適應改革的步(bu)伐，做到以“轉(zhuan)軌建制、轉(zhuan)型升級、轉(zhuan)變方(fang)式、強化內生動力”的“新常態”，是(shi)(shi)趙官能源(yuan)公司(si)目(mu)前最(zui)艱難的一場“攻(gong)堅戰”。而(er)現(xian)在也(ye)是(shi)(shi)公司(si)最(zui)困難的時期，也(ye)是(shi)(shi)讓我們展現(xian)才華、逆境(jing)成長的最(zui)好機會。現(xian)在讓我們想的是(shi)(shi)，在這(zhe)次(ci)公司(si)改革脫困中，我們又需(xu)要(yao)做什么，該怎么做，如何實(shi)現(xian)個人價(jia)值(zhi)最(zui)大化。

歸(gui)零(ling)心(xin)(xin)態的(de)(de)“內動力(li)”。俗話說：“兵強于(yu)(yu)心(xin)(xin)，不強于(yu)(yu)力(li)”，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)轉型發展的(de)(de)資源有(you)很多種，而(er)能讓(rang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)成(cheng)功(gong)資源根本是人(ren)(ren)，是人(ren)(ren)心(xin)(xin)。一個成(cheng)功(gong)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)是擁有(you)著(zhu)全(quan)公司員工(gong)的(de)(de)向(xiang)心(xin)(xin)力(li)、向(xiang)上(shang)力(li)，而(er)這種力(li)量來(lai)源全(quan)體(ti)員工(gong)對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)歸(gui)零(ling)心(xin)(xin)態，歸(gui)零(ling)心(xin)(xin)態就意味(wei)著(zhu)創(chuang)新。趙官能源公司在改革脫困(kun)中，正是需要(yao)這種心(xin)(xin)態的(de)(de)“內動力(li)”，那如何獲(huo)得(de)這些“內動力(li)”呢？當(dang)然，這就是需要(yao)我們在充分利用班后(hou)集體(ti)學習、培訓等方式，加強形勢任務主題教育外，還(huan)需要(yao)提高個人(ren)(ren)綜合素(su)質(zhi)，在快速變化的(de)(de)時代中，不斷調整自(zi)己(ji)，讓(rang)今日(ri)歸(gui)零(ling)的(de)(de)自(zi)己(ji)變成(cheng)明天(tian)滿分的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)。

“創客”精神的(de)(de)“三轉(zhuan)(zhuan)”。創客運動如(ru)火如(ru)荼，一遍遍刷(shua)新(xin)中國(guo)制(zhi)(zhi)造業競爭格局。普通個人面對日新(xin)月異的(de)(de)新(xin)世(shi)界，不(bu)斷調整(zheng)自(zi)(zi)我(wo)破除過往(wang)慣例。對于公司(si)而(er)言(yan)，“轉(zhuan)(zhuan)軌(gui)建制(zhi)(zhi)、轉(zhuan)(zhuan)型(xing)升級、轉(zhuan)(zhuan)變方(fang)(fang)式(shi)(shi)(shi)”也是(shi)一種創客精神；實施(shi)“轉(zhuan)(zhuan)軌(gui)建制(zhi)(zhi)”，廢(fei)除已有的(de)(de)舊制(zhi)(zhi)度，配套新(xin)機制(zhi)(zhi)，不(bu)斷深化改(gai)革，將管理(li)體制(zhi)(zhi)徹底理(li)順，建立(li)起科學規(gui)范(fan)高效的(de)(de)運行機制(zhi)(zhi)；實施(shi)“轉(zhuan)(zhuan)型(xing)升級”，就是(shi)全方(fang)(fang)位(wei)推進資(zi)產(chan)結(jie)構、產(chan)權結(jie)構、產(chan)業結(jie)構、產(chan)品結(jie)構轉(zhuan)(zhuan)型(xing)升級；實施(shi)“轉(zhuan)(zhuan)變方(fang)(fang)式(shi)(shi)(shi)”，對于企(qi)業就是(shi)全方(fang)(fang)位(wei)轉(zhuan)(zhuan)變生產(chan)方(fang)(fang)式(shi)(shi)(shi)、經營方(fang)(fang)式(shi)(shi)(shi)、管理(li)方(fang)(fang)式(shi)(shi)(shi)、生存方(fang)(fang)式(shi)(shi)(shi)。對于我(wo)們(men)個人而(er)言(yan)，就是(shi)轉(zhuan)(zhuan)變自(zi)(zi)己(ji)個人工作(zuo)(zuo)態度、工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)、工作(zuo)(zuo)習慣，讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)擁有“等不(bu)起”的(de)(de)緊迫感、“慢(man)不(bu)得”的(de)(de)危機感、“坐(zuo)不(bu)住”的(de)(de)責任感。做到(dao)“我(wo)能(neng)為(wei)”，杜絕(jue)“不(bu)能(neng)為(wei)”，積(ji)極學習接受新(xin)知識，提高個人素質修(xiu)養；放(fang)棄“不(bu)想(xiang)(xiang)為(wei)”的(de)(de)思想(xiang)(xiang)，堅(jian)定“我(wo)想(xiang)(xiang)為(wei)”的(de)(de)理(li)想(xiang)(xiang)信念(nian)，讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)“在崗(gang)在位(wei)在狀態，盡心盡力盡全責”，不(bu)安于現狀，積(ji)極進取，為(wei)信念(nian)為(wei)實現個人價值(zhi)而(er)奮斗。在公司(si)脫困(kun)的(de)(de)改(gai)革時(shi)代中，讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)沖在最前(qian)方(fang)(fang)，擁有敢擔當、敢作(zuo)(zuo)為(wei)的(de)(de)精神，遇(yu)到(dao)困(kun)難，迎(ying)難而(er)上，讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)在逆風(feng)中成長。

我們每個人(ren)都要在(zai)(zai)心中樹(shu)立崇高的(de)(de)目標，在(zai)(zai)自(zi)己的(de)(de)崗(gang)位上，兢兢業(ye)業(ye)，要把(ba)企業(ye)的(de)(de)榮耀當(dang)成(cheng)自(zi)己最大的(de)(de)榮耀。常言道(dao)“苦(ku)盡(jin)甘來”，讓我們用(yong)歸零(ling)的(de)(de)心態、“創客”的(de)(de)精(jing)神(shen)，以及務實(shi)求實(shi)工作習性，為(wei)趙官能源公司轉型(xing)(xing)脫(tuo)困做出應有的(de)(de)貢獻，一起享受(shou)公司成(cheng)功轉型(xing)(xing)脫(tuo)困所(suo)帶來的(de)(de)成(cheng)果。