能源(yuan)集團(tuan)2015年(nian)工作(zuo)會(hui)議上提出(chu)，“要激發源(yuan)動(dong)力，全面深化企業內部改革。”這凸顯(xian)了主動(dong)適應經(jing)濟發展新常(chang)態，依靠改革激發發展動(dong)力和活(huo)力的根(gen)本思路。

改革是(shi)破解發(fa)展難題的(de)(de)根(gen)本(ben)途徑，是(shi)激發(fa)市場活(huo)力(li)、形(xing)成(cheng)創新驅動的(de)(de)鑰匙，也是(shi)擺在我(wo)們面前的(de)(de)一項(xiang)十分(fen)緊迫的(de)(de)任務。推進(jin)改革，要吃透上情、把(ba)握企情、摸清下情，既要膽子大，更要步子穩。

頂層(ceng)改革要抓細抓早。要按照上(shang)級(ji)要求，結合企業(ye)實際(ji)，繼續完善(shan)頂層(ceng)設計，確(que)保(bao)改革不觸(chu)紅線，不偏方向。要提高政策的(de)敏銳性(xing)，及(ji)時關注(zhu)、認真研(yan)究(jiu)上(shang)級(ji)的(de)各(ge)項(xiang)改革舉(ju)措，找(zhao)準與能源集團的(de)契合點(dian)，積極對接，最大限度(du)把握政策機遇，解決企業(ye)發展中的(de)實際(ji)問題。根(gen)據敏感(gan)性(xing)的(de)差別，宜粗則(ze)粗、宜細則(ze)細地制定有(you)關改革方案，既要確(que)保(bao)依(yi)法合規，也要留給基層(ceng)發揮主觀(guan)能動(dong)性(xing)的(de)空(kong)間(jian)。

配套(tao)改革(ge)(ge)(ge)要(yao)及(ji)時(shi)跟(gen)進(jin)。從提高產(chan)業(ye)集(ji)中(zhong)度和(he)管理(li)的(de)集(ji)約化水平(ping)入手，穩(wen)步推進(jin)醫療(liao)健康(kang)、物流貿(mao)易、生(sheng)產(chan)服務(wu)等產(chan)業(ye)的(de)整合重組，為分(fen)類分(fen)項推進(jin)各領域改革(ge)(ge)(ge)，推進(jin)優(you)勢產(chan)業(ye)上市融資創造條件。要(yao)建(jian)立健全各級(ji)法人(ren)治理(li)結構，加強(qiang)董事會、監事會建(jian)設，探(tan)索推行外派財務(wu)總監制度，強(qiang)化變(bian)革(ge)(ge)(ge)時(shi)期的(de)管控(kong)。要(yao)繼續加強(qiang)總部機關建(jian)設，暢(chang)通進(jin)出通道，優(you)化人(ren)員結構，更好地指導、服務(wu)于改革(ge)(ge)(ge)大局。

改(gai)革(ge)聲勢要(yao)(yao)營(ying)(ying)造到位。堅持輿論先行(xing)，開展(zhan)多(duo)種形式的(de)(de)教育宣講活動，解決職(zhi)工群眾不想改(gai)、害怕改(gai)的(de)(de)認識誤區(qu)，為改(gai)革(ge)營(ying)(ying)造良好氛圍。黨員領(ling)導干部(bu)要(yao)(yao)做改(gai)革(ge)的(de)(de)表率，在進退得(de)失問(wen)(wen)題上，要(yao)(yao)有(you)擔當、有(you)風范，做到改(gai)革(ge)從我(wo)“開刀(dao)”，向我(wo)看齊。要(yao)(yao)尊重基(ji)層的(de)(de)首創精神，各類改(gai)革(ge)舉措只要(yao)(yao)于法有(you)據、于企有(you)利，都要(yao)(yao)支持和鼓勵大(da)家(jia)大(da)膽的(de)(de)闖(chuang)、大(da)膽的(de)(de)試。各級領(ling)導干部(bu)要(yao)(yao)強化擔當意識，提高工作藝術，增強對復雜棘手問(wen)(wen)題的(de)(de)認知判斷能力，既(ji)要(yao)(yao)保持抽絲剝繭的(de)(de)耐力，關鍵節點上也要(yao)(yao)有(you)快刀(dao)斬(zhan)亂麻(ma)的(de)(de)決斷。

改(gai)革如逆(ni)水行舟(zhou)，不進則(ze)退(tui)。今天(tian)(tian)不去(qu)做，明天(tian)(tian)再做有(you)可能(neng)成(cheng)本會更高，甚至是條(tiao)件喪(sang)失。延緩改(gai)革將會坐失難(nan)得機遇。惟其艱難(nan)，更顯勇毅。越是非常的時(shi)期，越是需要拿出非常的勇氣去(qu)擔當，去(qu)奮斗。全面深化(hua)企(qi)業內部改(gai)革是一場持續的攻堅(jian)戰，開弓沒有(you)回頭箭，必須(xu)拿出敢于(yu)啃硬(ying)骨(gu)頭、敢于(yu)涉險灘的決心，沖(chong)破藩籬，勇往(wang)直前。只有(you)將能(neng)源(yuan)集團(tuan)深化(hua)內部改(gai)革的每項部署、每個要點落實(shi)到位(wei)，才(cai)能(neng)匯聚起逆(ni)勢突(tu)圍(wei)、轉型發展的磅(bang)礴力量(liang)，打造現代化(hua)、國際化(hua)卓越能(neng)源(yuan)企(qi)業的藍圖才(cai)會一步(bu)步(bu)化(hua)為現實(shi)。