為牢(lao)固樹立安全發展理念，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生(sheng)產安全事(shi)故、持續提升安全工(gong)作質量，山能新(xin)礦萬(wan)祥礦業公司工會創新(xin)開展“三個一”安全宣教工作法，進一步(bu)增強安全生產意(yi)識，落實安全責任，切實為公司(si)高質量(liang)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)堅實安全保障(zhang)。

萬祥礦業(ye)公司工會在基層(ceng)單(dan)位(wei)區隊、班組創新開展(zhan)“三個一”安全宣教(jiao)工作法，即：每班安(an)(an)全(quan)(quan)一問(wen)答、每日安(an)(an)全(quan)(quan)一提醒(xing)、每月安(an)(an)全(quan)(quan)一測(ce)試。每(mei)班安全(quan)一問答，利(li)用班前會(hui)時間，圍(wei)繞(rao)煤礦安全(quan)知(zhi)識和員工(gong)崗位(wei)操(cao)(cao)作技(ji)能(neng)，對職(zhi)工(gong)進行安全(quan)規(gui)程和崗位(wei)技(ji)能(neng)操(cao)(cao)作等方(fang)面(mian)的知(zhi)識采取問答的方(fang)式讓職(zhi)工(gong)熟練掌握安全(quan)技(ji)能(neng)操(cao)(cao)作知(zhi)識;“每日安全一提醒”即圍繞省內外煤礦安全事故案例，每日對職工進行事故警示教育提醒，并對事故的原因分析、安全措施解讀和事故教訓等方面進行教育提醒，避免安全事故的發生；“每月安全一測試”每月對職工的培訓學習進行全面的考試考核，考試后以分數排名進行公示，并將培訓考核結果列入各生產單位月度安全績效考核內容。使員工從思想到(dao)行為真正投入到(dao)企業安(an)全(quan)生(sheng)產實踐中，積(ji)極主動、自覺自愿地做(zuo)到(dao)先安(an)全(quan)后生(sheng)產、不安(an)全(quan)不生(sheng)產，保(bao)(bao)護(hu)好(hao)自己、保(bao)(bao)護(hu)好(hao)別(bie)人，確(que)保(bao)(bao)生(sheng)命安(an)全(quan)。