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山能新礦內蒙古恒坤化工“微課堂”搭建職工“充電站”

發布日期:2020年08月31日    王蕊蕊 尹作玲     來源:山東能源集團網站

近(jin)日,山能新礦內蒙古恒(heng)坤化工組織(zhi)的優(you)秀班組長經驗分享“微課堂”正在火熱開展

為有效提(ti)升班組長(chang)管理能(neng)力,該(gai)公司(si)積(ji)極探索人才教(jiao)育培養新(xin)模(mo)式,創新(xin)采用“菜單式”培訓模式,組織開展優秀班組長經驗分享“微課堂”活動(dong),全力打造理(li)論與技術(shu)兼(jian)備的復(fu)合型(xing)職工隊伍。

公司咨詢(xun)職(zhi)工(gong)所需,將培訓需求列成“菜單”。活動中,優秀班組(zu)長們結(jie)合(he)生產情況和工作實際(ji),采用(yong)PPT演示、現場解答、現(xian)場操作等授課方式,結合自(zi)身工作中遇到的實際(ji)從安全管理技能提升事(shi)故案(an)例(li)方(fang)面,把(ba)自己日常工作中(zhong)的經驗、失誤以及體(ti)會與大(da)家一起分享。通(tong)過此種形式的“微課堂”,積累“微成效”,讓(rang)每位職工獲取學習機會,充(chong)分發揮班組集體作用,進(jin)一步(bu)提高(gao)安全(quan)意識和解決問(wen)題的能力,促(cu)進職(zhi)工成(cheng)長成(cheng)才。

“我們下移安全教育(yu)培(pei)訓關口,通過短小精干的微課堂,將安(an)全(quan)培(pei)訓送到一(yi)線班組。通過經驗分享,安全提問(wen),找出(chu)短板,診脈(mo)開方,警示全體職工時(shi)刻保持安全意識(shi)。通(tong)過安全微課堂形式,使安全(quan)教育常態化(hua),有效(xiao)增強了班組的安全(quan)生(sheng)產可控(kong)在控(kong)能(neng)力,筑(zhu)牢班組安全(quan)生產基礎,有效提升了公(gong)司(si)的安全生產管理(li)水平。”該公司安全監察(cha)中心主(zhu)任劉克(ke)柱說(shuo)道。

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