為牢固樹立安全(quan)發展理念，以防(fang)范(fan)化解重大風險、及(ji)時消除安全(quan)隱患、有效遏制生產安全(quan)事故、持(chi)續提升安全(quan)工作質量，山能新礦萬祥礦業公司工會創(chuang)新開(kai)展“三個一”安全宣教工作法，進一步增強安(an)(an)全(quan)生產意識(shi)，落(luo)實安(an)(an)全(quan)責任(ren)，切實為(wei)公司高質量發(fa)展提(ti)供堅實安(an)(an)全(quan)保障。

萬祥礦業公司工會在基層(ceng)單位區隊、班組創新開展“三個一”安全宣(xuan)教工作(zuo)法，即：每(mei)(mei)班(ban)安(an)(an)全一(yi)問答、每(mei)(mei)日安(an)(an)全一(yi)提醒、每(mei)(mei)月安(an)(an)全一(yi)測試。每(mei)班安(an)全一(yi)問(wen)答，利用班前會時間，圍繞煤礦(kuang)安(an)全知識(shi)和員工(gong)崗(gang)位(wei)操作(zuo)技(ji)能(neng)，對職(zhi)(zhi)工(gong)進行安(an)全規程和崗(gang)位(wei)技(ji)能(neng)操作(zuo)等方面的知識(shi)采取問(wen)答的方式(shi)讓(rang)職(zhi)(zhi)工(gong)熟練掌握安(an)全技(ji)能(neng)操作(zuo)知識(shi);“每日安全一提醒”即圍繞省內外煤礦安全事故案例，每日對職工進行事故警示教育提醒，并對事故的原因分析、安全措施解讀和事故教訓等方面進行教育提醒，避免安全事故的發生；“每月安全一測試”每月對職工的培訓學習進行全面的考試考核，考試后以分數排名進行公示，并將培訓考核結果列入各生產單位月度安全績效考核內容。使員工從思想(xiang)到行為真(zhen)正投入到企業安(an)全(quan)生(sheng)產實踐中，積(ji)極主(zhu)動(dong)、自(zi)覺自(zi)愿地做(zuo)到先(xian)安(an)全(quan)后生(sheng)產、不安(an)全(quan)不生(sheng)產，保(bao)(bao)護好(hao)自(zi)己、保(bao)(bao)護好(hao)別人，確保(bao)(bao)生(sheng)命安(an)全(quan)。