本網新(xin)泰訊  “作為一(yi)名黨(dang)員，我要(yao)從自身做起。幫(bang)助(zhu)幫(bang)扶(fu)對(dui)象強(qiang)素(su)質、提技(ji)能、創(chuang)(chuang)效益(yi)……”不久(jiu)前，山東能源(yuan)新(xin)礦(kuang)集團孫村煤礦(kuang)快(kuai)二隊黨(dang)員趙(zhao)大敏對(dui)“結對(dui)幫(bang)扶(fu)”活(huo)動做出莊嚴承諾(nuo)。七一(yi)前夕，他們圍(wei)繞創(chuang)(chuang)建“學習型、服務型、創(chuang)(chuang)新(xin)型”基層黨(dang)組織(zhi)要(yao)求，在全體黨(dang)員中開展扶(fu)技(ji)、扶(fu)困、創(chuang)(chuang)效三(san)大工(gong)程，爭當(dang)職工(gong)貼心人(ren)。

開展扶(fu)(fu)技工程。充分發(fa)揮黨員骨干的(de)優勢(shi)，以“職工技術比(bi)武”活動為載體(ti)，要(yao)求每(mei)名(ming)黨員至少與2至3名(ming)業務(wu)技術相對(dui)薄弱的(de)職工結成幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)對(dui)子，并簽訂《幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)協議書》，對(dui)幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)對(dui)象進行技術輔導和思想品(pin)德及安全常識(shi)教育。同時(shi)(shi)制作了涵蓋(gai)服務(wu)內容、工作標準及幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)人聯系方(fang)式的(de)“素(su)質提(ti)升卡”，幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)對(dui)象提(ti)出技術等(deng)方(fang)面(mian)的(de)問題后，黨員幫(bang)(bang)扶(fu)(fu)人要(yao)在(zai)8個(ge)小時(shi)(shi)內給予滿意的(de)答復(fu)。通過面(mian)對(dui)面(mian)、手把手地傳授業務(wu)知識(shi)和技能，有效提(ti)高(gao)業務(wu)技能。

開(kai)展扶(fu)困工(gong)(gong)(gong)程。推行(xing)“15512”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)法，即以基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支部為單(dan)位，每(mei)(mei)名區隊(dui)黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)正職(zhi)(zhi)(zhi)聯(lian)系(xi)5名基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)，每(mei)(mei)名基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)(gan)部聯(lian)系(xi)5名職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)，要求每(mei)(mei)名黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)和(he)干(gan)(gan)部要建(jian)立個人服(fu)務職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)記錄(lu)，實(shi)行(xing)公開(kai)承諾(nuo)制(zhi)，公開(kai)聯(lian)系(xi)方式，設立服(fu)務職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)熱線，解(jie)(jie)答職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)訴求，每(mei)(mei)個月要為職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)解(jie)(jie)決(jue)實(shi)際(ji)困難至(zhi)少(shao)1項(xiang)，辦實(shi)事好事不少(shao)于(yu)2件。同時實(shi)行(xing)定期訪談制(zhi)，對職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的思(si)(si)想(xiang)動(dong)(dong)態(tai)進行(xing)摸底(di)分析，掌握(wo)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的思(si)(si)想(xiang)脈搏，對有思(si)(si)想(xiang)包袱、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)情(qing)緒消極的職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)為“結(jie)對子”幫扶(fu)的重點，通過耐(nai)心(xin)細致(zhi)地(di)談心(xin)談話(hua)，摸清職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的思(si)(si)想(xiang)動(dong)(dong)態(tai)，針(zhen)對性(xing)地(di)做(zuo)好心(xin)理(li)疏導工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，消除職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)浮躁思(si)(si)想(xiang)情(qing)緒。

開展創效(xiao)工程。設立了“黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)治虧創效(xiao)示范(fan)崗”，由示范(fan)崗黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)帶領(ling)職(zhi)(zhi)工圍繞節本降耗，開展面(mian)對(dui)面(mian)的(de)(de)節約意(yi)識(shi)教育，小發明(ming)、小創造、小革新(xin)(xin)活動。黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)馬剛每天工作任務完(wan)成后，都會帶領(ling)幫扶對(dui)象(xiang)在施工現場“淘寶”，不管大小，只要(yao)遇到可(ke)用(yong)的(de)(de)材料，他們(men)就(jiu)會分類、挑選(xuan)、整(zheng)修(xiu)，使(shi)可(ke)修(xiu)復的(de)(de)材料能(neng)夠二次使(shi)用(yong)。他們(men)利用(yong)廢舊鐵板(ban)制成電(dian)纜過渡槽，避免電(dian)纜打圈、下墜現象(xiang)，確(que)保了安全(quan)生產。機電(dian)工區黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)針對(dui)支撐皮(pi)帶運轉的(de)(de)三(san)連滾、皮(pi)帶卡(ka)(ka)子等零部件磨(mo)(mo)損(sun)過大，帶領(ling)職(zhi)(zhi)工在井下自覺(jue)回(hui)收廢舊三(san)連滾和皮(pi)帶卡(ka)(ka)子進行(xing)(xing)維修(xiu)翻新(xin)(xin)再(zai)利用(yong)。對(dui)擋(dang)板(ban)、漲圈、軸杯開頭銷子等易磨(mo)(mo)損(sun)的(de)(de)小零件進行(xing)(xing)更換，不能(neng)維修(xiu)的(de)(de)零部件重(zhong)新(xin)(xin)組合成新(xin)(xin)的(de)(de)零部件，每年創效(xiao)近十萬余元。