本網訊 3月9日，山東能源淄礦集團亭南煤業公司機電隊員工李剛下了早班后就直接來到區隊員工創新工作室“充電”。在工作室，有幾名職工比李剛來得更早。“我們通過聽宣講了解到，公司今年將大力實施“精用工”戰略，要想不被淘汰，就必須在提高自身素質上下功夫。”李剛告訴筆者。

據(ju)該(gai)(gai)公(gong)司(si)(si)黨群(qun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部(bu)部(bu)長趙輝(hui)介紹，為(wei)讓干部(bu)職工(gong)(gong)(gong)了解當前形勢及公(gong)司(si)(si)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)重點，該(gai)(gai)公(gong)司(si)(si)積極開展形勢任務教(jiao)育(yu)(yu)(yu)活(huo)動，安排專人編印下發了4期(qi)輔導材(cai)料，并(bing)成立宣(xuan)講團，深入區隊進行(xing)宣(xuan)講教(jiao)育(yu)(yu)(yu)。該(gai)(gai)公(gong)司(si)(si)黨群(qun)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部(bu)還成立5個督(du)查小組(zu)，采取分工(gong)(gong)(gong)掛靠形式，對各區隊形勢任務教(jiao)育(yu)(yu)(yu)開展情況一(yi)(yi)天一(yi)(yi)調度、一(yi)(yi)匯報，確(que)保形勢任務教(jiao)育(yu)(yu)(yu)活(huo)動取得實實在在的(de)成效。

與此同時，該(gai)公司(si)還組(zu)織(zhi)(zhi)干部(bu)職工結合工作實(shi)際(ji)開(kai)展討(tao)論，并(bing)組(zu)織(zhi)(zhi)提(ti)合理化建議活動。“大討(tao)論活動開(kai)展至今，我們共(gong)征集到(dao)(dao)合理化建議16條。”該(gai)公司(si)煤質(zhi)運(yun)銷科黨支部(bu)書(shu)記車(che)瑞銀告訴筆者，目(mu)前(qian)已經有2條合理化建議應(ying)用到(dao)(dao)工作現場，收到(dao)(dao)較好(hao)效果(guo)。