本網濟寧訊 山東能源淄礦集團唐口煤業公司選煤廠在“內涵深化、崗位創效”活動中，通過“小竅門”共享、“小講堂”授課、“小創新”提效等措施，從小處入手，實現了生產效率提升，促進了節支降本。

“小竅門”提升大效率

“密(mi)(mi)度(du)調控(kong)時，分(fen)流要(yao)(yao)小幅度(du)，勤調整(zheng)，注意觀察波動趨勢，不要(yao)(yao)到達設(she)定值時才停止……”11月(yue)14日，在(zai)該(gai)公司(si)選煤廠集(ji)控(kong)室(shi)，筆者看到集(ji)控(kong)員馬長(chang)安正在(zai)閱讀(du)一(yi)張寫有(you)密(mi)(mi)控(kong)“小竅門”的卡片。

“廠(chang)里最(zui)近(jin)在推行崗(gang)位‘小(xiao)(xiao)竅門(men)共享’活動，這張卡片(pian)上(shang)的(de)(de)(de)密(mi)控‘小(xiao)(xiao)竅門(men)’，是‘崗(gang)位明星’孫(sun)啟(qi)新提(ti)供(gong)的(de)(de)(de)。”馬長(chang)安介紹，為提(ti)高工作效率，提(ti)高職(zhi)工對(dui)本崗(gang)位的(de)(de)(de)熟知度，他(ta)們鼓勵(li)集控員(yuan)、壓濾(lv)工、燃(ran)料(liao)爐(lu)司(si)機(ji)等(deng)固(gu)定崗(gang)位的(de)(de)(de)熟練(lian)工提(ti)供(gong)平(ping)時(shi)積累的(de)(de)(de)“小(xiao)(xiao)竅門(men)”。并制定了“小(xiao)(xiao)竅門(men)”收購制度，對(dui)實用的(de)(de)(de)“小(xiao)(xiao)竅門(men)”提(ti)供(gong)者給予50至100元不等(deng)的(de)(de)(de)獎(jiang)勵(li)。

他們還組織專人把實(shi)際(ji)操(cao)作(zuo)效果較(jiao)好(hao)的“小(xiao)竅門”分(fen)崗(gang)位制作(zuo)成卡片，發給在崗(gang)職工進(jin)(jin)行(xing)交流。“我從事集控員工作(zuo)只有(you)1個月(yue)，最初為調整好(hao)分(fen)選(xuan)密(mi)度(du)，上(shang)崗(gang)后要一直不(bu)停地進(jin)(jin)行(xing)操(cao)作(zuo)，但密(mi)度(du)波動區間依舊很大，通過‘小(xiao)竅門共(gong)享’，我現(xian)在5分(fen)鐘就可(ke)把密(mi)度(du)調到最佳(jia)分(fen)選(xuan)值了。”馬長安對(dui)筆者。

目前，已(yi)有10個崗位的32條“小竅門”被制作(zuo)成卡片。共享“小竅門”后，精煤(mei)產(chan)出率與去年(nian)同(tong)期相(xiang)比增加8個百(bai)分點(dian)。

“小講堂”講出大文章

11月13日下(xia)午，該廠(chang)維修(xiu)班(ban)長楊繼泉(quan)組織(zhi)當班(ban)職工，開展了班(ban)后“技能小講(jiang)堂”活(huo)動(dong)，請職工廉學(xue)訓為大(da)家講(jiang)更換篩籃的維修(xiu)知識。

選煤廠目前(qian)有維(wei)修工(gong)35人，擔負著全廠600多臺(tai)設備的機電維(wei)護任(ren)務(wu)，人員少，工(gong)作量(liang)大，要求每名維(wei)修工(gong)都必(bi)須掌握(wo)全面的維(wei)修技能。

為盡快提升維(wei)修人員的(de)綜合(he)素質，他(ta)(ta)(ta)們在班(ban)后(hou)(hou)專門開設了“技(ji)(ji)能(neng)(neng)小講(jiang)堂”。在“小講(jiang)堂”活動中，他(ta)(ta)(ta)們充(chong)分發(fa)揮“技(ji)(ji)術能(neng)(neng)手”、“崗位(wei)明星”的(de)引領作(zuo)用，由他(ta)(ta)(ta)們在各(ge)班(ban)組的(de)班(ban)后(hou)(hou)“技(ji)(ji)能(neng)(neng)小講(jiang)堂”上(shang)擔任(ren)主講(jiang)。現在該(gai)廠大多數維(wei)修工(gong)都掌握了皮帶機、刮板機、振動篩、水泵、離心(xin)機等設備、部件的(de)維(wei)修更(geng)換要領，工(gong)作(zuo)效(xiao)率明顯提高。

“更換煤泥離心機篩籃由過去的4個半小時，降至2個半小時左右。”楊繼泉說，“技能小講堂”開設后，維修工作的提效情況。下半年以來，該廠杜絕了10分鐘以上的機械事故，設備故障率下降35%。

“小創新”實現大價值

“這個24毫米的(de)(de)墊圈用(yong)在這地方(fang)，能產生8000元的(de)(de)價值，為(wei)了這個技(ji)術(shu)‘小創新’，廠里還專門獎勵(li)了我300元錢呢！”11月13日，在該廠選煤(mei)車間，電(dian)工劉(liu)淑同指著稀釋介質桶補(bu)水閥(fa)上的(de)(de)一個墊圈向(xiang)筆者介紹。

劉(liu)淑同所指的(de)這個(ge)“小創新”，是他在稀釋(shi)介質桶的(de)補(bu)(bu)水(shui)閥(fa)電(dian)器控制(zhi)部(bu)分與閥(fa)頭間(jian)加裝的(de)1個(ge)墊圈(quan)，可以有(you)效防(fang)止水(shui)進(jin)入補(bu)(bu)水(shui)閥(fa)內部(bu)造成(cheng)短(duan)路(lu)，補(bu)(bu)水(shui)閥(fa)的(de)使(shi)用壽命也能由3個(ge)月(yue)延長到6個(ge)月(yue)。按(an)照該車間(jian)目前有(you)8臺補(bu)(bu)水(shui)閥(fa)計(ji)算(suan)，幾個(ge)小墊圈(quan)每年(nian)就可為廠里節約成(cheng)本12.8萬元(yuan)。鼓勵職(zhi)工結合崗(gang)位實際(ji)對設備進(jin)行(xing)技術(shu)創新，是該廠在“內涵(han)深化(hua)年(nian)”活動(dong)(dong)中，發動(dong)(dong)職(zhi)工進(jin)行(xing)崗(gang)位創效、崗(gang)位增值的(de)具體措施。

劉淑同介紹，該廠為激發職工創(chuang)新(xin)熱情，每月都會對(dui)(dui)職工創(chuang)新(xin)成果(guo)進行(xing)驗收、評(ping)比，并按市(shi)場(chang)化要求(qiu)對(dui)(dui)創(chuang)新(xin)成果(guo)進行(xing)明確定價，對(dui)(dui)實(shi)現降本(ben)提效(xiao)在20%以上(shang)的創(chuang)新(xin)，獎(jiang)勵不(bu)低于200元(yuan)。

“別看都是(shi)(shi)一(yi)些(xie)‘小創新(xin)’，但是(shi)(shi)積累起來(lai)，就是(shi)(shi)一(yi)筆大財富(fu)，今(jin)年(nian)1至(zhi)10月份，我們進行了32項現場‘小創新(xin)’，共為廠里節約生(sheng)產(chan)成本100多萬元(yuan)。”該廠廠長王大國說。