本網濟南訊(xun) 為應對日(ri)益(yi)嚴峻的煤炭形勢(shi)，凝心聚力，共克時艱(jian)，近日(ri)，山東能源淄(zi)礦(kuang)(kuang)集團埠村煤礦(kuang)(kuang)掀起(qi)了形勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)教(jiao)(jiao)育(yu)高潮(chao)，通過召開(kai)形勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)教(jiao)(jiao)育(yu)大會、組織形勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)教(jiao)(jiao)育(yu)座談、開(kai)展形勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)教(jiao)(jiao)育(yu)授課等方式，力求(qiu)取(qu)得實(shi)效。
煤價對比法
近日，筆者走進該礦運搬二隊，發現隊長明宗其手里拿著一張煤炭價格對比表，正講得頭頭是道。
2014年，因為煤(mei)炭(tan)價格持續下跌，職工(gong)實際(ji)工(gong)資收(shou)入(ru)與期望值有了差距，這讓部(bu)分職工(gong)出現了消極思想，工(gong)作缺乏積(ji)極性(xing)。針對(dui)這種苗頭，埠村煤(mei)礦(kuang)制作了煤(mei)炭(tan)價格對(dui)比(bi)表，將近(jin)年來的煤(mei)炭(tan)價格進(jin)行對(dui)比(bi)，為職工(gong)算細賬。
“不算(suan)不知道，一算(suan)嚇一跳。真沒想到(dao)這(zhe)煤(mei)(mei)價跌到(dao)這(zhe)個(ge)(ge)程度，咱們沒資格(ge)再抱怨了，只(zhi)有好(hao)好(hao)工(gong)作才能共同(tong)渡過眼(yan)前的難關。”聽完(wan)隊長明宗其算(suan)的煤(mei)(mei)炭價格(ge)賬(zhang)后，職(zhi)工(gong)車(che)玉慶第一個(ge)(ge)表(biao)態。
憶苦思甜法
“‘九五’時期要比現在苦的多……”在該礦機電二隊學習室，筆者看到該礦退休老工人侯功奈正在給職工上“憶苦課”。
為提(ti)高職(zhi)工應(ying)對困(kun)難的(de)(de)決心，該隊邀請了(le)3位經受(shou)過“九五”困(kun)難時(shi)(shi)期的(de)(de)退(tui)休老(lao)職(zhi)工，給大家講困(kun)難時(shi)(shi)期的(de)(de)應(ying)對措(cuo)施。“那時(shi)(shi)候，材料(liao)節約到(dao)啥份(fen)上(shang)，井下的(de)(de)材料(liao)都(dou)(dou)得復用(yong)好幾遍，實在(zai)是(shi)(shi)不(bu)能用(yong)了(le)，職(zhi)工還不(bu)舍得仍，再(zai)加(jia)工加(jia)工變成別的(de)(de)材料(liao)。”侯功(gong)奈說，也正是(shi)(shi)因為這種縫縫補補過日子的(de)(de)方法，埠村煤礦(kuang)培養出(chu)了(le)一大批的(de)(de)能工巧匠(jiang)，井下用(yong)的(de)(de)材料(liao)70%以(yi)上(shang)職(zhi)工都(dou)(dou)能自己制作。
包片溝通法
“魏書記，今年這‘走出去’咋還沒動靜？我們還有機會嗎？”在該礦掘三隊召開的形勢任務教育座談會上，職工普遍對下一步“走出去”較為關心。
“‘走出去(qu)’肯(ken)定還(huan)是今年(nian)的工作重點。但是下一步走得肯(ken)定要(yao)更加理智，在方向的選擇上、職工素(su)質(zhi)要(yao)求上都有改變。要(yao)想‘走出去(qu)’，自身素(su)質(zhi)必須過硬。”該礦黨委(wei)書記魏懷忠向職工耐(nai)心講(jiang)解。
在該礦(kuang)各區隊(dui)自行組織形(xing)(xing)勢(shi)(shi)任(ren)務教(jiao)育的(de)同時，該礦(kuang)班子(zi)成(cheng)員、政工(gong)口(kou)工(gong)作人員按照分(fen)片包掛的(de)形(xing)(xing)式，到區隊(dui)開展形(xing)(xing)勢(shi)(shi)任(ren)務教(jiao)育座談(tan)，了解職工(gong)的(de)思(si)想動態(tai)，有(you)的(de)放矢地開展形(xing)(xing)勢(shi)(shi)任(ren)務教(jiao)育。
目前，該礦形勢任(ren)務(wu)教育座(zuo)談(tan)會已經召開6場次，對干部職工關心(xin)的熱點問題(ti)，管理(li)人員(yuan)現場給予答復(fu)。
