本網濟南訊 為應(ying)對日(ri)益(yi)嚴(yan)峻的(de)煤炭形(xing)(xing)勢(shi)(shi)，凝心聚力，共克時(shi)艱，近日(ri)，山(shan)東能(neng)源淄礦(kuang)集(ji)團埠村煤礦(kuang)掀起了形(xing)(xing)勢(shi)(shi)任務(wu)教育(yu)(yu)高潮，通過召(zhao)開形(xing)(xing)勢(shi)(shi)任務(wu)教育(yu)(yu)大(da)會(hui)、組織形(xing)(xing)勢(shi)(shi)任務(wu)教育(yu)(yu)座談、開展(zhan)形(xing)(xing)勢(shi)(shi)任務(wu)教育(yu)(yu)授(shou)課等方(fang)式，力求取得實效。

煤價對比法

近日，筆者走進該礦運搬二隊，發現隊長明宗其手里拿著一張煤炭價格對比表，正講得頭頭是道。

2014年(nian)(nian)，因為煤炭價(jia)(jia)格(ge)(ge)持(chi)續下跌，職工(gong)實際工(gong)資收(shou)入與期望值有了(le)差(cha)距，這(zhe)讓(rang)部(bu)分職工(gong)出現了(le)消極思想，工(gong)作缺乏積極性。針對(dui)(dui)(dui)這(zhe)種苗頭，埠村(cun)煤礦制作了(le)煤炭價(jia)(jia)格(ge)(ge)對(dui)(dui)(dui)比表，將近(jin)年(nian)(nian)來的(de)煤炭價(jia)(jia)格(ge)(ge)進(jin)行(xing)對(dui)(dui)(dui)比，為職工(gong)算細賬。

“不算(suan)不知道，一算(suan)嚇一跳。真沒想到這煤價跌(die)到這個程度(du)，咱們沒資格(ge)再抱怨了，只有好好工作才(cai)能(neng)共(gong)同渡過眼前的難(nan)關。”聽完隊長明宗其(qi)算(suan)的煤炭價格(ge)賬后，職工車玉(yu)慶第(di)一個表態。

憶苦思甜法

“‘九五’時期要比現在苦的多……”在該礦機電二隊學習室，筆者看到該礦退休老工人侯功奈正在給職工上“憶苦課”。

為提高職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)應(ying)對(dui)困難的(de)(de)決心，該隊邀請了3位(wei)經受過“九五”困難時(shi)期的(de)(de)退(tui)休(xiu)老職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，給(gei)大(da)家講困難時(shi)期的(de)(de)應(ying)對(dui)措施。“那時(shi)候，材(cai)(cai)料(liao)節約(yue)到(dao)啥(sha)份上，井下的(de)(de)材(cai)(cai)料(liao)都得復用(yong)好(hao)幾遍，實在(zai)是不能(neng)用(yong)了，職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)還(huan)不舍得仍，再(zai)加工(gong)(gong)加工(gong)(gong)變成別的(de)(de)材(cai)(cai)料(liao)。”侯功奈說，也正是因為這(zhe)種(zhong)縫縫補補過日(ri)子的(de)(de)方法，埠村(cun)煤礦(kuang)培養出了一大(da)批的(de)(de)能(neng)工(gong)(gong)巧匠，井下用(yong)的(de)(de)材(cai)(cai)料(liao)70%以上職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)都能(neng)自己制作。

包片溝通法

“魏書記，今年這‘走出去’咋還沒動靜？我們還有機會嗎？”在該礦掘三隊召開的形勢任務教育座談會上，職工普遍對下一步“走出去”較為關心。

“‘走(zou)出去’肯定還是(shi)今年的工(gong)作(zuo)重點。但是(shi)下一步走(zou)得肯定要更加理智，在方向(xiang)的選擇上、職工(gong)素質要求上都有改變。要想‘走(zou)出去’，自身(shen)素質必(bi)須過(guo)硬。”該(gai)礦黨委書(shu)記魏懷忠向(xiang)職工(gong)耐心講解。

在(zai)該礦各區隊(dui)自行組織形(xing)勢(shi)任務教(jiao)育的同時，該礦班子成員(yuan)、政工口(kou)工作人(ren)員(yuan)按照分(fen)片包掛的形(xing)式，到區隊(dui)開展形(xing)勢(shi)任務教(jiao)育座談，了解職(zhi)工的思想(xiang)動態，有的放(fang)矢地開展形(xing)勢(shi)任務教(jiao)育。

目前，該礦形(xing)勢任務教育座談(tan)會已(yi)經召開6場次，對(dui)干部職工關心的熱點問題，管理人員現場給(gei)予答復(fu)。