本網新(xin)(xin)泰訊(xun) 為積極應(ying)對嚴峻(jun)煤炭形勢(shi)，近日，山(shan)東能(neng)源新(xin)(xin)礦集團華豐煤礦下發通(tong)知組(zu)建“機關(guan)創收(shou)隊”外(wai)出到地方煤礦承攬(lan)掘進工程。

為了做(zuo)好此項工(gong)作，提高(gao)管(guan)理(li)人(ren)員報名的(de)積(ji)極(ji)性(xing)，華豐(feng)煤礦承諾，外出工(gong)作期(qi)間(jian)所有人(ren)員原單(dan)位崗位與職位不變(bian)，工(gong)程結(jie)束(shu)后，仍回原單(dan)位和原職務。同(tong)時，在管(guan)理(li)人(ren)員中加大了形勢任(ren)務宣教力度，廣泛發動各級管(guan)理(li)人(ren)員積(ji)極(ji)報名為礦分(fen)憂解難。

最(zui)初(chu)，華(hua)豐煤礦擔(dan)(dan)心報名(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)是否(fou)能夠達到外(wai)出(chu)(chu)人(ren)(ren)(ren)數。因為(wei)畢竟讓管理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)作為(wei)一線(xian)掘進工人(ren)(ren)(ren)外(wai)出(chu)(chu)開展勞務輸出(chu)(chu)，在礦上還是首次。但是，沒有(you)(you)(you)幾(ji)天(tian)他(ta)們的擔(dan)(dan)心就顯(xian)的有(you)(you)(you)些(xie)“多余”。讓人(ren)(ren)(ren)感到有(you)(you)(you)些(xie)意外(wai)的是，各級(ji)管理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)紛紛主動(dong)報名(ming)，外(wai)出(chu)(chu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)數額已經全部(bu)完成。這些(xie)報名(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中既有(you)(you)(you)一般科室人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，還有(you)(you)(you)很大比例的正(zheng)副(fu)科級(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。

“當前企業困難，作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)名管理(li)人員應該(gai)為(wei)(wei)礦(kuang)分憂(you)。外出(chu)工(gong)(gong)作(zuo)相對來說工(gong)(gong)資比(bi)現在多點，自(zi)己又有(you)多年(nian)從事(shi)井下(xia)一(yi)線工(gong)(gong)作(zuo)的(de)經驗，也想發揮一(yi)下(xia)特長優勢，所(suo)以就報了名。”今年(nian)43歲的(de)張士強是(shi)該(gai)礦(kuang)生產調(diao)度室一(yi)名正科(ke)級管理(li)人員，有(you)多年(nian)從事(shi)一(yi)線工(gong)(gong)作(zuo)和管理(li)方面(mian)的(de)經驗，在談到為(wei)(wei)什(shen)么主(zhu)動自(zi)愿(yuan)報名時(shi)他(ta)說道。

據了解，華豐煤礦這次勞務輸(shu)出共(gong)計 37人(ren)，其中管理人(ren)員(yuan)占了23名(ming)，在企業困難時(shi)期、關鍵時(shi)刻，管理人(ren)員(yuan)主動(dong)請纓為(wei)企業分(fen)憂，彰顯(xian)了難能可貴的(de)責(ze)任擔當。