為更好地關愛礦區職(zhi)工(gong)，提(ti)(ti)升職(zhi)工(gong)的(de)幸福感(gan)和(he)歸屬感(gan)，提(ti)(ti)高職(zhi)工(gong)干事創業的(de)熱情和(he)積(ji)極性，近日，上海(hai)廟礦業公司工(gong)會開展2020年上半年慰問職工活動。

“你這結(jie)婚和生娃都趕(gan)上(shang)好(hao)政策(ce)了(le)，上(shang)半年(nian)享受新婚慰(wei)問(wen)，下半年(nian)就可以享受生育(yu)慰(wei)問(wen)了(le)。”工會工作人(ren)員(yuan)和新上(shang)海一號煤(mei)礦籌建處煤(mei)質(zhi)管理(li)科女職(zhi)工楊麗婷打(da)趣地說(shuo)道。

六月伊始，上(shang)海廟礦業公司(si)工會著手開展各類慰(wei)問活動，調查(cha)摸底、材(cai)料審核(he)、籌備(bei)禮品，每個環節都(dou)本著實事求(qiu)是、認真負責、服務職(zhi)(zhi)工的原(yuan)則進行。據統計，該公司(si)上(shang)半年共慰(wei)問新婚、生育等(deng)各類職(zhi)(zhi)工1202人次。

自2019年初《職工慰問工作辦法》下發以來，上海廟礦業公司工會全面開展各類慰問工作，慰問內容主要包括：住院慰問、喪葬慰問、婚姻慰問、生育慰問、生日慰問、離崗退休慰問等。

據悉，在今后的工作(zuo)中(zhong)，上海廟礦(kuang)業公司工會(hui)將繼續“不忘初心牢記使命，情系職工真誠服務”，以“關心員工生活，為員工做好事、辦實事”為己任，把關心做到“家”，努力構筑上礦“家”文化氛圍，切實將上礦大家庭的溫暖送到每一位員工的心里。