本(ben)網菏(he)澤訊(xun) 今(jin)年以來，山(shan)東能(neng)源新(xin)礦(kuang)集團新(xin)巨龍公司積極(ji)應對(dui)煤價斷崖式下(xia)滑、盈利能(neng)力嚴重受挫的行業新(xin)常態，以開(kai)展“四新(xin)”形勢任務教(jiao)育(yu)為契(qi)機(ji)，建塑(su)辯證(zheng)思維，聚焦成熟礦(kuang)井內涵，筑夢想、戰嚴冬，推進(jin)企業實(shi)現新(xin)躍升。

夢想激發動力，實現目標引領(ling)新躍升。該公司以(yi)“新巨(ju)龍夢”為引領(ling)，建塑產業維(wei)度、市(shi)場維(wei)度、企業維(wei)度“三(san)維(wei)共生”企業戰略思(si)維(wei)，構建“一(yi)大(da)愿景、八大(da)目標”，確立“升級創新、成熟轉型”工作主題，加速(su)思(si)想的(de)(de)深刻變(bian)革。打造“內生長安(an)”安(an)全文(wen)化，把(ba)安(an)全的(de)(de)基(ji)準定位到世(shi)界的(de)(de)高點上，實施“八全管(guan)理(li)”，把(ba)管(guan)控(kong)的(de)(de)觸角延(yan)伸到經營者的(de)(de)心底里(li)，讓(rang)全體干部員工逆境(jing)中敢(gan)于追(zhui)夢、鏗鏘前(qian)行。

對標(biao)提升境界，實現辦企理念(nian)新躍升。該公司(si)以(yi)(yi)比(bi)(bi)回報不比(bi)(bi)投資、比(bi)(bi)效(xiao)益不比(bi)(bi)規模、比(bi)(bi)均(jun)量不比(bi)(bi)總量、比(bi)(bi)節儉(jian)不比(bi)(bi)豪氣、比(bi)(bi)貢獻不比(bi)(bi)享受等“十比(bi)(bi)十不比(bi)(bi)”的(de)思(si)辨校正全(quan)員(yuan)心態，以(yi)(yi)“創領高(gao)端、矢志超越”的(de)精神走出去向唐口(kou)、高(gao)莊、黃陵、紅柳(liu)林等知名礦井對標(biao)拔(ba)高(gao)，開展“輕資產、均(jun)量優、高(gao)效(xiao)率、低成本”辦礦理念(nian)新思(si)考，在新一輪市場(chang)的(de)彎道比(bi)(bi)拼中，實現由辦大礦向辦強礦的(de)新超越。

創新驅(qu)動(dong)升級，實現效率效益新躍升。該公司圍繞“增盈創效”目標，從千米深(shen)井沖擊(ji)地壓規律研究的(de)(de)(de)技術(shu)創新，到市場化與信(xin)息化高度融合的(de)(de)(de)管理創新，再到以煤(mei)(mei)為主，煤(mei)(mei)農、煤(mei)(mei)電、煤(mei)(mei)運聯合布局的(de)(de)(de)商業模式創新，形(xing)成礦井持續(xu)提速提質提效的(de)(de)(de)核心驅(qu)動(dong)能(neng)力。

能力創造價(jia)(jia)值(zhi)，實現(xian)人(ren)才建設新躍(yue)升(sheng)。該公(gong)司確立(li)全(quan)員(yuan)全(quan)崗位競(jing)聘(pin)(pin)(pin)制度，人(ren)人(ren)憑本事競(jing)聘(pin)(pin)(pin)崗位，千名技術藍領參加大比武，各(ge)類管(guan)理人(ren)員(yuan)參與大競(jing)聘(pin)(pin)(pin)，實施(shi)“能力說話、價(jia)(jia)值(zhi)評判”的用人(ren)導向(xiang)，孕育(yu)“企業代有才人(ren)出”的正(zheng)循環，涌動“當良將、謀良策、有良為”的正(zheng)能量，讓(rang)員(yuan)工們的能力和價(jia)(jia)值(zhi)得(de)到充分(fen)尊重和體(ti)現(xian)。

同時，該公(gong)司堅持落實(shi)群(qun)眾(zhong)路線教育，實(shi)施黨性作風實(shi)踐“1234567”制度(du)，全(quan)方位對接基層群(qun)眾(zhong)，打(da)通服(fu)務職工(gong)的(de)(de)“最后一公(gong)里”。構(gou)建(jian)全(quan)績效(xiao)黨建(jian)、全(quan)息化宣傳(chuan)思想(xiang)、全(quan)景式香蕉视频下载、全(quan)路徑素質提(ti)升、全(quan)視野黨風廉政、全(quan)服(fu)務和諧(xie)穩定等(deng)(deng)“六全(quan)”工(gong)作體系，建(jian)設(she)德正學苑、模擬(ni)法庭、服(fu)務大廳等(deng)(deng)“八大民生平臺”，遵照“二十四(si)節氣工(gong)作表(biao)”的(de)(de)“周期律”，通過SPSS軟件(jian)分析(xi)全(quan)員思想(xiang)“大數據”，開展的(de)(de)“勤儉新風尚、出彩巨龍人、快樂的(de)(de)周末”等(deng)(deng)道德文(wen)明(ming)活(huo)動(dong)，接地氣、聚(ju)人氣、提(ti)士(shi)氣，構(gou)筑起成熟轉型發展的(de)(de)堅強保障(zhang)。