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貫徹落實工作會精神

【訪談】張希誠:臨礦集團轉型突圍后發趕超

發布日期:2016年02月06日    臨礦集團董事長、黨委書記 張希誠     來源:山東能源集團網站

2016年,我們將按照“四個走在前列”的工作定位,變挑戰為壓力,化壓力為動力,采取超常舉措,強力打造“六大攻堅戰”升級版,堅定不移地完成全年既定目標任務。

新的一年,我們(men)將不斷(duan)強(qiang)化(hua)安全基礎保障,把抓大系統(tong)、治大隱患作(zuo)為(wei)工作(zuo)重(zhong)中之(zhi)重(zhong);高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)資金(jin)風(feng)險防控(kong),妥(tuo)善應對經濟下行帶來的風(feng)險;始終保持(chi)成本領(ling)先戰(zhan)略(lve),推(tui)(tui)廣全價值(zhi)鏈管理(li)(li),繼續(xu)深(shen)(shen)化(hua)市場(chang)化(hua)管理(li)(li),大力(li)壓縮非生產(chan)性開支;重(zhong)塑精干高(gao)效(xiao)(xiao)(xiao)優勢(shi),深(shen)(shen)入推(tui)(tui)進(jin)控(kong)員(yuan)提(ti)(ti)效(xiao)(xiao)(xiao)改(gai)(gai)(gai)革(ge),努(nu)力(li)完成年度(du)減員(yuan)目(mu)標;強(qiang)力(li)推(tui)(tui)進(jin)體制機(ji)制改(gai)(gai)(gai)革(ge),積極穩(wen)妥(tuo)推(tui)(tui)進(jin)混合(he)所有制改(gai)(gai)(gai)革(ge),持(chi)續(xu)深(shen)(shen)化(hua)“三(san)項制度(du)”改(gai)(gai)(gai)革(ge),以體制機(ji)制改(gai)(gai)(gai)革(ge)激發(fa)(fa)各類要素創新創效(xiao)(xiao)(xiao)活力(li);緊抓國家促煤(mei)(mei)脫困政策(ce)(ce)時機(ji),創新手段,加(jia)快低效(xiao)(xiao)(xiao)、無效(xiao)(xiao)(xiao)資產(chan)處(chu)置步伐;按照“提(ti)(ti)升運營、挖潛改(gai)(gai)(gai)造(zao)、停產(chan)維護”三(san)個類型(xing),實施分(fen)類管理(li)(li)、分(fen)類施策(ce)(ce)、分(fen)兵(bing)突(tu)(tu)圍(wei),培育戰(zhan)略(lve)后(hou)(hou)勁支撐,用(yong)(yong)最(zui)短的時間將菏澤(ze)煤(mei)(mei)電(dian)公司的資源優勢(shi)轉(zhuan)化(hua)為(wei)經濟優勢(shi);突(tu)(tu)出黨建思(si)想引(yin)領(ling),充分(fen)發(fa)(fa)揮(hui)黨組織(zhi)參(can)與(yu)重(zhong)大決策(ce)(ce)的把關(guan)定向作(zuo)用(yong)(yong),努(nu)力(li)開創逆(ni)勢(shi)突(tu)(tu)圍(wei)、轉(zhuan)型(xing)發(fa)(fa)展、后(hou)(hou)發(fa)(fa)趕超的嶄新局面(mian)!

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