本網濟寧訊 “今年，我礦(kuang)9安9撤，斷層帶巷道掘(jue)進5410米，將給安全生(sheng)產(chan)帶來(lai)空前壓力(li)……”連日來(lai)，在山東能源淄(zi)礦(kuang)集團許廠煤礦(kuang)活(huo)躍著(zhu)這么(me)一支宣講(jiang)隊伍，他(ta)們到區隊、下(xia)車(che)間、進宿(su)舍向干(gan)部職工進行形勢任務教育(yu)輔導。

“哪里(li)有職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)，我們就到哪里(li)，盯上靠(kao)上向大家講清當前(qian)企業(ye)面(mian)臨(lin)的(de)(de)嚴峻形勢(shi)。”該礦(kuang)黨(dang)委(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)部部長(chang)樂民說，為讓職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)進一(yi)步了解掌握當前(qian)企業(ye)面(mian)臨(lin)的(de)(de)嚴峻形勢(shi)，該礦(kuang)黨(dang)委(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)部對職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)思想狀況進行調查摸底，有針對性地編寫(xie)6期輔(fu)(fu)導(dao)材料(liao)，政工(gong)(gong)(gong)人(ren)員分工(gong)(gong)(gong)掛靠(kao)到基層區隊“面(mian)對面(mian)”對職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)輔(fu)(fu)導(dao)，教育引導(dao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)樹(shu)立“面(mian)對困難(nan)(nan)迎難(nan)(nan)而上”的(de)(de)信心與決心。

該(gai)礦(kuang)各(ge)基層黨(dang)支部也結合當(dang)前形(xing)勢，聯系現場實際(ji)開展各(ge)自特色的(de)形(xing)勢任務(wu)教育活動。近(jin)日(ri)，該(gai)礦(kuang)綜采一隊施工(gong)的(de)3313工(gong)作(zuo)面遇到地質(zhi)構造帶，頂板破(po)碎壓力(li)大，一旦出現頂板冒(mao)落，就會嚴重影響原煤質(zhi)量(liang)。“313工(gong)作(zuo)面條件雖(sui)然(ran)很(hen)差，但煤質(zhi)不降反升，元月份(fen)原煤發熱量(liang)環(huan)比(bi)提升了(le)360大卡。”綜采一隊黨(dang)支部書(shu)記張濤說，取得這樣(yang)的(de)好(hao)成績，是開展強化“煤質(zhi)意識”教育的(de)結果。

該礦針對產(chan)能急劇萎縮、生產(chan)組織困難(nan)、成(cheng)本(ben)管控(kong)困難(nan)等多(duo)重(zhong)壓力，開(kai)展強化(hua)(hua)“危機意識(shi)” 教育；圍繞順利完成(cheng)全年各項目(mu)標任務，開(kai)展強化(hua)(hua)“責任意識(shi)” 教育；圍繞成(cheng)本(ben)指標比2014年下降22元/噸，開(kai)展強化(hua)(hua)“節支意識(shi)”教育。通過采取一(yi)系列措施，從多(duo)個(ge)角度、多(duo)種(zhong)形式(shi)，將(jiang)形勢任務教育做(zuo)深、做(zuo)實、做(zuo)到(dao)位(wei)。

1月(yue)初，該(gai)礦綜掘二(er)隊(dui)“走出去”承接了新(xin)河礦業(ye)的掘進工(gong)程(cheng)，遠離企業(ye)面對新(xin)的工(gong)作(zuo)和生(sheng)活環(huan)境(jing)(jing)，部分職(zhi)工(gong)思想產生(sheng)動搖。針(zhen)對這一實際，綜掘二(er)隊(dui)通過開展“礦井(jing)(jing)衰老資源枯竭，我(wo)應怎么辦”大討論，干部職(zhi)工(gong)的“轉(zhuan)型意識”得到了明顯增強(qiang)。“‘走出去’是大勢所趨，早(zao)(zao)(zao)走早(zao)(zao)(zao)受益，早(zao)(zao)(zao)走早(zao)(zao)(zao)主動，我(wo)一定要帶領團(tuan)(tuan)員青年提升(sheng)境(jing)(jing)界，擺正心態，積極(ji)響應礦井(jing)(jing)轉(zhuan)型發展號召。”綜掘二(er)隊(dui)團(tuan)(tuan)支部書記薛凱說。

“強化干部職(zhi)工(gong)‘六種意(yi)識’，是(shi)推動礦井在逆境中實現轉型(xing)發展(zhan)，完成全年(nian)各(ge)項(xiang)目標任(ren)(ren)務的(de)‘利器’，我(wo)礦要(yao)將(jiang)形勢任(ren)(ren)務教育貫(guan)穿于全年(nian)各(ge)項(xiang)工(gong)作的(de)始終。”該礦黨委(wei)書記、礦長徐同科說(shuo)。

據了解，為確(que)保形(xing)勢(shi)任務教育常(chang)抓不懈，該(gai)礦(kuang)建立了監督(du)檢查機制，將形(xing)勢(shi)任務教育情況納入黨支部(bu)“爭星晉級”考核，實行周檢查、月考核、季(ji)講評(ping)、年表彰制度，以此推動各項(xiang)工作健康發展。