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三轉一強化

【臨礦集團】古城煤礦管理學習促提升

發布日期:2016年03月28日    陳宜勇 丁悅     來源:山東能源集團網站

本(ben)網臨沂訊(xun) 為深入開展“三(san)轉一強化”形勢任務教(jiao)育,牢固樹立管理(li)人員學(xue)習(xi)意識,不(bu)斷提升其業務素(su)質、創新能力(li)及管理(li)水平,臨礦集團古城煤礦開展了《管理(li)十(shi)誡》專題學(xue)習(xi)活動。

該礦組(zu)織全(quan)體(ti)管(guan)(guan)理人員通過(guo)觀看視(shi)頻(pin)、閱讀(du)書(shu)籍、寫心(xin)得(de)體(ti)會等(deng)方式,全(quan)面深入(ru)學習了(le)唐納德·基奧(ao)所(suo)著的(de)《管(guan)(guan)理十(shi)誡:影響你一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)的(de)管(guan)(guan)理哲(zhe)學》一(yi)(yi)書(shu)。這本書(shu)根據基奧(ao)先生(sheng)(sheng)一(yi)(yi)生(sheng)(sheng)的(de)管(guan)(guan)理經驗總結(jie)出了(le)一(yi)(yi)系列(lie)公司、企業和個人最容易掉進去(qu)的(de)陷阱,包括不愿冒任(ren)何風險、喪失(shi)對工(gong)作(zuo)和生(sheng)(sheng)活的(de)激情、把自己完全(quan)孤封閉(bi)起來等(deng)十(shi)一(yi)(yi)條戒律,稱(cheng)之為“管(guan)(guan)理十(shi)誠”。作(zuo)者用談論失(shi)敗的(de)方式,形成了(le)卓(zhuo)而(er)不群(qun)的(de)見解,給人振(zhen)聾發聵(kui)的(de)警告。

“只有(you)了解(jie)才能(neng)減少失敗,減少失敗,才能(neng)增加成功(gong)。” 古城煤礦生產科周海(hai)軍說,“我覺得每(mei)一個人都(dou)應該看一看,不管是領導還是普(pu)通職工。”

據(ju)了(le)解,所有觀看閱讀(du)人(ren)員,都要撰寫心得(de)體會。古(gu)城(cheng)煤(mei)礦通過《管理(li)(li)十誡》學習,使全礦管理(li)(li)人(ren)員對照(zhao)檢(jian)查(cha)自身(shen)存在問(wen)題,引(yin)以為戒,查(cha)缺補漏,切實解決在思想、作(zuo)風、行為、習慣等(deng)方面存在的管理(li)(li)缺陷,進一步(bu)反思工作(zuo)、凝聚力量,形成團結一致、逆勢奮進、干事創業的濃厚氛圍(wei)。

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