為(wei)更(geng)好地關愛(ai)礦區職工，提升職工的幸福感(gan)和(he)歸屬感(gan)，提高職工干事創(chuang)業(ye)的熱情和(he)積極(ji)性(xing)，近日，上海(hai)廟礦業(ye)公司(si)工會(hui)開展2020年上半年慰問職工活動。

“你(ni)這結婚和生(sheng)娃都趕上(shang)好政策了(le)，上(shang)半年享受(shou)新婚慰問，下半年就(jiu)可以享受(shou)生(sheng)育慰問了(le)。”工會工作人員和新上(shang)海(hai)一號煤礦(kuang)籌建處煤質管理(li)科女職(zhi)工楊麗(li)婷打趣地說道。

六月伊(yi)始，上(shang)海廟礦(kuang)業公司工(gong)會著手開展(zhan)各(ge)類慰(wei)問活動，調(diao)查摸底、材料審(shen)核(he)、籌備禮(li)品，每個環節都本著實事求(qiu)是(shi)、認真負責(ze)、服務(wu)職(zhi)(zhi)工(gong)的原則進(jin)行。據統計(ji)，該(gai)公司上(shang)半(ban)年共(gong)慰(wei)問新婚、生育等各(ge)類職(zhi)(zhi)工(gong)1202人次。

自2019年初《職工慰問工作辦法》下發以來，上海廟礦業公司工會全面開展各類慰問工作，慰問內容主要包括：住院慰問、喪葬慰問、婚姻慰問、生育慰問、生日慰問、離崗退休慰問等。

據(ju)悉，在今后的(de)工作中，上海廟礦(kuang)業公司(si)工會(hui)將繼續“不忘初心牢記使命，情系職工真誠服務”，以“關心員工生活，為員工做好事、辦實事”為己任，把關心做到“家”，努力構筑上礦“家”文化氛圍，切實將上礦大家庭的溫暖送到每一位員工的心里。