本(ben)網新泰訊 新礦(kuang)集團華(hua)豐煤礦(kuang)將黨建工(gong)作(zuo)與企(qi)業(ye)(ye)管理、市場化、和(he)諧(xie)穩定有機融合，充分發揮黨組(zu)織(zhi)的政治優勢，構建實效型政工(gong)工(gong)作(zuo)新格局，推動(dong)了企(qi)業(ye)(ye)可持續發展。

在(zai)基(ji)層加強企業(ye)管理方面，該礦著(zhu)力(li)構(gou)建(jian)符合企業(ye)實(shi)際、管理規范、充滿活力(li)的(de)長(chang)效機制。開(kai)展“踐(jian)諾盡責、建(jian)功(gong)立業(ye)”主題實(shi)踐(jian)活動，落實(shi)黨(dang)員、支(zhi)(zhi)部、黨(dang)委(wei)三級(ji)(ji)獻禮，實(shi)現黨(dang)委(wei)、黨(dang)支(zhi)(zhi)部、黨(dang)員三級(ji)(ji)考核；提升(sheng)黨(dang)務(wu)干部的(de)綜合素質，豐富(fu)完善基(ji)層支(zhi)(zhi)部“指標(biao)(biao)、目標(biao)(biao)、對標(biao)(biao)”“三標(biao)(biao)”考核體系(xi)，落實(shi)“三級(ji)(ji)預(yu)警”制度，深化“四(si)強五好(hao)(hao)”班(ban)(ban)子創建(jian)，通過(guo)深嚴細實(shi)的(de)工作(zuo)，切實(shi)調動基(ji)層工作(zuo)積極(ji)性，發揮戰斗堡(bao)壘作(zuo)用；持續推進區隊(dui)思(si)(si)想建(jian)設，班(ban)(ban)前會抓(zhua)(zhua)好(hao)(hao)薄弱人(ren)物排(pai)查，加強員工思(si)(si)想教育和(he)應知應會知識(shi)培(pei)訓(xun)(xun)。做好(hao)(hao)對班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)的(de)培(pei)訓(xun)(xun)工作(zuo)，抓(zhua)(zhua)好(hao)(hao)班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)技能(neng)素質和(he)管理能(neng)力(li)的(de)提升(sheng)，形成對班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)長(chang)培(pei)訓(xun)(xun)、培(pei)養(yang)、培(pei)育、使用的(de)梯次(ci)發展機制。

在推進市場(chang)化(hua)管理(li)方(fang)面，該礦(kuang)探索建(jian)立(li)黨建(jian)及和諧建(jian)設(she)價(jia)(jia)格(ge)結(jie)(jie)算體系(xi)，以價(jia)(jia)值創建(jian)理(li)論為(wei)指(zhi)導(dao)，構建(jian)起由(you)內部市場(chang)化(hua)管理(li)體系(xi)、安全運營價(jia)(jia)值化(hua)、人(ren)才開發(fa)價(jia)(jia)值化(hua)、黨建(jian)工(gong)作價(jia)(jia)值化(hua)、和諧建(jian)設(she)價(jia)(jia)值化(hua)五部分組成(cheng)的價(jia)(jia)值管理(li)成(cheng)套體系(xi)。其中黨建(jian)、和諧建(jian)設(she)作為(wei)其中的重要組成(cheng)部分，按照“黨建(jian)也(ye)是生產力，和諧也(ye)能創價(jia)(jia)值”的指(zhi)導(dao)思想，本著定(ding)量計算的原則，該礦(kuang)引入市場(chang)價(jia)(jia)格(ge)結(jie)(jie)算機制，將黨群及和諧建(jian)設(she)劃分成(cheng)三個市場(chang)主體，分別制定(ding)了結(jie)(jie)算方(fang)式(shi)和結(jie)(jie)算價(jia)(jia)格(ge)，通過量的考(kao)核促進質(zhi)的轉(zhuan)變。

在(zai)助力(li)礦區和(he)諧穩定方面，該礦積極發揮工(gong)會的(de)(de)橋梁紐帶(dai)作(zuo)用，推進“模范職工(gong)小家”的(de)(de)評選活(huo)動，關心、理解(jie)、善待員(yuan)工(gong)，維護好(hao)員(yuan)工(gong)的(de)(de)合法權益。加(jia)大區務公(gong)(gong)開(kai)(kai)和(he)內(nei)部(bu)分(fen)配(pei)監督(du)檢(jian)查(cha)力(li)度，一(yi)(yi)(yi)月一(yi)(yi)(yi)考核，一(yi)(yi)(yi)月一(yi)(yi)(yi)通報，一(yi)(yi)(yi)月一(yi)(yi)(yi)獎罰，切實做到公(gong)(gong)開(kai)(kai)、透明。深(shen)化干部(bu)作(zuo)風(feng)和(he)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設，開(kai)(kai)展“以人為本(ben)、執政(zheng)為民”教育活(huo)動，強化監督(du)檢(jian)查(cha)，抓(zhua)好(hao)重大節假日期間的(de)(de)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設，實施過(guo)程問責(ze)或結果(guo)問責(ze)，營造(zao)風(feng)清氣正、團結向上的(de)(de)良好(hao)氛圍。