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“落實職代會精神”專欄

【落實職代會精神】臨礦集團“大眾創新”催開"效益之花"

發布日期:2015年04月05日    崔鑫 李鴻瑞     來源:山東能源集團網站

本網(wang)臨(lin)沂訊 近期,山(shan)東能源臨(lin)礦集(ji)團王樓(lou)煤(mei)礦巾(jin)幗浮(fu)選(xuan)小組組長(chang)鄭麗穎提(ti)出(chu)了浮(fu)選(xuan)柱改(gai)造(zao)方案。改(gai)造(zao)后,浮(fu)選(xuan)精(jing)煤(mei)回收(shou)率可提(ti)高(gao)3%,僅此一項年(nian)可新增效益(yi)(yi)400多萬元。一線職工(gong)好點子直(zhi)接作用(yong)于生產,創造(zao)了良好效益(yi)(yi),得益(yi)(yi)于臨(lin)礦集(ji)團開展的“大眾創新”。

“大(da)(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)為企(qi)業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)造的效(xiao)益(yi)是實實在(zai)(zai)在(zai)(zai)的,這幾年我們組建了18個(ge)大(da)(da)學生創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)團隊(dui),成立(li)了2個(ge)技能大(da)(da)師工(gong)作室,以職工(gong)名字命名了86個(ge)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作法,收集并推廣應用(yong)了一批‘金點子’,累計(ji)為企(qi)業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)造效(xiao)益(yi)數(shu)十億(yi)。”臨礦集團董事長、黨委書(shu)記張希誠介紹。

近年來,面對嚴峻(jun)的煤(mei)炭市場形勢(shi),臨礦集(ji)團堅持以科技創(chuang)(chuang)新為突破口,積極搭建大(da)(da)(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)新平(ping)臺,聚合技術力量(liang),激發職工的創(chuang)(chuang)新熱情(qing)。通過(guo)舉(ju)辦職業技能競(jing)賽(sai)、“素質提(ti)升”工程(cheng)、“金(jin)點子(zi)”征集(ji)活(huo)動(dong)(dong)和“五小”競(jing)賽(sai)以及降本增(zeng)效(xiao)、修舊利廢等活(huo)動(dong)(dong),打造創(chuang)(chuang)新團隊,挖掘職工潛力,把“包袱”變成(cheng)“資源(yuan)”,將“難題”變成(cheng)“課(ke)題”,使員(yuan)工成(cheng)為企業發展(zhan)的內(nei)生動(dong)(dong)力,促進了企業效(xiao)益(yi)的大(da)(da)(da)幅提(ti)升。如今,大(da)(da)(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)新已成(cheng)為引領臨礦突圍轉型的強勁引擎。

為使基層(ceng)職工(gong)(gong)(gong)創(chuang)新創(chuang)效常態化,破解(jie)一(yi)(yi)線職工(gong)(gong)(gong)技(ji)術創(chuang)新“有熱情無渠道、有想法無資源(yuan)、有專家(jia)缺服務、有成果(guo)難推(tui)廣”的(de)局面,臨礦集團工(gong)(gong)(gong)會(hui)以優秀技(ji)術工(gong)(gong)(gong)人為核心(xin)班底打造出多個“技(ji)能大師工(gong)(gong)(gong)作室(shi)”,讓(rang)活躍基層(ceng)的(de)興趣小組從(cong)“民間(jian)組織”正式(shi)升級為官方認定(ding)機構,調動了一(yi)(yi)大批職工(gong)(gong)(gong)的(de)積(ji)極性(xing)(xing)和(he)創(chuang)造性(xing)(xing)。

為(wei)解(jie)決礦(kuang)井(jing)(jing)電(dian)纜班修理(li)(li)電(dian)纜時(shi)(shi)查找斷(duan)線的(de)難(nan)題,臨(lin)礦(kuang)集團(tuan)(tuan)“董強技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大(da)師(shi)(shi)工(gong)作室”研制出(chu)專門的(de)電(dian)纜斷(duan)電(dian)檢測儀,查找斷(duan)點僅需10分鐘,斷(duan)點修復后(hou)就可(ke)投(tou)入使用,誤(wu)差控(kong)制在一厘米范圍,每(mei)年可(ke)節省材料費用2.5萬元,并且這一發(fa)明還獲(huo)得(de)了國家實用新(xin)型(xing)專利。為(wei)提高(gao)(gao)礦(kuang)井(jing)(jing)自動化(hua)水(shui)平和安全系數(shu),董強團(tuan)(tuan)隊還先(xian)后(hou)研發(fa)完(wan)成(cheng)(cheng)了隔爆自控(kong)型(xing)排(pai)污(wu)排(pai)沙潛水(shui)泵(beng)裝(zhuang)置、變頻器(qi)遠控(kong)實現方法、壓(ya)濾機(ji)入料泵(beng)軟啟動器(qi)的(de)改造等(deng)50多項(xiang)技(ji)(ji)(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)成(cheng)(cheng)果,及時(shi)(shi)處理(li)(li)重大(da)疑(yi)難(nan)故障80余(yu)項(xiang),提合理(li)(li)化(hua)建議100多條(tiao),累計節約創(chuang)(chuang)效數(shu)百萬元。同時(shi)(shi),工(gong)作室還成(cheng)(cheng)為(wei)“大(da)師(shi)(shi)帶(dai)徒”活動的(de)主(zhu)陣地。通過技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)大(da)師(shi)(shi)小組(zu)成(cheng)(cheng)員的(de)培訓,一大(da)批職工(gong)先(xian)后(hou)獲(huo)得(de)技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)、高(gao)(gao)級技(ji)(ji)(ji)工(gong)等(deng)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒資格證書(shu),紛(fen)紛(fen)走上技(ji)(ji)(ji)術服務崗位,涌現出(chu)了臨(lin)沂市(shi)首(shou)席(xi)技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)、兗州市(shi)首(shou)席(xi)技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)、臨(lin)礦(kuang)集團(tuan)(tuan)首(shou)席(xi)技(ji)(ji)(ji)師(shi)(shi)等(deng)高(gao)(gao)端技(ji)(ji)(ji)術人才。

通過構建各類(lei)創新、創效的(de)(de)平臺和(he)機制,發(fa)揮廣(guang)大(da)職工的(de)(de)聰明(ming)才智(zhi),在集(ji)團上下(xia)營造出“大(da)眾創新、萬眾創業”的(de)(de)氛(fen)圍(wei),為企業改革創新、突圍(wei)轉型貢獻智(zhi)慧(hui)和(he)力量(liang)。

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