本(ben)網(wang)肥城(cheng)訊(xun) 山東能(neng)源(yuan)肥礦(kuang)集(ji)團(tuan)認真(zhen)貫徹落實(shi)能(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)2015年(nian)工(gong)作(zuo)會議精神，按照(zhao)能(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)對肥礦(kuang)提(ti)出的“當前(qian)脫貧解困(kun)(kun)、長遠轉(zhuan)型(xing)發(fa)(fa)展”的工(gong)作(zuo)部署(shu)和要(yao)求，全(quan)員發(fa)(fa)動打好脫貧解困(kun)(kun)硬仗，著力破解企業面臨(lin)困(kun)(kun)局，趟出一條保吃飯、求生存、謀發(fa)(fa)展的突圍之路。

該集團以(yi)“當前脫(tuo)貧解困(kun)、長遠轉(zhuan)型發展”為主線，以(yi)“轉(zhuan)機(ji)建制、瘦身減(jian)負、競崗(gang)競標、放權經營(ying)、外(wai)出創(chuang)收、盤活(huo)存量(liang)、資本運營(ying)、產業轉(zhuan)型”為主攻方向，制定了脫(tuo)貧解困(kun)“50條(tiao)”“一攬子”舉(ju)措(cuo)。

“50條措施，是(shi)(shi)硬邦(bang)邦(bang)的(de)(de)(de)。”肥(fei)礦集(ji)團黨(dang)委副書記張(zhang)玉(yu)海說(shuo)，50條措施，以深化改革(ge)為動力，突出脫貧解困主(zhu)題(ti)，既(ji)(ji)有(you)(you)(you)當前目標，又(you)有(you)(you)(you)長遠規(gui)劃，既(ji)(ji)有(you)(you)(you)體(ti)制(zhi)機制(zhi)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，又(you)有(you)(you)(you)觀念更新(xin)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，既(ji)(ji)有(you)(you)(you)生(sheng)產管理的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，又(you)有(you)(you)(you)人(ren)力資源(yuan)優化的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，既(ji)(ji)有(you)(you)(you)資金管控的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，又(you)有(you)(you)(you)資源(yuan)開發的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，是(shi)(shi)綜(zong)合的(de)(de)(de)、全面的(de)(de)(de)、系統的(de)(de)(de)一體(ti)化規(gui)劃。

該集(ji)團要求(qiu)(qiu)干(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)進(jin)一(yi)步(bu)提高(gao)對脫貧解困重要性(xing)的(de)認識(shi)(shi)(shi)，切實做到(dao)“八破(po)(po)(po)八立”：破(po)(po)(po)除(chu)(chu)安于現狀、“上(shang)(shang)急(ji)(ji)下不(bu)(bu)急(ji)(ji)”的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，樹(shu)(shu)立全員(yuan)危機意(yi)(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)；破(po)(po)(po)除(chu)(chu)管(guan)理(li)人員(yuan)能上(shang)(shang)不(bu)(bu)能下、“鐵交椅”的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，樹(shu)(shu)立競崗競標意(yi)(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)；破(po)(po)(po)除(chu)(chu)墨守成規、求(qiu)(qiu)穩怕(pa)亂(luan)的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，樹(shu)(shu)立改革求(qiu)(qiu)變意(yi)(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)；破(po)(po)(po)除(chu)(chu)計(ji)劃色彩、“大鍋(guo)飯”的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，樹(shu)(shu)立分兵(bing)突圍意(yi)(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)；破(po)(po)(po)除(chu)(chu)光干(gan)不(bu)(bu)算、重干(gan)輕(qing)算的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，樹(shu)(shu)立市(shi)場(chang)化(hua)經營意(yi)(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)；破(po)(po)(po)除(chu)(chu)干(gan)勁不(bu)(bu)足(zu)、誠信缺失的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，樹(shu)(shu)立責任擔當意(yi)(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)；破(po)(po)(po)除(chu)(chu)管(guan)控(kong)乏(fa)力、“燈下黑(hei)”的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，樹(shu)(shu)立剛性(xing)考核意(yi)(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)；破(po)(po)(po)除(chu)(chu)得(de)過(guo)且(qie)過(guo)、“不(bu)(bu)愿走”的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，樹(shu)(shu)立“走出去”掙錢增收意(yi)(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)。沖破(po)(po)(po)思想(xiang)觀念的(de)束縛，打破(po)(po)(po)利益固(gu)化(hua)的(de)藩(fan)籬(li)，“自己(ji)的(de)夢(meng)自己(ji)圓”，靠改革保吃飯、求(qiu)(qiu)生存、謀發展。

該集(ji)團(tuan)確定了“改革(ge)管(guan)理(li)體制(zhi)機制(zhi)；優化(hua)集(ji)團(tuan)管(guan)控(kong)；全方位市場化(hua)改革(ge)；賦予單位經營自主權(quan)(quan)、團(tuan)隊組建權(quan)(quan)、用工(gong)選擇權(quan)(quan)、考核分(fen)(fen)配(pei)權(quan)(quan)”等“8大任務”，激發工(gong)作活力(li)。同時，本著頂(ding)層(ceng)設計與問計于(yu)民(min)相結(jie)(jie)合(he)、集(ji)團(tuan)管(guan)控(kong)與分(fen)(fen)灶吃(chi)飯(fan)相結(jie)(jie)合(he)、整體推進與一企(qi)一策相結(jie)(jie)合(he)、總額控(kong)制(zhi)與多掙多得(de)相結(jie)(jie)合(he)、集(ji)中(zhong)優勢(shi)與分(fen)(fen)兵突圍相結(jie)(jie)合(he)的(de)原則(ze)，堅(jian)持依(yi)法治企(qi)、穩妥積極、穩中(zhong)快進，細化(hua)落實老區深化(hua)改革(ge)、新區強(qiang)化(hua)管(guan)理(li)、非(fei)煤(mei)人員分(fen)(fen)流“一攬子(zi)”舉措(cuo)，狠抓改革(ge)攻堅(jian)，再(zai)造管(guan)理(li)流程(cheng)，突出創新驅動，強(qiang)化(hua)風(feng)險防(fang)控(kong)，改弊端，激活力(li)，提效益，促發展，惠(hui)民(min)生。