本網(wang)新泰訊 為(wei)積(ji)極(ji)應對嚴峻煤炭(tan)形勢(shi)，近日，山東能源新礦(kuang)集團(tuan)華豐(feng)煤礦(kuang)下發通知組建(jian)“機關(guan)創(chuang)收隊”外出到地方煤礦(kuang)承攬掘(jue)進工程。

為(wei)了(le)做(zuo)好(hao)此項工作(zuo)，提高管理人員報名的積極性，華豐煤礦(kuang)承諾，外出工作(zuo)期間所有(you)人員原(yuan)(yuan)單位(wei)崗位(wei)與職位(wei)不變，工程結(jie)束(shu)后，仍回(hui)原(yuan)(yuan)單位(wei)和原(yuan)(yuan)職務(wu)。同時，在管理人員中加大了(le)形勢任務(wu)宣教力度，廣泛(fan)發(fa)動各(ge)級管理人員積極報名為(wei)礦(kuang)分憂解難。

最初，華豐煤(mei)礦擔心報名人(ren)員(yuan)是(shi)(shi)(shi)否能夠達(da)到外(wai)出(chu)人(ren)數(shu)。因為(wei)(wei)畢竟讓(rang)管理人(ren)員(yuan)作為(wei)(wei)一(yi)線掘(jue)進工(gong)人(ren)外(wai)出(chu)開展勞務輸出(chu)，在(zai)礦上(shang)還(huan)是(shi)(shi)(shi)首(shou)次。但是(shi)(shi)(shi)，沒有幾天他們的擔心就顯的有些(xie)(xie)“多(duo)余”。讓(rang)人(ren)感(gan)到有些(xie)(xie)意外(wai)的是(shi)(shi)(shi)，各級(ji)管理人(ren)員(yuan)紛(fen)紛(fen)主動報名，外(wai)出(chu)人(ren)員(yuan)數(shu)額已經全部完成。這(zhe)些(xie)(xie)報名人(ren)員(yuan)中既有一(yi)般科室人(ren)員(yuan)，還(huan)有很大比例的正副(fu)科級(ji)人(ren)員(yuan)。

“當前(qian)企(qi)業(ye)困(kun)難，作(zuo)為(wei)一(yi)(yi)名管(guan)理(li)人員(yuan)應該為(wei)礦分憂。外出工(gong)作(zuo)相對來說工(gong)資比(bi)現(xian)在多(duo)(duo)點，自己(ji)又有多(duo)(duo)年從事(shi)井下(xia)一(yi)(yi)線工(gong)作(zuo)的經驗，也想發揮(hui)一(yi)(yi)下(xia)特長優勢(shi)，所以就報(bao)了(le)名。”今年43歲的張士強(qiang)是該礦生(sheng)產(chan)調(diao)度室一(yi)(yi)名正科級管(guan)理(li)人員(yuan)，有多(duo)(duo)年從事(shi)一(yi)(yi)線工(gong)作(zuo)和(he)管(guan)理(li)方面的經驗，在談到為(wei)什么主動自愿(yuan)報(bao)名時他說道。

據了解(jie)，華豐煤礦這次勞(lao)務輸出共計 37人，其中管理人員占了23名，在企(qi)(qi)業困難(nan)時(shi)期(qi)、關(guan)鍵時(shi)刻(ke)，管理人員主動請纓為企(qi)(qi)業分憂，彰顯了難(nan)能(neng)可貴的(de)責任擔(dan)當(dang)。