“老馬,聽說女工體(ti)檢又(you)開始了,一(yi)起去吧!”
“好的,咱們女工可真幸福……”
在滕南醫院(yuan)柴里分(fen)院(yuan),山能棗礦柴里煤(mei)礦女工馬艷麗和(he)同事正(zheng)在進行甲(jia)狀腺彩(cai)超檢查(cha)。多(duo)年(nian)來(lai),柴里煤(mei)礦每年(nian)定期(qi)組織女職(zhi)工進行健康查(cha)體,在常(chang)規查(cha)體的基礎(chu)上,專門為女工增(zeng)設了甲(jia)狀腺彩(cai)超、宮頸癌和(he)乳(ru)腺癌的早期(qi)篩查(cha),為1557名女職工建立了健康檔案,通過查體,165名女職工進行了早期的治療和干預,確保了身體健康。
柴里煤礦關心(xin)(xin)女職工(gong)身心(xin)(xin)健康(kang),維護女職工(gong)權益,豐(feng)富女職工(gong)文(wen)化(hua)生(sheng)活,搭(da)建女職工(gong)夢想(xiang)舞臺,不斷(duan)提升女職工(gong)在(zai)工(gong)作中的(de)幸福(fu)感,從而激發(fa)起(qi)她(ta)們干事創業的(de)激情與信(xin)心(xin)(xin),讓礦山的(de)女工(gong)幸福(fu)得像(xiang)花兒一樣。在(zai)關愛身體健康(kang)的(de)基礎上成立了“心理健康”課題組,深入到一線重體力崗點進行調查了解,做好女職工一對一的“心靈關愛”心理壓力測評,了解女職工真實的心理壓力狀況,幫助廣大女職工面對工作、生活等壓力,進行心理疏導,以積極的心態面對工作和生活。定期邀請心理健康專家舉辦 “心靈關愛”女職工心理健康講座,培養女職工積極向上的樂觀心態,實現快樂工作、幸福生活。
礦女(nv)工委還(huan)精心實(shi)施女(nv)職工“巾幗建功、素質提升”工程,通過在不同崗點開展“女工素質提升小課堂”,提升女職工綜合素質。幫助女職工量身定制符合自身實際的學習計劃,引導女職工樹立“學習改變命運,素質決定未來”的理念,連續三年在女職工中開展了讀書月活動,開發了“書香柴礦”全民讀書小程序,組織女職工每天讀書打卡、分享讀書心得,營造濃厚的讀書氛圍,同時還開展了讀書征文活動,并邀請優秀征文作者舉辦了讀書分享會,讓閱讀提升素質,讓文化滋潤心靈。
開(kai)展“崗位小練兵、巾幗展風采”活動,提升女職工技術素質。邀請技術人員及業務骨干為女職工們授課,進行業務知識技能培訓。通過通俗易懂的講解以及授課老師實際操作演練,提高女職工的實際崗位操作水平。各單位女職工在學習后展開了崗位技能操作比試,并在比試后相互學習,相互切磋,共同提高,促進了崗位技能綜合水平的提高。
特別是在疫情期(qi)間,該(gai)礦女(nv)工(gong)委(wei)在全礦女(nv)職工(gong)發起了“用行動實現夢想”的倡議,號召全礦女職工以“巾幗不讓須眉”的拼勁,為全礦的發展匯聚“她”智慧、貢獻“她”力量、發揮“她”作用。組織開展了線上線下“女職工維權知識問答”、“‘疫’樣三八 別樣精彩”繪畫作品征集、防疫“她”力量女工事跡展播、“e網關懷 心靈關愛”心理護航、宅家“疫”樣精彩女職工宅家視頻展等活動,用女性特有的力量積極投身到生產和疫情防控戰“疫”中去,體現柴礦女工一如既往的風采。
企(qi)業時時處處給予關愛,女工立足崗(gang)位拼搏奉獻,巾(jin)幗建功行動(dong)綻放絢(xuan)麗光彩。“親情協管”是柴里煤礦女工家屬協管會具有特色和感染力的安全助安品牌之一。她們常年在井口為上下井的職工“送溫暖”、“送清涼”、安全知識有獎問答、縫補工作服;進區隊、進崗點助力重點工程“送慰問”、“送祝福”,深受一線職工好評。今年以來,開展安全協管活動112場次,縫補工作服600余件、發放毛巾1200條、鞋墊1200付、粽子3000個、雞蛋3000個、西瓜15000斤、涼茶200箱、礦泉水300箱、菊花、金銀花100余斤等等。柴里煤礦的女工們時時處處展示著光彩奪目的巾幗風采,為礦山的發展貢獻著她們的光和熱,用行動踐行著 “平安是福”愛心服務承諾。
“企(qi)業給了我(wo)們無微(wei)不至的(de)(de)關懷,讓我(wo)們幸(xing)福的(de)(de)像(xiang)花(hua)兒一樣(yang)。我(wo)們要發(fa)揮女(nv)(nv)工優勢,用心回報企(qi)業,在做好(hao)本職工作的(de)(de)同時(shi),我(wo)們會向對(dui)待自己的(de)(de)家人一樣(yang),囑(zhu)安全,送平安,為礦上的(de)(de)安全生產(chan)助力(li)。”女(nv)(nv)工協管員(yuan)侯然(ran)然(ran)說道。