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“落實工作會精神”專欄

【落實工作會精神】新巨龍公司全面推進成熟礦井建設

發布日期:2015年01月12日    史賀 丁芳強     來源:山東能源集團網站

本(ben)網荷澤訊(xun) 山東(dong)能(neng)(neng)源(yuan)新礦集(ji)團(tuan)新巨龍公司認(ren)真貫徹落實能(neng)(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)2015年(nian)工作會議精(jing)神,按(an)照能(neng)(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)“在新常態下全力實現逆勢突(tu)圍轉型發展(zhan)”的(de)要求,扎實開展(zhan)“成熟(shu)礦井建(jian)設年(nian)”活動(dong),實施企業(ye)突(tu)破工程(cheng),推進三維(wei)共生(sheng)戰(zhan)略(lve),提升(sheng)輕資產、均量優、高效(xiao)率、低成本(ben)四個辦(ban)礦理(li)念,全力建(jian)設安全高效(xiao)、綠(lv)色(se)開采、清潔生(sheng)產的(de)成熟(shu)礦井,打造能(neng)(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)明星企業(ye)、煤(mei)炭(tan)行業(ye)典范工程(cheng)。

面對(dui)當(dang)前(qian)宏觀(guan)經(jing)(jing)濟(ji)新常(chang)(chang)態、煤炭(tan)行(xing)業寒冬期的(de)(de)實(shi)際,新巨龍公司(si)在宏觀(guan)架構上,建立超前(qian)的(de)(de)發展思(si)路(lu)、清晰(xi)的(de)(de)使命愿景、明確的(de)(de)戰(zhan)(zhan)略規劃、前(qian)瞻(zhan)的(de)(de)文化價(jia)值;在微觀(guan)實(shi)效上,做(zuo)好安全(quan)管(guan)理穩定(ding)、生產接續正常(chang)(chang)、系統運行(xing)高效、治(zhi)災技術保(bao)障、綜合成(cheng)本領先(xian)、資(zi)源利用(yong)充分、人(ren)才技能(neng)提升,以全(quan)新的(de)(de)發展思(si)維和管(guan)理方式來(lai)運營企業,加快推進企業成(cheng)熟轉型,經(jing)(jing)受(shou)住挑戰(zhan)(zhan),抵御住危機,實(shi)現超越領先(xian)、做(zuo)大做(zuo)強。

為承擔起(qi)率先反哺老區的(de)(de)(de)(de)責任,新巨龍(long)堅(jian)(jian)持以自我(wo)加壓、自我(wo)超越激發攻堅(jian)(jian)克(ke)難的(de)(de)(de)(de)信心,全(quan)面實(shi)施“企(qi)(qi)業(ye)突破(po)工(gong)(gong)(gong)程”,分片區、專業(ye)、單位(wei)等(deng)層級征集月(yue)度(du)(du)、季度(du)(du)、年(nian)度(du)(du)突破(po)工(gong)(gong)(gong)程指標,在(zai)產能(neng)提升、成(cheng)(cheng)本(ben)管控、減人提效等(deng)方面實(shi)現(xian)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)飛(fei)躍(yue)。推進“三維共(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)”發展(zhan)戰略(lve)(lve),產業(ye)維度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態共(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)戰略(lve)(lve),立足(zu)煤(mei)炭主(zhu)業(ye),依托技術優(you)(you)勢、管理優(you)(you)勢和社會資本(ben)優(you)(you)勢,創(chuang)(chuang)新商業(ye)模式,整合優(you)(you)化各(ge)類(lei)資源(yuan),形成(cheng)(cheng)以煤(mei)炭為核心的(de)(de)(de)(de)相關多(duo)元化商業(ye)共(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態。積(ji)極(ji)發展(zhan)循環(huan)經(jing)濟,綜合利用資源(yuan),推動礦(kuang)山(shan)環(huan)境恢復與(yu)治理,建設現(xian)代(dai)高效生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態農業(ye)示范區,構建經(jing)濟與(yu)環(huan)境和諧發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)區域(yu)共(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)態;市(shi)場維度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)價值共(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)戰略(lve)(lve),以高質(zhi)量、低成(cheng)(cheng)本(ben)、優(you)(you)服務(wu)、差異化鍛造(zao)核心競爭(zheng)力,提升品牌價值,實(shi)現(xian)客戶價值共(gong)(gong)(gong)贏;企(qi)(qi)業(ye)維度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)協(xie)同(tong)共(gong)(gong)(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)戰略(lve)(lve),通過員(yuan)工(gong)(gong)(gong)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)之(zhi)間、員(yuan)工(gong)(gong)(gong)與(yu)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)之(zhi)間以及企(qi)(qi)業(ye)部門、班組之(zhi)間的(de)(de)(de)(de)“目標協(xie)同(tong)、管理協(xie)同(tong)與(yu)創(chuang)(chuang)新協(xie)同(tong)”,實(shi)現(xian)企(qi)(qi)業(ye)與(yu)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)共(gong)(gong)(gong)同(tong)可持續發展(zhan)。

新(xin)(xin)巨龍樹立(li)“輕資(zi)產、均量(liang)(liang)優、高效率、低成本(ben)”的(de)(de)新(xin)(xin)型辦礦理念(nian),徹(che)底(di)拋棄以(yi)往的(de)(de)“以(yi)規模大小(xiao)論英雄、以(yi)資(zi)產多少論強弱(ruo)”的(de)(de)傳統觀念(nian),堅持比(bi)(bi)回報(bao)不(bu)比(bi)(bi)投資(zi)、比(bi)(bi)質量(liang)(liang)不(bu)比(bi)(bi)速(su)度、比(bi)(bi)效益(yi)(yi)不(bu)比(bi)(bi)規模、比(bi)(bi)均量(liang)(liang)不(bu)比(bi)(bi)總(zong)量(liang)(liang)、比(bi)(bi)發展(zhan)不(bu)比(bi)(bi)現狀、比(bi)(bi)管理不(bu)比(bi)(bi)條件(jian)、比(bi)(bi)執行不(bu)比(bi)(bi)口號、比(bi)(bi)干勁不(bu)比(bi)(bi)怨勁、比(bi)(bi)節(jie)儉不(bu)比(bi)(bi)豪氣、比(bi)(bi)貢獻不(bu)比(bi)(bi)享受,持續提(ti)升(sheng)企業效益(yi)(yi)。

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