新冠肺炎疫(yi)情給企業的(de)復(fu)工復(fu)產帶來了(le)新的(de)挑戰，3月25日(ri)上午，棗礦集團岱莊(zhuang)生(sheng)建煤礦以“主會(hui)場+分會(hui)場”視頻連線(xian)的方式(shi)召開首屆三次職工代(dai)表大(da)會(hui)。與會(hui)89名(ming)職工代(dai)表和(he)4名(ming)列席代(dai)表匯聚(ju)一堂，充分行使民主權利，凝心聚(ju)力共商大(da)計、共謀發展大(da)局，為開創礦井高質量(liang)發展新(xin)局面建言(yan)獻策。

會議聽取并通過了(le)行政工(gong)作報(bao)告(gao)、財務(wu)工(gong)作報(bao)告(gao)、2019年度業務招待費使用情況報告、提案落實情況報告，書面審議并通過了關于加強2020年安全生產管理工作的決定、女職工權益保護專項集體合同執行情況報告、廠務公開工作情況報告、各專門工作委員會工作情況報告、貫徹《棗礦集團集團合同實施辦法》執行情況報告、提請確認礦首屆職工代表大會代表團團組長聯席（擴大）會議決議報告，審議通(tong)過并簽訂了《2020年工資(zi)專項集體(ti)合同》，書面審議了(le)該礦領導班(ban)子和班(ban)子成員(yuan)述(shu)職述(shu)廉報告，民主評議了(le)領導班(ban)子和成員(yuan)。89名職工代表肩負職工家屬的重托，用心聆聽報告，熱烈參加討論，積極舉手表決，莊嚴參與決策，氣氛或嚴肅認真或緊張熱烈。

會議號召，2020年，是岱莊煤礦爬坡過坎上臺階、砥礪前行謀新篇的關鍵之年，全礦上下要統一思想、明確目標，為礦井爬坡過坎凝聚強大合力；要改進作風、務實作為，為礦井爬坡過坎注入強勁動力；要以人為本、共建和諧，為礦井爬坡過坎營造良好環境。

2019年以(yi)來，岱莊煤礦在(zai)棗礦集團堅強領導和廣大干(gan)部職(zhi)工共同努力下(xia)，以(yi)習近平新(xin)時代中國特色社會主義思想為指引，面對市場波動、采場制約(yue)、“保安全、保效益、保穩定”任務繁重等(deng)客觀(guan)現(xian)狀，深入貫徹落實棗礦集團各(ge)項決(jue)策部署，圍繞“四商戰略”，聚焦礦井長遠可持(chi)續發(fa)展(zhan)的重(zhong)要工(gong)作、重(zhong)點工(gong)程建(jian)設(she)，強化“1156”工(gong)作思路，在(zai)保障安全穩定，提升經營質量(liang)，理順管理機(ji)制，拓(tuo)寬(kuan)發(fa)展渠道(dao)等方面做了一系列打基(ji)礎利長遠的工作，主要指標好于預期(qi)，在聚力(li)攻堅(jian)中創(chuang)出了“十個新成效”，在積極進取中凸顯了“六(liu)個(ge)有力支撐”。

2020年(nian)，岱莊煤礦將(jiang)以習近(jin)平新(xin)時代中國(guo)特色(se)社會主(zhu)義思想、黨的十九屆(jie)四中全會(hui)和中央經(jing)濟工作會(hui)議精(jing)神為指(zhi)針(zhen)，認真貫徹落(luo)實棗(zao)礦(kuang)集團工作部署，堅持新發展(zhan)理念，圍繞“12336”工作思路，緊(jin)扣高(gao)質量可持(chi)續(xu)發(fa)展的任務目標(biao)，在(zai)保安全、保接續(xu)、保穩定、保效益的各(ge)項工作上全面發(fa)力、重點突破、縱深(shen)推進(jin)，全力推動“平(ping)安、活(huo)力、幸福”新岱(dai)莊建設實現跨越發展。

在圓滿完(wan)成各項議程后，大(da)會在山東能源集團(tuan)企業之(zhi)歌《超越》的歌聲中勝利(li)閉幕。