本網棗(zao)莊訊 今(jin)年以(yi)來，面對(dui)異(yi)常嚴峻(jun)的煤炭經(jing)濟(ji)形勢(shi)，山東能(neng)源棗(zao)礦集(ji)團有針對(dui)性地(di)抓住難點、突(tu)出重點，采取行之有效的形式，不斷創新方法，豐富(fu)載體(ti)，深入扎實地(di)開展(zhan)形勢(shi)任務教(jiao)育活動，凝聚(ju)了共克(ke)時(shi)艱(jian)的整體(ti)合(he)力。

健(jian)全機(ji)(ji)制(zhi)，突出重點(dian)。及時(shi)下(xia)發了《關(guan)于加強形勢(shi)任務(wu)教育的意見》，層(ceng)層(ceng)建立了組織領(ling)導(dao)機(ji)(ji)制(zhi)、互包互保機(ji)(ji)制(zhi)、上下(xia)聯(lian)動機(ji)(ji)制(zhi)和交流匯報機(ji)(ji)制(zhi)，形成(cheng)了齊(qi)抓共管(guan)、協調配合(he)的工(gong)作(zuo)格局(ju)。提(ti)出了抓好“三個大講(jiang)”、防止“三個傾向”、確保“三個穩定”、促進“三個發展”的“四個三”重點(dian)內容。集團公(gong)司領(ling)導(dao)轉作(zuo)風、下(xia)基層(ceng)，躬身(shen)實(shi)踐(jian)，調查研究，認真(zhen)督導(dao)，及時(shi)解決教育活動中的突出問題，并(bing)利用年度(du)季度(du)工(gong)作(zuo)會(hui)、職代會(hui)、科(ke)技會(hui)、經濟形勢(shi)分析會(hui)等，講(jiang)形勢(shi)、講(jiang)任務(wu)、講(jiang)困難(nan)、講(jiang)優勢(shi)、講(jiang)措(cuo)施、講(jiang)要求，增強了礦(kuang)區干部員工(gong)應對危機(ji)(ji)的信(xin)心和勇氣。

創新載體，濃厚氛圍。在(zai)(zai)報(bao)紙、電(dian)視(shi)、網站、內部(bu)刊(kan)物(wu)等媒體開辟專題、專欄，立足創新，加大了(le)(le)(le)宣傳教(jiao)(jiao)育(yu)力度(du)。報(bao)紙設立了(le)(le)(le)“形勢任(ren)務(wu)(wu)教(jiao)(jiao)育(yu)系列(lie)述評(ping)”，刊(kan)發(fa)了(le)(le)(le)《當前形勢怎(zen)么看》、《面對(dui)(dui)(dui)困難怎(zen)么辦》、《應對(dui)(dui)(dui)危(wei)機(ji)怎(zen)么干(gan)(gan)》系列(lie)評(ping)論，開展(zhan)了(le)(le)(le)“轉型升級促發(fa)展(zhan)、務(wu)(wu)實(shi)(shi)奮(fen)進(jin)度(du)難關”和(he)“解放思想、愛崗(gang)敬業(ye)，我(wo)為企業(ye)發(fa)展(zhan)做貢獻”征文(wen)(wen)(wen)。電(dian)視(shi)將山能集團(tuan)制作的(de)電(dian)視(shi)專題片《路(lu)》進(jin)行反(fan)復(fu)播放。集團(tuan)公(gong)司成立了(le)(le)(le)宣講報(bao)告(gao)團(tuan)，舉辦了(le)(le)(le)“凝(ning)聚共識(shi)迎(ying)挑戰，攻堅克難促發(fa)展(zhan)”形勢任(ren)務(wu)(wu)教(jiao)(jiao)育(yu)報(bao)告(gao)會(hui)，深(shen)入礦(kuang)(kuang)(kuang)區35家(jia)基層單位(wei)及外部(bu)開發(fa)單位(wei)進(jin)行巡回宣講。組織人(ren)事處(chu)在(zai)(zai)田陳煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)召開了(le)(le)(le)“民情(qing)日(ri)記”現場推廣會(hui)，推動(dong)了(le)(le)(le)以親民、便民、為民為主(zhu)要(yao)內容(rong)的(de)主(zhu)題實(shi)(shi)踐活(huo)動(dong)在(zai)(zai)棗礦(kuang)(kuang)(kuang)的(de)深(shen)入開展(zhan)。宣傳部(bu)和(he)團(tuan)委分別舉辦了(le)(le)(le)“文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)激(ji)勵(li)我(wo)超(chao)(chao)越(yue)——超(chao)(chao)越(yue)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)在(zai)(zai)棗礦(kuang)(kuang)(kuang)”和(he)“青春勇擔當，實(shi)(shi)干(gan)(gan)展(zhan)作為”演講比賽，將形勢任(ren)務(wu)(wu)教(jiao)(jiao)育(yu)同(tong)宣貫超(chao)(chao)越(yue)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)、開展(zhan)青工教(jiao)(jiao)育(yu)等有(you)機(ji)結合(he)，增強(qiang)了(le)(le)(le)活(huo)動(dong)的(de)豐富性和(he)多元化(hua)(hua)。礦(kuang)(kuang)(kuang)區上下普(pu)遍掀起了(le)(le)(le)“應對(dui)(dui)(dui)困難人(ren)人(ren)有(you)責(ze)(ze)、迎(ying)危(wei)度(du)難勇于(yu)擔當”的(de)活(huo)動(dong)熱潮，增強(qiang)了(le)(le)(le)干(gan)(gan)部(bu)員工的(de)憂患意(yi)識(shi)、責(ze)(ze)任(ren)意(yi)識(shi)、使命意(yi)識(shi)和(he)擔當意(yi)識(shi)。

緊(jin)貼(tie)(tie)實(shi)際(ji)，同頻共振。各基層(ceng)單位根據集(ji)團整體部署，密切聯(lian)系實(shi)際(ji)，緊(jin)貼(tie)(tie)中心工作，充分發(fa)揮各種(zhong)宣(xuan)傳(chuan)工具的(de)作用，形(xing)(xing)成了(le)(le)強(qiang)大的(de)宣(xuan)傳(chuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)聲勢(shi)，構建了(le)(le)多(duo)層(ceng)次(ci)、立體化、全方位的(de)宣(xuan)傳(chuan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)格局(ju)。柴里煤礦制作了(le)(le)形(xing)(xing)勢(shi)任(ren)務教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)電視專題片(pian)《風雨兼程》，開設(she)了(le)(le)形(xing)(xing)勢(shi)任(ren)務教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)“流動課堂”，深(shen)入職(zhi)工群眾中“面(mian)(mian)對面(mian)(mian)”進行宣(xuan)講(jiang)；付煤公司(si)舉(ju)辦了(le)(le)“節(jie)支降(jiang)耗、挖潛增(zeng)效”勞動競賽；高煤公司(si)利用女(nv)工協管員把宣(xuan)教(jiao)(jiao)(jiao)陣地(di)向(xiang)區隊、班組、家庭延伸(shen)。濱湖煤礦緊(jin)緊(jin)圍 “轉、調、創(chuang)、改(gai)”等主題，與廣(guang)大干部員工面(mian)(mian)對面(mian)(mian)地(di)宣(xuan)講(jiang)企業(ye)形(xing)(xing)勢(shi)，心貼(tie)(tie)心地(di)交(jiao)流思想體會(hui)。礦區很多(duo)單位都編寫(xie)了(le)(le)形(xing)(xing)勢(shi)任(ren)務教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)輔導材料，供(gong)職(zhi)工學習討(tao)論，提高了(le)(le)形(xing)(xing)勢(shi)任(ren)務教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)的(de)參(can)與度和吸引力。