本網(wang)滕州訊 減(jian)免企(qi)業所得(de)稅328.32萬(wan)元、減(jian)免資源稅443.72萬(wan)元、爭取失業金穩崗補貼333.27萬(wan)元......翻開棗礦(kuang)集團(tuan)柴里煤礦(kuang)政(zheng)策(ce)研究辦公室半年工作(zuo)總結，一組(zu)組(zu)政(zheng)策(ce)創效(xiao)數據實實在在為(wei)該礦(kuang)贏得(de)了(le)實惠(hui)。

今年以來，柴里煤礦(kuang)充分發揮政(zheng)策(ce)(ce)創效(xiao)作(zuo)用(yong)，于年初成立了項目開(kai)發、政(zheng)策(ce)(ce)研究兩個辦(ban)公室(shi)，加(jia)大對營改增、資(zi)(zi)源枯竭型企業(ye)資(zi)(zi)源稅減征、研發費用(yong)加(jia)計抵扣(kou)及煤炭去產能“一(yi)攬(lan)子”新政(zheng)的研究和利用(yong)，截止(zhi)目前(qian)，已研究課題25項，確保了政(zheng)策(ce)(ce)研究最大化利用(yong)。

該礦結合收集(ji)整理(li)的(de)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)文件，及(ji)時(shi)把(ba)住重要政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)條款，無縫對(dui)(dui)接，精(jing)準(zhun)發(fa)力，多(duo)點迸發(fa)實現政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)“正”創(chuang)效。圍繞企業所得(de)稅(shui)減(jian)負、資(zi)源(yuan)稅(shui)減(jian)負、資(zi)源(yuan)枯(ku)竭型礦井(jing)優惠政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)、“營改增”政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)、“去產能”等(deng)系列(lie)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)，積極(ji)向政(zheng)(zheng)府反映存在的(de)問題，爭取最大(da)限度的(de)幫助和支(zhi)持(chi)，最大(da)限度減(jian)輕企業各種稅(shui)負。立足壓減(jian)、規(gui)避政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)負影響，堅(jian)持(chi)辯(bian)證研讀、綜(zong)合分析(xi)，積極(ji)采取有(you)效措施，把(ba)好辯(bian)證關、控(kong)制負效能。針對(dui)(dui)部(bu)分政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)文件具體(ti)配(pei)套措施未到位(wei)或政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)條款內容針對(dui)(dui)性不明確的(de)特點，持(chi)續(xu)對(dui)(dui)接有(you)關部(bu)門，深度挖潛利(li)益點，助力政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)(ce)利(li)用廣獲益。

在此基礎上，該礦成(cheng)立了財稅政策(ce)(ce)、思(si)想政治(zhi)、考核政策(ce)(ce)、營銷政策(ce)(ce)、法(fa)律風(feng)險、人(ren)力(li)資源、非(fei)煤產業、對(dui)外開發、科研(yan)政策(ce)(ce)九個研(yan)究小組，明確責任分(fen)工(gong)，劃定(ding)研(yan)究范圍(wei)，分(fen)專業開展政策(ce)(ce)研(yan)究。健(jian)全“3+1”會(hui)(hui)(hui)議(yi)制度(du)，每(mei)旬召開一次工(gong)作(zuo)例會(hui)(hui)(hui)，每(mei)月(yue)聯合項(xiang)目(mu)開發辦公室召開月(yue)度(du)辦公會(hui)(hui)(hui)議(yi)，每(mei)季召開一次匯報會(hui)(hui)(hui)議(yi)，隨(sui)時召開重點政策(ce)(ce)研(yan)究會(hui)(hui)(hui)議(yi)，堅(jian)持大(da)小統抓，滴水不漏，對(dui)有利政策(ce)(ce)積極(ji)上報各(ge)類資料及時爭取，努(nu)力(li)實現創效利益最大(da)化。

同(tong)時(shi)，嚴控“找(zhao)、學(xue)(xue)、研、用(yong)”四個(ge)環節，即，“找(zhao)尋(xun)”政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)，采(cai)取定時(shi)查閱國家(jia)、省、市政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府和職能(neng)部門網站，微信(xin)客戶端(duan)關(guan)注新(xin)聞(wen)信(xin)息(xi)、電子報等(deng)方(fang)(fang)式，及時(shi)關(guan)注上(shang)級下(xia)發的(de)各類(lei)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)文(wen)件和新(xin)聞(wen)信(xin)息(xi)；“學(xue)(xue)習”政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)，采(cai)取集中學(xue)(xue)、專業學(xue)(xue)的(de)方(fang)(fang)式，對新(xin)收(shou)集到的(de)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)信(xin)息(xi)，利(li)用(yong)會議時(shi)間(jian)進(jin)行傳達，并(bing)下(xia)發到對口部門進(jin)行系統學(xue)(xue)習，初步篩選(xuan)、區(qu)(qu)分(fen)可落實、需(xu)跟進(jin)、需(xu)避規(gui)、不可利(li)用(yong)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)條款；“研究(jiu)”政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)，針對篩選(xuan)的(de)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)及條款，采(cai)取小組對口或(huo)多個(ge)小組聯合研究(jiu)的(de)方(fang)(fang)式，區(qu)(qu)分(fen)重點工作、日(ri)常工作制(zhi)定月度政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)研究(jiu)任(ren)務目標責任(ren)清單，堅持(chi)一政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)一方(fang)(fang)案，明確(que)責任(ren)、完成時(shi)間(jian)、落實措施(shi)(shi)，深(shen)挖政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)潛在利(li)益；“利(li)用(yong)”政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)，加大與集團公司及地(di)方(fang)(fang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府的(de)交(jiao)流(liu)溝通，堅持(chi)正反辯證分(fen)析(xi)，對不利(li)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)(ce)積極采(cai)取有效(xiao)措施(shi)(shi)進(jin)行應對，努力(li)降(jiang)低負面影(ying)響。

他們還堅(jian)持限時(shi)辦(ban)(ban)結制度，采取(qu)定期督導的(de)方式，對各小組研究(jiu)(jiu)、落實情況及(ji)時(shi)調度，掌握政策(ce)研究(jiu)(jiu)進(jin)度及(ji)存在的(de)困(kun)難。健全完善政策(ce)研究(jiu)(jiu)辦(ban)(ban)公室工(gong)作細則，對各小組工(gong)作職責、辦(ban)(ban)公室工(gong)作人員工(gong)作職責進(jin)行(xing)了細分，增加了七個方面(mian)責任追究(jiu)(jiu)條款(kuan)，為下一(yi)步(bu)壓實責任奠(dian)定了基礎(chu)。

今年以來，該礦結合(he)實際，累計減少稅費、利息支(zhi)出1398萬元，目前(qian)又已立項(xiang)研(yan)(yan)究(jiu)18項(xiang)，確保了政策(ce)研(yan)(yan)究(jiu)工作持續、穩步(bu)見效。