新礦集團萬(wan)祥礦業工(gong)會女(nv)工(gong)家(jia)屬協管(guan)會緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞公司安全生產目(mu)標，以(yi)“宣傳教育、特色活動，親情說教、結對幫扶”為抓手，不斷拓展安全協管工作的廣度、力度和深度，以人為本、親情呵護，發揮親情感召力，當好家庭賢內助，吹好枕邊安全風，筑牢了安全生產第二道防線，　　

親情關(guan)愛(ai)，家(jia)屬聯保共譜安(an)全曲

公司協管會從總(zong)會、分會到小(xiao)組逐級細化工作措施，采(cai)取協管員“包區隊”、協管員與一線職工家屬簽訂《安全公約》、協管員與重點人員結對子的方式，構建起了個人、家庭、企業齊心協力抓安全格局。通過“兩囑咐、三詢問、四規勸、五保證”、“責任在肩 安全有我”等活動實施“家庭關愛”工程，120多名聯保員與200 多戶家庭簽訂了“夫妻安全聯保，家庭協保單身職工”責任書，并在單身公寓樓、 井口等地開展了服務人員協保井下職工競賽活動，每天送一句安全警句，每周為職工縫補一次衣服，每月與職工一次談心互動，達到父母多吹安全“家教風”，妻子多吹安全“枕邊風”，包保人員多吹“預防風”的效果。 　

千叮萬囑，三違幫教常彈安全弦(xian)

家屬協管(guan)會通過一系(xi)列的親情(qing)幫教、親人(ren)勸導(dao)、案例(li)回放等，加(jia)大(da)對“三違”人員的幫教力度，對查出的“三違”人員一律實施“四關”幫教法，即：“安全教育關、承諾保證關、情感感化關、現身說教關”。幫教過程中協管員緊貼當前第(di)一的思(si)想。

寓(yu)教(jiao)于樂(le)，文(wen)藝(yi)宣傳同(tong)唱安全(quan)戲(xi)

女工(gong)(gong)協管(guan)員到井(jing)口(kou)、職工(gong)(gong)宿舍常(chang)態化(hua)開展“送溫馨、囑安全”活動，冬送溫暖、夏送清涼，為職工贈送親手繡的安全鞋墊、安全毛巾、安全紅腰帶，發放平安信，平安果等。積極組織女工家屬協管員利用業余時間自編、自演生產(chan)重點(dian)和生產(chan)方針等以文藝演出(chu)的(de)(de)形式表現(xian)出(chu)來(lai)，讓(rang)職工在潛移(yi)默(mo)化中受(shou)到熏(xun)陶(tao)，讓(rang)安全行(xing)為在娛樂中不(bu)知不(bu)覺(jue)地融入職工的(de)(de)身心，變成(cheng)自覺(jue)行(xing)為，達到了(le)“我要安全、我會安全、我能安全”的良好效果。