為(wei)杜絕“舌尖上的浪費”，切實培養節約習慣。山能棗礦付煤公司將(jiang)“厲行勤儉節約制止餐飲浪費”活動當作重點工作來抓，不折不扣貫徹落實上級要求和指示精神，積極倡導“文明就餐，杜絕浪費”的企業用餐文化，大力引導付煤公司干部職工養成勤儉節約的生活習慣。

“點餐(can)先提醒(xing)，力推小(xiao)份菜”。職工食堂點(dian)餐窗口(kou)，設置(zhi)一(yi)名“光盤行動導購員”，每當職工點餐時，導購員們熱心推薦“半份、半價”“小份、適價”等菜品，并堅持不以節約為由變相漲價，不設置最低消費門檻。飯菜按需出售，職工可依據自己的飯菜量選擇，切實杜絕了舌尖上的浪費。

“線上抓宣(xuan)傳，爭當光盤族”。組(zu)織發(fa)動公司各車間工(gong)會通過“光盤行動”微信群等公司內部網絡平臺，上傳身邊“獎光盤”及“曬浪費”照片，利用正反形象典型，引導廣大職工積極投入“光盤行動”中；并對各車間工會曬出的“光盤行動”照片進行評比，制作成視頻在內部網絡平臺上共享，同時對優秀作品給予適當物質獎勵。

“征集聚(ju)心(xin)聲，光盤(pan)添助力”。組(zu)織“光盤行動志愿者”隊伍，利用每天午餐時間，向廣大職工征集“制止餐飲浪費現象”意見建議，以“意見建議單”的形式進行統計整理，并根據職工提出的意見和建議，不斷完善“光盤行動”活動的形式和內容，并將其打造成常態化工作。

“激勵促行動，光盤(pan)兌獎品”。激勵(li)和倡導(dao)廣大職工養成“光盤節約”的好習慣，組織志愿者和女工協管隊伍，每周堅持開展二次光盤兌換活動，在職工食堂大廳專門設立了“光盤行動兌換區”，每一名用餐職工在達到“光盤”標準后，即可獲得一份水果獎勵，通過兌換活動的開展，起到了明顯“光盤”效應，讓“厲行節約、反對浪費”深入每一名職工心中，營造了文明就餐的良好氛圍。