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創新創效創業先鋒

讓青春在崗位上閃光

發布日期:2016年10月20日    油付坤 徐寧     來源:山東能源集團網站

“2010年大學畢(bi)業成為梁寶寺(si)二號井選煤(mei)廠技術員,2015年納入肥礦集團(tuan)后備(bei)人才(cai)庫,2016年被提拔為洗煤(mei)廠副廠長。”年方27歲,大學畢(bi)業還不(bu)到6年就已成長為單(dan)位中(zhong)層干部和礦區優秀青(qing)年代(dai)表,這是高沐翔用拼搏與奉獻寫(xie)就的工(gong)作履歷表。

“這(zhe)個(ge)大學(xue)生(sheng)(sheng),能吃(chi)苦。”這(zhe)是(shi)(shi)高沐(mu)翔的(de)(de)同(tong)事對(dui)他最中肯的(de)(de)評價。2010年,高沐(mu)翔畢業(ye)于山東科技(ji)大學(xue)礦物(wu)加(jia)工工程專(zhuan)業(ye),同(tong)年8月(yue)(yue),他滿懷憧憬(jing)地來到(dao)肥礦集團(tuan)梁寶寺二號井選(xuan)煤廠(chang)工作。當時(shi)(shi),二號井正處于籌建階段,選(xuan)煤廠(chang)廠(chang)區還(huan)只是(shi)(shi)一(yi)片(pian)空(kong)曠的(de)(de)場地,宿舍(she)是(shi)(shi)臨時(shi)(shi)搭建的(de)(de)板(ban)房,既是(shi)(shi)宿舍(she)又(you)是(shi)(shi)辦(ban)公(gong)室,食堂和(he)澡堂限時(shi)(shi)開(kai)放……。面對(dui)漫天(tian)的(de)(de)風沙和(he)艱(jian)苦的(de)(de)工作生(sheng)(sheng)活(huo)環境,跟他一(yi)起來的(de)(de)幾個(ge)大學(xue)生(sheng)(sheng)心里(li)落差(cha)很大,不(bu)少人打起了(le)“退堂鼓”,有的(de)(de)沒堅持(chi)一(yi)個(ge)月(yue)(yue)就悄悄地離開(kai)了(le)。也有人勸高沐(mu)翔出去另找出路,但(dan)是(shi)(shi)高沐(mu)翔認(ren)為自己專(zhuan)業(ye)對(dui)口,既然(ran)來了(le)就得(de)干(gan)出個(ge)樣子,絕(jue)不(bu)能遇到(dao)困(kun)難(nan)就退縮(suo)。

沒有(you)辦(ban)公場所,高沐翔趴在宿舍簡(jian)易的(de)餐桌(zhuo)上(shang)繪制圖紙、核(he)對數據,干得熱火朝天、樂此(ci)不疲(pi)。就是在這樣的(de)條(tiao)件下,他參與(yu)了二(er)號(hao)井選煤廠的(de)合(he)同審核(he)、工(gong)藝設(she)計、廠房建(jian)設(she)、設(she)備安裝、聯合(he)試運轉以及投產運行的(de)所有(you)工(gong)作(zuo)。

籌建工(gong)作對(dui)于(yu)管理者的綜合能力要求(qiu)很(hen)高(gao),對(dui)于(yu)一名學(xue)選煤(mei)(mei)的大學(xue)生來(lai)講,需(xu)要學(xue)習掌握的知(zhi)識(shi)(shi)太多(duo),面對(dui)土(tu)建和(he)安(an)裝工(gong)程等專(zhuan)(zhuan)業(ye)性較(jiao)強的知(zhi)識(shi)(shi),他努(nu)力學(xue)習消化(hua),經常鉆研(yan)到深夜。靠著不(bu)服輸的韌勁(jing)和(he)孜孜以求(qiu)的進(jin)取精神,高(gao)沐翔很(hen)快(kuai)掌握了(le)有關專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術知(zhi)識(shi)(shi),參與了(le)二號井選煤(mei)(mei)廠所有圖紙的會審工(gong)作,同事們對(dui)這(zhe)個年輕“大學(xue)生”也刮(gua)目相看。時(shi)間就(jiu)是效益,在廠領導和(he)廣大員(yuan)工(gong)的共同努(nu)力下,二號井選煤(mei)(mei)廠從籌建轉(zhuan)向正常生產,這(zhe)在魯西南礦區三個選煤(mei)(mei)廠中用時(shi)最短。

二(er)號井(jing)選(xuan)煤廠(chang)(chang)進入(ru)設備調(diao)試階段后(hou),高沐翔迅速轉(zhuan)換(huan)角色,將(jiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)重心放在了主煤流(liu)生產、技術改造(zao)和員(yuan)工(gong)(gong)(gong)技能培訓(xun)上。尤其是礦井(jing)主提系統(tong)調(diao)試時(shi),選(xuan)煤廠(chang)(chang)部分(fen)工(gong)(gong)(gong)程尚未竣工(gong)(gong)(gong),為(wei)保證礦井(jing)提升,他提出了用盲(mang)板(ban)替(ti)代300mm篩板(ban)的(de)方(fang)案,簡化了工(gong)(gong)(gong)藝(yi)流(liu)程,為(wei)跳汰(tai)機(ji)的(de)安裝調(diao)試爭取了時(shi)間。

在負(fu)責(ze)主洗車(che)間(jian)的(de)(de)(de)(de)聯(lian)合試(shi)運轉工(gong)作(zuo)時(shi), 他采取的(de)(de)(de)(de)多(duo)項技(ji)術改(gai)(gai)造方案(an),解決了(le)(le)現場的(de)(de)(de)(de)難題(ti)(ti)。主洗車(che)間(jian)的(de)(de)(de)(de)尾礦高頻篩走料(liao)不穩定、脫(tuo)水(shui)(shui)效(xiao)果(guo)差(cha),導致中煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)皮(pi)帶(dai)跑水(shui)(shui),嚴重影響(xiang)主洗生產(chan)。針對這一問(wen)題(ti)(ti),他連(lian)續(xu)盯靠現場,通過核算煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)泥(ni)水(shui)(shui)循環(huan)量,提(ti)出(chu)(chu)(chu)了(le)(le)末煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)回收系(xi)統改(gai)(gai)造方案(an),讓以上問(wen)題(ti)(ti)成功解決。他實施的(de)(de)(de)(de)TBS煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)泥(ni)分選機頂水(shui)(shui)改(gai)(gai)造,保證(zheng)了(le)(le)系(xi)統水(shui)(shui)平(ping)衡;精中煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)離心(xin)液出(chu)(chu)(chu)料(liao)管道(dao)改(gai)(gai)造,減少(shao)了(le)(le)進(jin)入磁(ci)選機和(he)TBS煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)泥(ni)分選機的(de)(de)(de)(de)大(da)(da)塊物料(liao);高頻篩增(zeng)加(jia)噴(pen)水(shui)(shui)增(zeng)強脫(tuo)泥(ni)效(xiao)果(guo),保證(zheng)了(le)(le)精煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)質(zhi)量;介質(zhi)掃地(di)泵出(chu)(chu)(chu)料(liao)管改(gai)(gai)造,消(xiao)除了(le)(le)進(jin)入中矸磁(ci)選機的(de)(de)(de)(de)大(da)(da)塊物料(liao);346分級(ji)旋流器底流出(chu)(chu)(chu)料(liao)改(gai)(gai)造,優化了(le)(le)工(gong)藝,減少(shao)了(le)(le)設備投入等等。他參與的(de)(de)(de)(de)多(duo)項重大(da)(da)技(ji)術改(gai)(gai)造,大(da)(da)大(da)(da)提(ti)升(sheng)了(le)(le)選煤(mei)(mei)(mei)(mei)(mei)廠的(de)(de)(de)(de)生產(chan)效(xiao)率(lv)和(he)經濟效(xiao)益。

在擔(dan)任二號(hao)井選煤廠(chang)主管技術員期間,高(gao)沐(mu)(mu)翔十分重視員工(gong)的技能(neng)培訓,他始終牢固樹立“先(xian)有(you)(you)標(biao)(biao)準化員工(gong),后(hou)(hou)有(you)(you)標(biao)(biao)準化選煤廠(chang)”理念,利用班(ban)前班(ban)后(hou)(hou)會(hui)等(deng)時間,為員工(gong)講解(jie)安全(quan)注意事(shi)項、設備(bei)工(gong)作原理、設備(bei)操作規程等(deng),增強員工(gong)的安全(quan)意識和業務素質。在高(gao)沐(mu)(mu)翔和廣大(da)員工(gong)的共(gong)同努力下,梁寶寺二號(hao)井選煤廠(chang)順利建(jian)成(cheng)投產,年洗(xi)選能(neng)力達(da)120萬噸。

2015年(nian)6月,高(gao)沐翔(xiang)憑(ping)借工(gong)作中的(de)(de)(de)優秀表現,入選肥礦(kuang)(kuang)首(shou)期后備人(ren)才培訓班(ban)。他非常珍惜(xi)這次(ci)難得(de)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)機會(hui)。在半年(nian)的(de)(de)(de)培訓中,他全身心投入到(dao)學(xue)(xue)習(xi)之(zhi)中。勤學(xue)(xue)善思,不懂就問(wen),撰寫心得(de)體會(hui)、做學(xue)(xue)習(xi)筆記,利用各種途徑將教授講課內(nei)容盡可能多的(de)(de)(de)吸收,豐富自己的(de)(de)(de)知識庫。再次(ci)返回課堂,站在新的(de)(de)(de)支點(dian)上審視過(guo)去的(de)(de)(de)工(gong)作,使他豁然開朗,感覺很多工(gong)作中遇到(dao)的(de)(de)(de)難題,在這里竟然有(you)了(le)更好的(de)(de)(de)解決(jue)方法。他充(chong)分(fen)利用休(xiu)息時間對(dui)從(cong)事(shi)的(de)(de)(de)選煤(mei)專業(ye)進行了(le)系(xi)統地學(xue)(xue)習(xi),不斷提高(gao)自己的(de)(de)(de)專業(ye)水(shui)平。他的(de)(de)(de)畢業(ye)論文《重介淺槽替(ti)代動篩跳汰機排(pai)矸(gan)的(de)(de)(de)可行性研(yan)究》獲得(de)了(le)答(da)辯老師的(de)(de)(de)高(gao)度評價,也為肥礦(kuang)(kuang)集(ji)團下屬選煤(mei)廠選煤(mei)工(gong)藝未來的(de)(de)(de)發展方向提供了(le)參(can)考。

學成(cheng)(cheng)歸來的(de)他又回到(dao)了(le)梁(liang)寶寺(si)二號井(jing)選(xuan)(xuan)煤(mei)(mei)(mei)廠(chang)(chang)(chang),成(cheng)(cheng)為選(xuan)(xuan)煤(mei)(mei)(mei)廠(chang)(chang)(chang)年(nian)紀最小資歷最老的(de)員工(gong)(gong)。公司(si)領導(dao)又對(dui)高沐翔(xiang)委以重任,提拔為梁(liang)寶寺(si)二號井(jing)選(xuan)(xuan)煤(mei)(mei)(mei)廠(chang)(chang)(chang)副廠(chang)(chang)(chang)長(chang),主管(guan)主洗生產(chan)、集控、采制化和配煤(mei)(mei)(mei)工(gong)(gong)作(zuo)。他把(ba)大型煤(mei)(mei)(mei)炭集團選(xuan)(xuan)煤(mei)(mei)(mei)廠(chang)(chang)(chang)的(de)先進管(guan)理經(jing)驗和選(xuan)(xuan)煤(mei)(mei)(mei)廠(chang)(chang)(chang)工(gong)(gong)藝設計的(de)新理論、新思路運(yun)用(yong)到(dao)實踐(jian)中。回二號井(jing)選(xuan)(xuan)煤(mei)(mei)(mei)廠(chang)(chang)(chang)一周時(shi)間內,他便(bian)完(wan)成(cheng)(cheng)了(le)《無壓(ya)三產(chan)品旋流器(qi)入(ru)(ru)料(liao)聯鎖系統》的(de)改造(zao),該系統將(jiang)三產(chan)品旋流器(qi)壓(ya)力(li)與入(ru)(ru)料(liao)皮(pi)帶進行聯鎖,當(dang)入(ru)(ru)料(liao)壓(ya)力(li)出(chu)現異常時(shi),系統自(zi)動(dong)停止入(ru)(ru)料(liao)皮(pi)帶運(yun)行。系統投(tou)入(ru)(ru)使(shi)用(yong)后,能(neng)夠(gou)第一時(shi)間檢測到(dao)堵(du)喉管(guan)等問題,成(cheng)(cheng)功降(jiang)低了(le)故障(zhang)處(chu)理難(nan)度,降(jiang)低了(le)故障(zhang)發生的(de)概率。

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