本網新(xin)泰(tai)訊 新(xin)礦(kuang)集團華豐(feng)煤礦(kuang)將黨(dang)建工作與企業管理、市場化、和諧穩定有機(ji)融合，充分發揮黨(dang)組織(zhi)的政(zheng)治優勢，構建實效型(xing)政(zheng)工工作新(xin)格局，推動(dong)了企業可持續(xu)發展。

在基層加(jia)強企(qi)業管(guan)理(li)方面，該礦(kuang)著力構建符(fu)合企(qi)業實(shi)際(ji)、管(guan)理(li)規范、充(chong)滿活力的(de)長(chang)效機制。開展(zhan)“踐(jian)諾盡責、建功立業”主(zhu)題實(shi)踐(jian)活動(dong)，落(luo)實(shi)黨(dang)(dang)員(yuan)、支(zhi)部(bu)、黨(dang)(dang)委(wei)三級獻禮，實(shi)現(xian)黨(dang)(dang)委(wei)、黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)、黨(dang)(dang)員(yuan)三級考(kao)核；提升(sheng)黨(dang)(dang)務干(gan)部(bu)的(de)綜合素(su)質，豐(feng)富完(wan)善基層支(zhi)部(bu)“指標、目標、對標”“三標”考(kao)核體(ti)系(xi)，落(luo)實(shi)“三級預警(jing)”制度，深(shen)化“四(si)強五(wu)好”班(ban)(ban)子創建，通(tong)過(guo)深(shen)嚴(yan)細實(shi)的(de)工(gong)作(zuo)，切實(shi)調動(dong)基層工(gong)作(zuo)積極性，發揮戰(zhan)斗堡壘(lei)作(zuo)用；持續推進區隊思想建設(she)，班(ban)(ban)前(qian)會(hui)抓(zhua)好薄(bo)弱(ruo)人(ren)物排查(cha)，加(jia)強員(yuan)工(gong)思想教育(yu)和(he)應知(zhi)應會(hui)知(zhi)識培(pei)(pei)訓。做好對班(ban)(ban)組(zu)長(chang)的(de)培(pei)(pei)訓工(gong)作(zuo)，抓(zhua)好班(ban)(ban)組(zu)長(chang)技能素(su)質和(he)管(guan)理(li)能力的(de)提升(sheng)，形成對班(ban)(ban)組(zu)長(chang)培(pei)(pei)訓、培(pei)(pei)養、培(pei)(pei)育(yu)、使用的(de)梯次發展(zhan)機制。

在推進市場化(hua)管(guan)(guan)理方面，該(gai)(gai)礦(kuang)探索建(jian)(jian)(jian)立黨建(jian)(jian)(jian)及和(he)(he)諧(xie)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)價(jia)(jia)格(ge)結算體(ti)系，以價(jia)(jia)值(zhi)創建(jian)(jian)(jian)理論(lun)為(wei)指導，構建(jian)(jian)(jian)起由內部市場化(hua)管(guan)(guan)理體(ti)系、安全運營價(jia)(jia)值(zhi)化(hua)、人才開發(fa)價(jia)(jia)值(zhi)化(hua)、黨建(jian)(jian)(jian)工作價(jia)(jia)值(zhi)化(hua)、和(he)(he)諧(xie)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)價(jia)(jia)值(zhi)化(hua)五(wu)部分組(zu)成的(de)價(jia)(jia)值(zhi)管(guan)(guan)理成套體(ti)系。其中黨建(jian)(jian)(jian)、和(he)(he)諧(xie)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)作為(wei)其中的(de)重要組(zu)成部分，按(an)照(zhao)“黨建(jian)(jian)(jian)也是生(sheng)產(chan)力，和(he)(he)諧(xie)也能創價(jia)(jia)值(zhi)”的(de)指導思(si)想，本著定量計算的(de)原則，該(gai)(gai)礦(kuang)引入市場價(jia)(jia)格(ge)結算機制，將黨群及和(he)(he)諧(xie)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)劃分成三個市場主體(ti)，分別(bie)制定了(le)結算方式(shi)和(he)(he)結算價(jia)(jia)格(ge)，通過量的(de)考核促進質的(de)轉變(bian)。

在助力礦(kuang)(kuang)區和諧穩定(ding)方面，該(gai)礦(kuang)(kuang)積極(ji)發揮工(gong)會的(de)橋梁(liang)紐(niu)帶作(zuo)用，推進“模范(fan)職工(gong)小家(jia)”的(de)評選(xuan)活動，關心、理解、善待(dai)員工(gong)，維護好員工(gong)的(de)合法權益。加大(da)(da)區務公開(kai)和內部分配監(jian)督檢查力度，一月一考核，一月一通(tong)報，一月一獎(jiang)罰，切(qie)實(shi)做到公開(kai)、透(tou)明。深化干(gan)部作(zuo)風和黨風廉(lian)政建設(she)，開(kai)展“以(yi)人(ren)為本、執(zhi)政為民”教(jiao)育活動，強化監(jian)督檢查，抓好重大(da)(da)節(jie)假日(ri)期間(jian)的(de)黨風廉(lian)政建設(she)，實(shi)施過(guo)程(cheng)問責或結果問責，營造風清氣正、團結向上的(de)良好氛圍。