相啟(qi)珠、張寶紅這三(san)名(ming)黨(dang)(dang)員作(zuo)為安(an)(an)(an)全責(ze)任(ren)(ren)(ren)田(tian)(tian)(tian)的(de)承(cheng)包(bao)(bao)負責(ze)人，要(yao)包(bao)(bao)保責(ze)任(ren)(ren)(ren)區的(de)職(zhi)工安(an)(an)(an)全意識(shi)好(hao)、職(zhi)責(ze)履(lv)行好(hao)、任(ren)(ren)(ren)務完成(cheng)好(hao)，而且他(ta)們自身還(huan)要(yao)發揮好(hao)模范帶(dai)(dai)頭作(zuo)用，接受考核(he)(he)(he)小(xiao)組的(de)考核(he)(he)(he)監督。“實施黨(dang)(dang)員責(ze)任(ren)(ren)(ren)田(tian)(tian)(tian)之后(hou)，黨(dang)(dang)員更能體會安(an)(an)(an)全責(ze)任(ren)(ren)(ren)重(zhong)大，以黨(dang)(dang)員帶(dai)(dai)動安(an)(an)(an)全生(sheng)產的(de)干勁更足了。”掘進(jin)(jin)二區黨(dang)(dang)支(zhi)部書記說(shuo)到。

除此之外，該礦熱電公司黨(dang)總支創新培育“家(jia)風”文化，而熱電公司的(de)(de)燃(ran)運車間作為(wei)熱電鍋(guo)爐(lu)運行(xing)的(de)(de)“源頭”樞紐，首先樹立(li)起“安全家(jia)風”。通過建立(li)黨(dang)員(yuan)和職(zhi)工的(de)(de)安全伙伴關系，劃定出3個黨(dang)員(yuan)安全責(ze)任(ren)區，形(xing)成相互監督、相互促進的(de)(de)良好安全格局。

同時，柴里煤礦黨委還發揮女(nv)工協管親情幫教優勢(shi)，僅1-9月份，就(jiu)組織女(nv)工協管員(yuan)進區隊、進班組、進家庭(ting)，對“三違”人員(yuan)和安全(quan)薄弱(ruo)人物(wu)幫教談心846人次，開展井口服務及宣教活動(dong)106場次，濃厚了安全(quan)生產氛(fen)圍。

職工思想(xiang)隱患大(da)排查、黨員示范(fan)崗(gang)、拍攝(she)安(an)(an)全(quan)(quan)公益廣告(gao)、礦(kuang)嫂走百(bai)米井(jing)下礦(kuang)送祝福活(huo)動、安(an)(an)全(quan)(quan)意識教(jiao)育(yu)大(da)課堂(tang)、班(ban)組長雙周溝通交流會、夫妻安(an)(an)全(quan)(quan)公約、親(qin)情(qing)安(an)(an)全(quan)(quan)承諾……在柴里煤礦(kuang)，以(yi)維護(hu)安(an)(an)全(quan)(quan)為主題(ti)的(de)活(huo)動層(ceng)出不窮，該礦(kuang)黨委以(yi)親(qin)情(qing)叮囑安(an)(an)全(quan)(quan)，以(yi)活(huo)動深化安(an)(an)全(quan)(quan)，讓職工更(geng)樂于接受安(an)(an)全(quan)(quan)教(jiao)育(yu)，進一步唱響(xiang)了“關愛生命，關注安(an)(an)全(quan)(quan)”的(de)主旋律。

黨建+服務 打通聯系群眾“最后一公里”

服(fu)務(wu)(wu)(wu)關乎(hu)民之(zhi)福(fu)祉。柴(chai)里煤礦黨(dang)(dang)委緊(jin)緊(jin)圍繞服(fu)務(wu)(wu)(wu)型黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織建設這個主(zhu)題，堅持寓管理于服(fu)務(wu)(wu)(wu)之(zhi)中，創新開展(zhan)了黨(dang)(dang)員“三帶(dai)頭三爭(zheng)做(zuo)”活動(dong)，組(zu)(zu)織“在(zai)(zai)職(zhi)黨(dang)(dang)員進社區”服(fu)務(wu)(wu)(wu)、黨(dang)(dang)員“雙向代理制”服(fu)務(wu)(wu)(wu)，開展(zhan)“黨(dang)(dang)員集(ji)中奉(feng)獻日”等主(zhu)題實踐活動(dong)，以志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)為(wei)抓手，引領廣(guang)大黨(dang)(dang)員在(zai)(zai)服(fu)務(wu)(wu)(wu)中講奉(feng)獻、比作(zuo)為(wei)、樹(shu)形(xing)象，架(jia)起黨(dang)(dang)員與(yu)群眾(zhong)的“連心(xin)橋”。

同時，該礦結合季(ji)節變化特點，“冬(dong)送溫(wen)暖，夏(xia)送清涼”。僅今年三季(ji)度就送出西瓜12000余(yu)(yu)斤、菊花甘草金銀(yin)花等防暑降溫(wen)品四百余(yu)(yu)包，保(bao)障了高溫(wen)雨(yu)季(ji)期(qi)間的安(an)全生產(chan)；在井口親情驛站為職工縫補工作服(fu)200余(yu)(yu)件；開展(zhan)“義(yi)工結對子”、 “義(yi)工送健康進社區”等系列活(huo)動，為職工家(jia)屬提供安(an)全健康、家(jia)庭服(fu)務(wu)、科普知識、維修維護、安(an)老撫(fu)幼、助殘(can)濟困(kun)等方面的服(fu)務(wu)；開展(zhan)“紅(hong)色(se)電影展(zhan)播”，播放電影50余(yu)(yu)場(chang)次，在弘揚愛(ai)國主義(yi)情懷的同時，豐富了廣大干部(bu)職工的業余(yu)(yu)文化生活(huo)。

該礦在做好大眾(zhong)服務的(de)基礎上(shang)，還實施了“精(jing)準幫扶156”工作法。即(ji)一是(shi)要保(bao)證(zheng)熱(re)情接待(dai)各(ge)類來訪(fang)人員(yuan)(yuan)(yuan)，通過問(wen)需、詢問(wen)、問(wen)診、匯問(wen)、復問(wen)五(wu)個步驟，對(dui)所屬班(ban)組的(de)長傷長病人員(yuan)(yuan)(yuan)、家庭有意外變故人員(yuan)(yuan)(yuan)、情緒(xu)低落人員(yuan)(yuan)(yuan)、單位困(kun)難職(zhi)工、社區困(kun)難家庭、社區上(shang)訪(fang)人員(yuan)(yuan)(yuan)實施“六必訪(fang)”。

據該礦社區(qu)服務中心黨(dang)支部書記(ji)介(jie)紹(shao)，社區(qu)專門建(jian)立了(le)困難(nan)居民幫(bang)扶(fu)臺(tai)帳，對(dui)確實(shi)困難(nan)職工(gong)家屬進行篩選，定(ding)期進行幫(bang)扶(fu)救助，并開展了(le)“金秋助學(xue)”活動，為困難(nan)職工(gong)子女發放助學(xue)金，真(zhen)正將企(qi)業(ye)福利惠及(ji)于民。

黨建+創新 發揮作用把好“方向盤”

受外部(bu)環境影響，煤(mei)(mei)炭企業內部(bu)競爭加劇，柴里(li)煤(mei)(mei)礦(kuang)作為(wei)一個(ge)建礦(kuang)五十多(duo)年(nian)的(de)老(lao)礦(kuang)井，既(ji)有煤(mei)(mei)炭資源逐步枯(ku)竭的(de)客觀困難(nan)，也(ye)面臨(lin)諸多(duo)矛盾(dun)相互疊加的(de)嚴峻挑戰。如何才能發揮黨建思想政治(zhi)工作優勢(shi)，助力礦(kuang)井度危求進、改革(ge)轉型?

“面對(dui)市場和發(fa)展的壓力，要想破解(jie)發(fa)展難題(ti)，解(jie)放思想是前提，更新觀念是關鍵(jian)。我們要抓(zhua)思想、抓(zhua)融合(he)、抓(zhua)創新，讓黨群工作達到(dao)精細化(hua)、系統(tong)化(hua)、實效(xiao)化(hua)，為當前礦(kuang)(kuang)井(jing)轉調發(fa)展做好(hao)思想保障。”柴里(li)煤礦(kuang)(kuang)工會(hui)主席靳家偉在該礦(kuang)(kuang)開展的“學習、分享、提升(sheng)”交流報告會(hui)上說到(dao)。

該(gai)礦將創(chuang)(chuang)新作(zuo)為企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)不(bu)竭動力。創(chuang)(chuang)新開(kai)展(zhan)了“解放思(si)想(xiang)、忠誠(cheng)履職、擔當奉獻(xian)(xian)”主題大討論活動，讓干部(bu)職工(gong)談形(xing)勢、講體會、論發(fa)(fa)展(zhan)，為企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)獻(xian)(xian)計(ji)獻(xian)(xian)策；每季(ji)度開(kai)展(zhan)一(yi)次“創(chuang)(chuang)客在(zai)行動”創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)意大賽，營(ying)造(zao)濃厚的(de)(de)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)氛(fen)圍,引導和鼓勵全礦干部(bu)職工(gong)投身創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)的(de)(de)實踐舞(wu)臺(tai)；通(tong)過“柴(chai)里好人”等先進(jin)評(ping)選活動，選樹一(yi)批創(chuang)(chuang)業(ye)成功(gong)的(de)(de)典型，讓他們談創(chuang)(chuang)業(ye)之路，破除陳舊觀念(nian)，鼓勵更(geng)多的(de)(de)職工(gong)“走出(chu)去”創(chuang)(chuang)業(ye)；開(kai)展(zhan)“講對外(wai)開(kai)發(fa)(fa)故事、匯聚發(fa)(fa)展(zhan)正能量(liang)”主題征(zheng)文(wen)活動，進(jin)一(yi)步(bu)濃厚“創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)”的(de)(de)輿(yu)論氛(fen)圍。

現在，柴里煤礦正以(yi)“兩學一(yi)(yi)做”學習教育為載(zai)體，著力在“新”上做文章，不(bu)斷(duan)深化(hua)“一(yi)(yi)科(ke)一(yi)(yi)品，一(yi)(yi)隊(dui)一(yi)(yi)品”品牌創建，實(shi)施(shi)黨建工作項(xiang)目(mu)化(hua)管理，招(zhao)標式推動，為推進礦井轉調發展提供堅實(shi)的組織保障。