本網龍口訊 “我(wo)們對礦(kuang)(kuang)井一采(cai)區1203工作(zuo)面以西(xi)原回(hui)采(cai)遺(yi)留區域，進行了重新工作(zuo)面回(hui)采(cai)規劃，通過方案比較和反復論證，最終確定了回(hui)采(cai)方案，預(yu)計(ji)可回(hui)收煤炭(tan)資源(yuan)20萬(wan)噸。”今(jin)年以來，山(shan)東能源(yuan)龍礦(kuang)(kuang)集團梁家煤礦(kuang)(kuang)深(shen)入開展(zhan)“技術降本”大排(pai)查活動，利用技術優(you)化(hua)、項(xiang)目攻關(guan)和技術革(ge)新，為礦(kuang)(kuang)井逆勢發(fa)展(zhan)拓寬(kuan)效益空間，增添企(qi)業發(fa)展(zhan)活力。

該礦(kuang)(kuang)(kuang)成(cheng)(cheng)立(li)了技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)增效(xiao)領導小(xiao)組(zu)，由礦(kuang)(kuang)(kuang)長親自掛(gua)帥，主(zhu)要負責制定降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)增效(xiao)排查及立(li)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)的(de)相(xiang)關制度、措施，進行(xing)督促(cu)、協調、落實，及各項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)規劃(hua)、計劃(hua)、措施的(de)實施。將技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)工(gong)作納入到各項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)工(gong)作的(de)重中之重，從提高資源利用率、支護改(gai)(gai)革、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)方(fang)案和生產系統等方(fang)面優化，同時注(zhu)重對礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)新(xin)設備、新(xin)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)、新(xin)工(gong)藝的(de)引進應用及小(xiao)改(gai)(gai)小(xiao)革、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)創新(xin)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目的(de)跟進立(li)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，進行(xing)全方(fang)位、立(li)體式科技(ji)(ji)(ji)降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目普查，形成(cheng)(cheng)了礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)增效(xiao)的(de)整體覆蓋、互(hu)聯(lian)互(hu)通的(de)價(jia)值(zhi)鏈條，努力尋找礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)降(jiang)(jiang)(jiang)本(ben)增效(xiao)的(de)“價(jia)值(zhi)點(dian)”。

“經(jing)過(guo)全礦技術降本大排(pai)查(cha)，我(wo)們確(que)定(ding)了礦井增(zeng)效(xiao)(xiao)項(xiang)目共(gong)35項(xiang)，預計當年(nian)可創造經(jing)濟效(xiao)(xiao)益1784.8萬(wan)元(yuan)。”該礦技術副(fu)總倪兵議高興地說，如果再(zai)進(jin)行找煤(mei)擴量規劃(hua)工作面(mian)及設計優化項(xiang)目，預期還可增(zeng)加礦井經(jing)濟效(xiao)(xiao)益2630萬(wan)元(yuan)。

為(wei)(wei)了保證技(ji)術(shu)(shu)降(jiang)本(ben)(ben)排查出的(de)35個項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)有序(xu)“落地”，該礦實行(xing)了一(yi)(yi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)一(yi)(yi)負(fu)責(ze)、一(yi)(yi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)一(yi)(yi)考核(he)“雙向”驅動；專業副總為(wei)(wei)本(ben)(ben)專業技(ji)術(shu)(shu)降(jiang)本(ben)(ben)增(zeng)效(xiao)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)責(ze)任人，負(fu)責(ze)整體組織、督促、協調(diao)本(ben)(ben)專業的(de)技(ji)術(shu)(shu)降(jiang)本(ben)(ben)增(zeng)效(xiao)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)，同時每(mei)(mei)個項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)都落實具體負(fu)責(ze)人進行(xing)跟蹤問責(ze)問效(xiao)；實行(xing)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)評審考核(he)制(zhi)，以考核(he)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)新增(zeng)效(xiao)益為(wei)(wei)目(mu)(mu)(mu)標(biao)，每(mei)(mei)個項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)完成(cheng)后由技(ji)術(shu)(shu)降(jiang)本(ben)(ben)增(zeng)效(xiao)領導(dao)小組組織驗收，并對(dui)列入計劃的(de)技(ji)術(shu)(shu)降(jiang)本(ben)(ben)增(zeng)效(xiao)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)完成(cheng)情況進行(xing)考核(he)、通報，從(cong)而確保了降(jiang)本(ben)(ben)增(zeng)效(xiao)各項(xiang)(xiang)措施落到實處，取得實實在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)效(xiao)果。