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貫徹落實年度工作會議精神專欄

【貫徹落實年度工作會議精神】東華水泥:抓工作落實 助推企業內涵深化發展

發布日期:2014年01月25日    本站通訊員 高媛媛 編輯 陳海燕     來源:山東能源集團網站

本網訊 山東能源淄礦集團東華水泥公司把推進內部市場化管理,作為提升管理效能,推進機制創新的重要手段,狠抓工作落實,助推企業內涵深化發展。

該公司堅持以利潤為中心,不斷完善“十大”要素,健全產品價格體系,強化以班組為主體的四級市場管理,并制定保障制度,最大化實現優化配置的同時,確保內部市場化合理有序運作。

他們堅持“輕資產”運(yun)營與資產并(bing)購相結合(he),以整頓提(ti)升(sheng)、快(kuai)速發展為(wei)主(zhu)線(xian),推動產業模式擴(kuo)張(zhang)與發展創新(xin)。進一步(bu)(bu)提(ti)升(sheng)瀚森水泥管理內涵(han),通過提(ti)高服務質量、生產技(ji)術(shu)、管理水平,實現(xian)公(gong)司整體(ti)管控模式的(de)深度融合(he),實現(xian)品牌形象的(de)全面提(ti)升(sheng)。在完成本(ben)地“輕資產”運(yun)行點的(de)基礎上,加(jia)快(kuai)“走出去(qu)”步(bu)(bu)伐,提(ti)高市場占有率,提(ti)升(sheng)企業競爭力。

他們以深化營銷模式為重(zhong)點(dian),著力(li)提升企業駕馭市(shi)(shi)場(chang)能(neng)力(li)。不斷提升產(chan)品(pin)質量(liang)、進一步調整產(chan)品(pin)結(jie)構,通過(guo)實現優勢(shi)互補,更好地適應(ying)市(shi)(shi)場(chang)需求,并用優質服務質量(liang)提高產(chan)品(pin)附加值,增加品(pin)牌(pai)認(ren)知度。在風(feng)險防控方面(mian),認(ren)真分析國家政策和市(shi)(shi)場(chang)情況,通過(guo)建立健(jian)全(quan)風(feng)險管理體系,制定全(quan)面(mian)詳細的風(feng)險管理責任制,確保企業安全(quan)、健(jian)康、快速發展。

他們將不斷創新用(yong)工(gong)機(ji)(ji)制、管理模式,提(ti)高生產經營管理水(shui)平。積極探索“輕用(yong)工(gong)”等多元(yuan)化(hua)(hua)用(yong)工(gong)機(ji)(ji)制,通過實施管理換(huan)(huan)(huan)人(ren)(ren)、裝備換(huan)(huan)(huan)人(ren)(ren)、技(ji)術換(huan)(huan)(huan)人(ren)(ren)、機(ji)(ji)制換(huan)(huan)(huan)人(ren)(ren),不斷優化(hua)(hua)人(ren)(ren)力資源結構。繼續推(tui)行水(shui)泥裝車(che)、綠化(hua)(hua)、食堂等后勤服(fu)務(wu)專(zhuan)業化(hua)(hua)承包,達(da)到節約用(yong)人(ren)(ren)、精(jing)簡(jian)高效的目的。

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