本網龍口訊 山東能源(yuan)龍礦(kuang)集團北(bei)皂煤礦(kuang)把(ba)開展(zhan)“新(xin)(xin)(xin)常態、新(xin)(xin)(xin)任務(wu)、新(xin)(xin)(xin)挑戰、新(xin)(xin)(xin)機遇”形(xing)勢(shi)任務(wu)教育活(huo)動作(zuo)為推進企業逆勢(shi)突圍(wei)的重(zhong)要抓(zhua)手，層層傳遞壓(ya)力，凝聚攻(gong)堅合力，積極(ji)應對困難局勢(shi)，切實推動各(ge)項工作(zuo)穩定開展(zhan)。

該(gai)礦不斷推進“四新”形勢(shi)任(ren)務教(jiao)育活動向(xiang)廣度和(he)深度發展(zhan)，堅持在每天(tian)調度會上，通報當(dang)天(tian)的安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)、煤炭產(chan)(chan)(chan)量、銷售等情況，讓管理人(ren)員明(ming)確當(dang)前(qian)(qian)礦井的生(sheng)產(chan)(chan)(chan)形勢(shi)和(he)經濟效益，增強責任(ren)意(yi)識、危機意(yi)識，督促履(lv)職盡責。各基層區隊利用班前(qian)(qian)會、安(an)全(quan)學習(xi)日等時間，向(xiang)員工講(jiang)煤炭市場形勢(shi)，講(jiang)企(qi)業(ye)發展(zhan)定位和(he)產(chan)(chan)(chan)業(ye)戰略，講(jiang)企(qi)業(ye)任(ren)務目標、措施和(he)發展(zhan)前(qian)(qian)景，把員工的思想行動統(tong)一到搞(gao)好安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)、提高產(chan)(chan)(chan)量、完成指標上來(lai)。

該礦結合先(xian)鋒(feng)黨(dang)支部(bu)創(chuang)(chuang)建工作(zuo)(zuo)，在(zai)廣大(da)黨(dang)員干部(bu)中廣泛開展(zhan)以“比安全無違章，爭當崗位安全先(xian)鋒(feng)；比作(zuo)(zuo)風樹形象(xiang)，爭當無私奉獻楷(kai)模(mo)；比實干創(chuang)(chuang)業績，爭當創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效(xiao)標兵”為主(zhu)要內容的(de)“三比三爭”競賽活動，引導廣大(da)黨(dang)員干部(bu)在(zai)攻堅克(ke)難、助推(tui)發展(zhan)中亮身份、做表率、爭先(xian)鋒(feng)，增強戰勝(sheng)困難的(de)信心與(yu)勇(yong)氣，進一步轉作(zuo)(zuo)風、提士氣，強化內部(bu)管理、落(luo)實各項任務指標，確保企(qi)業平穩、安全、高(gao)效(xiao)發展(zhan)。

該(gai)礦(kuang)還學習借鑒淄(zi)礦(kuang)集團(tuan)雙欣礦(kuang)業(ye)(ye)等先(xian)進(jin)經驗，進(jin)一步反思“四個差在(zai)哪(na)”，積(ji)極(ji)對標(biao)涌現(xian)出(chu)的(de)(de)先(xian)進(jin)典(dian)型，分(fen)析研究存在(zai)的(de)(de)差距不(bu)足，重點查擺(bai)(bai)發展境(jing)界不(bu)高、思想觀念不(bu)新、工(gong)作(zuo)舉(ju)措(cuo)不(bu)實(shi)、組織架(jia)構(gou)不(bu)優等深層次問題，積(ji)極(ji)開展“企(qi)業(ye)(ye)有(you)困難，我有(you)新作(zuo)為”大討論活(huo)動(dong)，擺(bai)(bai)認(ren)識、定措(cuo)施、表決(jue)心、提建議，增(zeng)強(qiang)全(quan)體黨員、干部和職工(gong)群眾的(de)(de)責任(ren)感、使命感。同(tong)時，讓大家選(xuan)準標(biao)桿趕(gan)超目(mu)標(biao)，積(ji)極(ji)作(zuo)出(chu)承諾，將“保安全(quan)、抓管理(li)、挖(wa)潛能、降成(cheng)本”的(de)(de)措(cuo)施落實(shi)到實(shi)際行動(dong)中，深挖(wa)潛力(li)，練(lian)好(hao)內(nei)功，力(li)促企(qi)業(ye)(ye)持續平穩發展。