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“四新”形勢任務教育專欄

【淄礦集團】許廠煤礦為決戰四季度注入思想動力

發布日期:2015年10月30日    陳鶴令 張利鋒     來源:山東能源集團網站

本網濟(ji)寧訊 10月29日,淄礦集團許廠(chang)煤礦普掘(jue)分區將干(gan)部職工目標任(ren)務承諾書張(zhang)貼在(zai)區隊(dui)學習室(shi)內公示,以全員目標的(de)確立,促進(jin)全礦各項(xiang)任(ren)務指標的(de)完成(cheng)。

今年以來(lai),受(shou)經濟形勢和生產現場條件影響(xiang),部(bu)分干部(bu)職工(gong)不同程度(du)地出現了畏難發愁情緒和得過且過心態(tai)。為(wei)(wei)(wei)徹(che)底消(xiao)除廣(guang)大干部(bu)職工(gong)的(de)(de)消(xiao)極心態(tai),全力以赴(fu)投入到四季度(du)各(ge)項生產經營工(gong)作(zuo)中去,該礦采取“學、擺、論(lun)、定、創”的(de)(de)方(fang)式,廣(guang)泛開展了以“克(ke)服(fu)(fu)畏難發愁情緒,提(ti)(ti)振(zhen)攻堅克(ke)難的(de)(de)信心;克(ke)服(fu)(fu)得過且過心態(tai),提(ti)(ti)振(zhen)主動作(zuo)為(wei)(wei)(wei)的(de)(de)勇氣;克(ke)服(fu)(fu)內(nei)憂(you)外(wai)困壓力,提(ti)(ti)振(zhen)完成目標的(de)(de)決心”為(wei)(wei)(wei)主要內(nei)容的(de)(de)“三克(ke)服(fu)(fu)三提(ti)(ti)振(zhen)”形勢任務教(jiao)育與實踐活(huo)動,為(wei)(wei)(wei)四季度(du)決戰(zhan)決勝奠定思想基(ji)礎。

信心勝(sheng)過黃金(jin),為提振廣大(da)(da)干(gan)部職工(gong)(gong)攻堅(jian)克難(nan)、主動作為的信心和勇氣,該(gai)礦(kuang)(kuang)大(da)(da)力開展優良傳統(tong)教(jiao)育,組織干(gan)部職工(gong)(gong)廣泛學習《淄博煤礦(kuang)(kuang)工(gong)(gong)人(ren)(ren)運動史》,黨群(qun)工(gong)(gong)作部結(jie)合礦(kuang)(kuang)井(jing)實(shi)際,編寫專題(ti)輔導材料,要求政(zheng)工(gong)(gong)人(ren)(ren)員分工(gong)(gong)掛靠到各(ge)單位(wei),面對面向職工(gong)(gong)宣(xuan)講淄礦(kuang)(kuang)60多年來的艱苦創業史和發展史。

各黨支部(bu)則挑選(xuan)部(bu)分(fen)經歷(li)過“九五”解困和濟北建設時期的老職(zhi)工,利用(yong)班(ban)前班(ban)后會時間,講解當年的親身經歷(li)和感受(shou),引導廣(guang)大職(zhi)工徹底摒棄畏難發(fa)(fa)愁情緒,繼承和發(fa)(fa)揚(yang)優良傳統(tong),凝心(xin)聚力,共(gong)度難關。

“我們分(fen)區10月(yue)份的(de)產量指標是(shi)13.9萬噸,這就要求每天至少(shao)完(wan)成(cheng)(cheng)6000噸,每班(ban)不能低于3刀(dao)炭……”日(ri)前,綜采分(fen)區黨支(zhi)部書(shu)記李丙敏為職工(gong)細化分(fen)解(jie)每天需完(wan)成(cheng)(cheng)的(de)產量任務(wu)(wu)。為進一步明確奮斗(dou)目標,增強完(wan)成(cheng)(cheng)指標任務(wu)(wu)的(de)緊迫感和(he)使命感,該礦和(he)基(ji)層單位班(ban)子成(cheng)(cheng)員利用各種會(hui)議(yi),向職工(gong)充分(fen)講明礦井和(he)單位四季度生(sheng)產經(jing)營的(de)總體(ti)目標、重(zhong)點(dian)任務(wu)(wu)、工(gong)作(zuo)要求和(he)具體(ti)措施,有效提(ti)升了(le)各層面(mian)的(de)工(gong)作(zuo)執(zhi)行力(li)和(he)攻堅克難的(de)戰(zhan)斗(dou)力(li)。

同時,他們還(huan)要求各單(dan)位(wei)、部(bu)門、班組和崗位(wei)圍繞細化分解后的各項目標任務,制定具體可行的措施辦法,人人表明態(tai)度,寫(xie)下承(cheng)諾書。

截(jie)止目前,該礦已經(jing)開展(zhan)各(ge)類宣講教育(yu)52場次,有1800余名職工寫(xie)下了承諾書。

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