本網菏澤訊 今(jin)年以來,山(shan)東能源新(xin)礦集(ji)團新(xin)巨龍公司積極應對煤價斷崖式下(xia)滑、盈(ying)利能力嚴重受挫的(de)行(xing)業(ye)新(xin)常態(tai),以開展(zhan)“四新(xin)”形勢任務教育為契機,建(jian)塑(su)辯證思維,聚焦(jiao)成(cheng)熟礦井內涵,筑夢想、戰(zhan)嚴冬(dong),推進企業(ye)實現新(xin)躍升(sheng)。
夢(meng)想激發動力,實現目標引領新(xin)躍升。該公司以(yi)“新(xin)巨龍夢(meng)”為引領,建(jian)塑產業維(wei)度(du)、市場維(wei)度(du)、企業維(wei)度(du)“三維(wei)共(gong)生”企業戰(zhan)略思維(wei),構建(jian)“一大愿(yuan)景、八大目標”,確立“升級創新(xin)、成(cheng)熟轉型”工作主題(ti),加速思想的(de)深刻變革。打造“內(nei)生長(chang)安”安全(quan)文化,把安全(quan)的(de)基準(zhun)定位到世界(jie)的(de)高點(dian)上,實施(shi)“八全(quan)管理”,把管控(kong)的(de)觸角(jiao)延伸(shen)到經(jing)營者的(de)心底里,讓全(quan)體(ti)干(gan)部(bu)員(yuan)工逆境中(zhong)敢于追夢(meng)、鏗鏘前行。
對標提升(sheng)境界,實現(xian)(xian)辦(ban)企理(li)念(nian)(nian)新(xin)(xin)躍升(sheng)。該公(gong)司以(yi)比(bi)(bi)(bi)回(hui)報(bao)不(bu)(bu)比(bi)(bi)(bi)投資(zi)、比(bi)(bi)(bi)效益(yi)不(bu)(bu)比(bi)(bi)(bi)規模、比(bi)(bi)(bi)均量(liang)不(bu)(bu)比(bi)(bi)(bi)總(zong)量(liang)、比(bi)(bi)(bi)節儉不(bu)(bu)比(bi)(bi)(bi)豪氣、比(bi)(bi)(bi)貢獻不(bu)(bu)比(bi)(bi)(bi)享受等(deng)“十比(bi)(bi)(bi)十不(bu)(bu)比(bi)(bi)(bi)”的思辨(bian)校正全(quan)員心態,以(yi)“創領高端、矢志超越”的精神走(zou)出去向唐口(kou)、高莊、黃(huang)陵、紅柳林等(deng)知名礦井對標拔高,開展(zhan)“輕資(zi)產、均量(liang)優、高效率(lv)、低(di)成本”辦(ban)礦理(li)念(nian)(nian)新(xin)(xin)思考,在新(xin)(xin)一輪(lun)市(shi)場的彎道比(bi)(bi)(bi)拼中(zhong),實現(xian)(xian)由辦(ban)大(da)礦向辦(ban)強礦的新(xin)(xin)超越。
創(chuang)新驅動(dong)升(sheng)級(ji),實現效(xiao)率(lv)效(xiao)益(yi)新躍升(sheng)。該公(gong)司圍繞“增(zeng)盈創(chuang)效(xiao)”目(mu)標,從千米(mi)深(shen)井沖擊地壓規(gui)律(lv)研究的技術創(chuang)新,到市(shi)場化與信息化高度融合(he)的管理創(chuang)新,再到以(yi)煤(mei)為(wei)主,煤(mei)農、煤(mei)電、煤(mei)運(yun)聯合(he)布(bu)局的商業(ye)模式創(chuang)新,形成礦井持續提速提質提效(xiao)的核心驅動(dong)能力。
能力創造價(jia)值,實現人(ren)(ren)才(cai)建設新躍(yue)升。該公司確(que)立全員(yuan)全崗位(wei)(wei)競聘(pin)(pin)制度,人(ren)(ren)人(ren)(ren)憑本(ben)事競聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei),千名技(ji)術藍領參加大比(bi)武,各類管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)參與大競聘(pin)(pin),實施(shi)“能力說話、價(jia)值評判”的(de)(de)用人(ren)(ren)導向,孕(yun)育“企(qi)業代有才(cai)人(ren)(ren)出”的(de)(de)正循環,涌動“當良(liang)將、謀良(liang)策(ce)、有良(liang)為(wei)”的(de)(de)正能量,讓員(yuan)工們(men)的(de)(de)能力和(he)價(jia)值得到充(chong)分尊重和(he)體現。
同時,該公(gong)司堅持落實(shi)群眾路線教育(yu),實(shi)施(shi)黨(dang)性作(zuo)風(feng)實(shi)踐“1234567”制度(du),全(quan)(quan)方(fang)位對接基層群眾,打通服務(wu)(wu)職(zhi)工(gong)的“最后一公(gong)里”。構建(jian)全(quan)(quan)績效(xiao)黨(dang)建(jian)、全(quan)(quan)息化宣傳(chuan)思(si)想(xiang)(xiang)、全(quan)(quan)景式香蕉视(shi)频下载、全(quan)(quan)路徑(jing)素(su)質(zhi)提升、全(quan)(quan)視野黨(dang)風(feng)廉政、全(quan)(quan)服務(wu)(wu)和諧(xie)穩(wen)定等(deng)(deng)“六全(quan)(quan)”工(gong)作(zuo)體系,建(jian)設德正(zheng)學(xue)苑、模擬法(fa)庭、服務(wu)(wu)大(da)(da)廳等(deng)(deng)“八大(da)(da)民生(sheng)平臺”,遵照“二十四(si)節氣(qi)工(gong)作(zuo)表”的“周期律”,通過(guo)SPSS軟件分析(xi)全(quan)(quan)員思(si)想(xiang)(xiang)“大(da)(da)數(shu)據”,開(kai)展的“勤儉新風(feng)尚、出(chu)彩巨龍人(ren)、快樂的周末”等(deng)(deng)道(dao)德文明活(huo)動,接地(di)氣(qi)、聚人(ren)氣(qi)、提士氣(qi),構筑(zhu)起成熟轉型發展的堅強保障。