本(ben)網濟(ji)寧(ning)訊 “在當(dang)前嚴峻的(de)經(jing)濟(ji)形勢(shi)下，我們公司(si)也(ye)難以‘獨善其身’，所以大家(jia)要(yao)打(da)消‘唐(tang)口風景獨好’的(de)這一錯誤認識……”近日，從(cong)淄礦集團唐(tang)口煤業公司(si)綜采(cai)一區學(xue)習室(shi)傳出該工(gong)區黨支部(bu)書記李春雷鏗(keng)鏘有力(li)的(de)宣講聲。

進(jin)區隊開展“班前形(xing)勢(shi)開講十分鐘”宣(xuan)講活(huo)(huo)動，是該公司一(yi)季(ji)度(du)形(xing)勢(shi)任務教(jiao)育活(huo)(huo)動的形(xing)式(shi)之一(yi)。今年一(yi)季(ji)度(du)，他(ta)們利用電視、網站(zhan)、微信(xin)和(he)宣(xuan)傳欄等載體(ti)，大力宣(xuan)傳活(huo)(huo)動意義，并成立了(le)宣(xuan)講小組，與職(zhi)工(gong)面對面座(zuo)談，講實話、亮實底、談實情，引(yin)導干(gan)部職(zhi)工(gong)認識和(he)把(ba)握(wo)形(xing)勢(shi)，明(ming)確近期和(he)長遠工(gong)作任務。截至目前，該公司已進(jin)行宣(xuan)講15場次(ci)、960余名(ming)員工(gong)聽取宣(xuan)講。

該公司還按(an)照不同層(ceng)次，組(zu)織礦領導(dao)班子(zi)成(cheng)員(yuan)、中(zhong)層(ceng)管理人(ren)員(yuan)、班組(zu)長(chang)分別圍繞“轉軌(gui)建制(zhi)怎(zen)么看”、“轉型升級(ji)怎(zen)么干”、“轉變方式怎(zen)么抓(zhua)”等6個專題開展討論。要求參加討論的人(ren)員(yuan)，必(bi)須制(zhi)定(ding)具(ju)體的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)目標(biao)和(he)創新措施(shi)，討論結果形成(cheng)“工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃(hua)落(luo)實(shi)表”，確(que)保(bao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)落(luo)到實(shi)處(chu)。綜掘一區在(zai)大討論中(zhong)形成(cheng)了變以前“單打獨斗”為“抱團創新”的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)思路。各班組(zu)業務(wu)大拿作(zuo)(zuo)(zuo)為“技術顧問”，負責提出創新點和(he)技術指導(dao)，熟悉設備(bei)的人(ren)員(yuan)做(zuo)設計，擅長(chang)電氣焊(han)的人(ren)員(yuan)加工(gong)(gong)制(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)，大家(jia)發揮特長(chang)、分工(gong)(gong)合作(zuo)(zuo)(zuo)，形成(cheng)了創新合力。3月份，他們(men)研制(zhi)的綜掘機(ji)牽引皮帶(dai)機(ji)尾項目，僅用一周時間就順利完(wan)成(cheng)，并投入(ru)現場(chang)使(shi)用。