本網滕(teng)州訊 “對嚴重違(wei)反安全(quan)生產規章制度或違(wei)章作(zuo)業的情況(kuang)將(jiang)怎樣處理(li)？”每(mei)天晚上8點到(dao)9點，是棗(zao)礦集團高煤公司職工(gong)答題(ti)“搶紅包”的時(shi)間，上百人(ren)的微信群里頓時(shi)“炸開了(le)鍋”，熱(re)鬧非凡(fan)。

為抓好四季(ji)度安(an)全生(sheng)產(chan)，該公司(si)恒(heng)通(tong)橡塑公司(si)建立起“平安(an)恒(heng)通(tong)”安(an)全管理(li)微(wei)信群(qun)，由該公司(si)車(che)間工會在群(qun)里提問安(an)全生(sheng)產(chan)的相關問題，職工搶(qiang)答成(cheng)功就會獲(huo)得(de)“微(wei)信紅包(bao)”一(yi)個。

“‘搶(qiang)紅(hong)包’是(shi)職工(gong)非常(chang)喜愛(ai)的手機娛樂活動，我(wo)們就(jiu)利用這個平臺(tai)，對職工(gong)進(jin)行(xing)安全宣教(jiao)，最(zui)大(da)程(cheng)度地激發職工(gong)參與的積極(ji)性，效果非常(chang)好。”該車間工(gong)會主席(xi)王瑩如(ru)是(shi)說。

據(ju)了解，該公司堅持快(kuai)樂學習、快(kuai)樂工(gong)作的(de)(de)理念(nian)，最大限度地發揮“微(wei)”課(ke)(ke)堂(tang)(tang)的(de)(de)作用，建起了廠部、車(che)間(jian)、班(ban)組三級安(an)(an)全管理微(wei)信(xin)群。他們還建立(li)起“三堂(tang)(tang)一考”的(de)(de)安(an)(an)全培訓新模式(shi)，即微(wei)信(xin)課(ke)(ke)堂(tang)(tang)、QQ課(ke)(ke)堂(tang)(tang)、安(an)(an)全員(yuan)小課(ke)(ke)堂(tang)(tang)和實踐考評，不定時將安(an)(an)全管理制度、安(an)(an)全知(zhi)識(shi)等(deng)通過“微(wei)”課(ke)(ke)堂(tang)(tang)實現共享，讓學習覆蓋職工(gong)的(de)(de)工(gong)作生活。