本網棗莊訊 今年(nian)以來，山東(dong)能源棗礦集團(tuan)柴里煤(mei)礦緊(jin)緊(jin)圍繞能源集團(tuan)開展“三項(xiang)教育”的要求，立足企業發展實(shi)際，扣緊(jin)職工(gong)思(si)想(xiang)脈(mo)搏，以強(qiang)化和(he)改進思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)方式(shi)方法，創(chuang)新應用“六(liu)法”，推動(dong)礦井各項(xiang)工(gong)作(zuo)有序(xu)發展。

針對(dui)嚴峻的(de)(de)(de)(de)市場形勢，該礦以(yi)形勢任(ren)(ren)務教(jiao)(jiao)育活動作(zuo)為思(si)想政(zheng)治工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)切(qie)入點，高質量(liang)做(zuo)好活動頂層設(she)計，編寫了(le)(le)1萬余(yu)字的(de)(de)(de)(de)“形勢任(ren)(ren)務教(jiao)(jiao)育宣講(jiang)材(cai)料”，拍(pai)攝了(le)(le)30分鐘的(de)(de)(de)(de)《風(feng)雨(yu)兼程》教(jiao)(jiao)育專(zhuan)題片，創辦(ban)了(le)(le)《形勢任(ren)(ren)務教(jiao)(jiao)育專(zhuan)刊》雜志，制作(zuo)了(le)(le)形勢任(ren)(ren)務教(jiao)(jiao)育宣講(jiang)專(zhuan)用PPT課件。以(yi)此(ci)作(zuo)為統一“母本”，從(cong)“怎(zen)么看”到“如何辦(ban)”，詳細闡(chan)述政(zheng)策、形勢、挑戰、優勢和(he)應對(dui)措施(shi)，統領形勢任(ren)(ren)務教(jiao)(jiao)育活動開(kai)展(zhan)。

該(gai)礦(kuang)在思想政治工作(zuo)中，堅(jian)持與時俱進，利用新媒(mei)體打造思想政治工作(zuo)新的(de)前沿陣地。他們充分發揮網絡(luo)快捷、便利、普(pu)及(ji)的(de)優勢(shi)，建立了(le)“柴里宣傳”微信(xin)公眾服務平臺，在黨群政工科(ke)室推廣飛(fei)信(xin)群和ＱＱ群“雙群”制度，以新形式、新手(shou)(shou)段(duan)拓寬思想教育(yu)(yu)工作(zuo)渠道(dao)。同時，他們又自(zi)主研(yan)發了(le)“柴里在線手(shou)(shou)機客(ke)戶端”，手(shou)(shou)指一(yi)按就可(ke)以隨(sui)時隨(sui)地獲取(qu)礦(kuang)網站上的(de)各類資(zi)訊。新媒(mei)體的(de)運用，不(bu)僅實現(xian)了(le)教育(yu)(yu)全覆蓋、傳遞無盲區，也解(jie)決了(le)該(gai)礦(kuang)“一(yi)礦(kuang)三井”信(xin)息(xi)傳遞不(bu)暢、工作(zuo)不(bu)同步的(de)難題。

該礦在(zai)思想教(jiao)育工(gong)作(zuo)(zuo)中，注重(zhong)用(yong)先進(jin)的(de)香(xiang)蕉(jiao)视频(pin)下载的(de)熏陶人(ren)(ren)、塑造人(ren)(ren)、激(ji)勵人(ren)(ren)。他(ta)們把職(zhi)工(gong)思想教(jiao)育工(gong)作(zuo)(zuo)與(yu)(yu)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集(ji)團(tuan)(tuan)“超越(yue)文(wen)化(hua)(hua)”有機融合，通(tong)過建設“超越(yue)文(wen)化(hua)(hua)”一(yi)(yi)條街、學唱《超越(yue)》之歌、觀看能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集(ji)團(tuan)(tuan)專(zhuan)題片(pian)《路》等形式，宣傳(chuan)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集(ji)團(tuan)(tuan)發(fa)展成就、戰略目標，激(ji)發(fa)職(zhi)工(gong)“應對挑戰、勇爭一(yi)(yi)流”的(de)超越(yue)意識。廣泛(fan)開展創業(ye)故事、漫畫征集(ji)活動(dong)，編撰《柴煤(mei)故事》、《畫說柴里》文(wen)化(hua)(hua)手冊，以身邊的(de)事、身邊的(de)人(ren)(ren)把企業(ye)理念(nian)形象化(hua)(hua)、故事化(hua)(hua)、具體化(hua)(hua)，提升職(zhi)工(gong)對文(wen)化(hua)(hua)理論的(de)認同感，實(shi)現了思想政治工(gong)作(zuo)(zuo)與(yu)(yu)香(xiang)蕉(jiao)视频(pin)下载的(de)良性(xing)互動(dong)。

拓寬(kuan)職工(gong)(gong)訴求(qiu)(qiu)渠(qu)道和(he)干(gan)群溝通機制(zhi)，成(cheng)(cheng)為該礦(kuang)穩(wen)定(ding)當前隊伍(wu)思(si)(si)想(xiang)的(de)重(zhong)要舉(ju)措。他(ta)們(men)建立了思(si)(si)想(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作“掛點(dian)包保”機制(zhi)和(he)定(ding)期懇談(tan)(tan)制(zhi)度，舉(ju)辦了“講形(xing)勢、明(ming)任務、增信心、鼓干(gan)勁”大型懇談(tan)(tan)會，有(you)針(zhen)對性地(di)做好思(si)(si)想(xiang)教育工(gong)(gong)作。深入開展(zhan)干(gan)部轉作風(feng)“走基(ji)層”、撰寫(xie)“民(min)(min)情日(ri)記”等活(huo)動，給管(guan)理干(gan)部下發統一的(de)民(min)(min)情日(ri)記本和(he)民(min)(min)情聯(lian)系卡，及(ji)時反(fan)饋和(he)解(jie)決民(min)(min)情、輿情信息，把民(min)(min)需、民(min)(min)求(qiu)(qiu)、民(min)(min)訴、民(min)(min)愿當成(cheng)(cheng)大事來抓，及(ji)時解(jie)疑(yi)釋惑，有(you)效做好了員工(gong)(gong)的(de)思(si)(si)想(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作，確保了隊伍(wu)穩(wen)定(ding)。

該礦注重發(fa)揮先進模(mo)范(fan)(fan)人物的(de)(de)(de)(de)感(gan)染、示范(fan)(fan)和帶(dai)動作用(yong)，把(ba)先模(mo)精神(shen)轉(zhuan)化為(wei)抗寒渡危、推動發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)強大動力。每季(ji)度開展(zhan)一(yi)次(ci)“感(gan)動柴煤人物”評選活(huo)動，采取職(zhi)工(gong)推選、民主評議的(de)(de)(de)(de)辦法，深(shen)入挖掘(jue)各條戰(zhan)線在(zai)應(ying)對危機中(zhong)涌現出(chu)的(de)(de)(de)(de)先進集體和個人，進行大張旗鼓地表(biao)彰(zhang)獎勵(li)。為(wei)轉(zhuan)變職(zhi)工(gong)“常在(zai)河邊走(zou)哪(na)有(you)不濕鞋”的(de)(de)(de)(de)安全(quan)誤區，開展(zhan)“安全(quan)典范(fan)(fan)人物”評選活(huo)動，尋(xun)找在(zai)采掘(jue)一(yi)線工(gong)作20年以上無事故、無違章(zhang)的(de)(de)(de)(de)安全(quan)典范(fan)(fan)，給予(yu)1萬元的(de)(de)(de)(de)重獎。把(ba)先模(mo)的(de)(de)(de)(de)事跡(ji)拍成(cheng)“微電(dian)影”，讓職(zhi)工(gong)當(dang)演員，演自己的(de)(de)(de)(de)事、身邊的(de)(de)(de)(de)事，讓先模(mo)走(zou)上熒屏成(cheng)為(wei)“明星(xing)”，成(cheng)為(wei)職(zhi)工(gong)學習的(de)(de)(de)(de)標桿，釋放了礦山(shan)發(fa)展(zhan)正(zheng)能量。

為(wei)及(ji)時(shi)發現(xian)、挖掘、推(tui)(tui)廣基層(ceng)單(dan)位在(zai)思想政(zheng)治工作(zuo)中(zhong)好做法、好經驗，該礦通過建立學習交(jiao)流平臺(tai)(tai)，推(tui)(tui)動整體工作(zuo)的提(ti)升。他們不(bu)定期編印《形勢(shi)任務(wu)教育活(huo)動簡(jian)報(bao)》，收集、整理、總(zong)(zong)結(jie)、提(ti)煉全(quan)礦各單(dan)位在(zai)渡危求進(jin)中(zhong)的先(xian)進(jin)經驗，并以(yi)現(xian)場會(hui)(hui)、交(jiao)流會(hui)(hui)、觀摩會(hui)(hui)等方式，在(zai)全(quan)礦進(jin)行推(tui)(tui)廣交(jiao)流，先(xian)后推(tui)(tui)廣了(le)掘進(jin)二區的班組(zu)安(an)全(quan)“十權自治管理法”、采掘總(zong)(zong)支“奪旗爭星創(chuang)效(xiao)(xiao)競賽”等十余項基層(ceng)經驗。在(zai)礦電視臺(tai)(tai)開設了(le)《記者走基層(ceng)》和(he)《曝光(guang)臺(tai)(tai)》欄目(mu)，組(zu)織記者深入基層(ceng)一線(xian)(xian)、百(bai)米井下(xia)，先(xian)后對小屯村搬遷(qian)23605首采工作(zuo)面安(an)裝會(hui)(hui)戰(zhan)、234集軌樸素質量標準(zhun)化(hua)創(chuang)建會(hui)(hui)戰(zhan)、重點效(xiao)(xiao)益(yi)工程施工會(hui)(hui)戰(zhan)等進(jin)行系列(lie)跟蹤、深入報(bao)道，把鏡(jing)頭(tou)對準(zhun)一線(xian)(xian)、對準(zhun)普通員(yuan)工，及(ji)時(shi)報(bao)戰(zhan)況、挖經驗、找亮點、鼓干(gan)勁，激發了(le)干(gan)群創(chuang)業(ye)熱情。

人心的穩定堅定了“柴(chai)里人”渡危求(qiu)進的信心，凝聚起了強(qiang)大的共渡難(nan)關(guan)的正(zheng)能量。礦井處(chu)處(chu)都是比(bi)境界、比(bi)干勁、比(bi)貢(gong)獻、比(bi)實績的勞(lao)動場(chang)面。前四個月(yue)，該礦主(zhu)要生(sheng)產指標全部超額完(wan)成，生(sheng)產原煤(mei)76萬噸(dun)，超計劃10萬噸(dun)，累計完(wan)成掘進進尺(chi)6955米(mi)，超計劃795米(mi)。