5月7日，山東(dong)能源龍礦集團熱電公(gong)司“蔡娟(juan)勞(lao)模創新(xin)工(gong)作室(shi)”被煙(yan)(yan)臺(tai)市總工(gong)會(hui)、煙(yan)(yan)臺(tai)市科(ke)學技(ji)術局聯合授予(yu)“蔡娟(juan)工(gong)匠創新(xin)（孵(fu)化）工(gong)作室(shi)”榮譽稱號，同時該公司也被煙(yan)(yan)臺(tai)市總工(gong)會(hui)、煙(yan)(yan)臺(tai)市工(gong)信(xin)局、煙(yan)(yan)臺(tai)市科(ke)技(ji)局、煙(yan)(yan)臺(tai)市財政(zheng)局、煙(yan)(yan)臺(tai)市人社局、煙(yan)(yan)臺(tai)市國資(zi)委、煙(yan)(yan)臺(tai)市市場(chang)監管局、煙(yan)(yan)臺(tai)市工(gong)商聯等(deng)8家(jia)單位(wei)聯合(he)授予“煙臺市職工技術(shu)創新競賽活動(dong)示范企(qi)業”榮譽稱(cheng)號。這意味著該(gai)公司在(zai)創新型企(qi)業建設(she)方面所做的努力受到了地方政府(fu)部門的充分肯定(ding)。

工作室負責人、“煙臺市五一勞動獎章”、“煙(yan)臺市職工創新能手”獲得者蔡娟表示，將珍惜榮譽、再接再厲(li)，瞄準(zhun)生產中的(de)熱點、重點、難點開展(zhan)技術攻(gong)關，加大(da)優秀成果的(de)轉化和推廣應用力度，持續不斷地整合技能人(ren)才力量(liang)，為企業(ye)可持續發展作出新的更大貢獻(xian)！

據(ju)了解，工作室成立(li)于2013年2月，共(gong)有(you)成員9人，主要負責該公司生產系統的(de)小(xiao)(xiao)改小(xiao)(xiao)革、技術創新、技術創(chuang)效、技(ji)術創優等(deng)工作。2019年，獲得專利授權(quan)3項，完(wan)成創新課題107項(xiang)，其中2項(xiang)獲(huo)山東省(sheng)煤炭工(gong)業優秀質量管理成果(guo)獎項。成立(li)六(liu)年來，相繼完成了集控室(shi)合并(bing)升級改造(zao)(zao)、鍋爐爐水在線監(jian)控系(xi)統改造(zao)(zao)、脫硝系(xi)統改造(zao)(zao)等百(bai)余項(xiang)，取得了可喜的經濟效益，僅氣力(li)輸灰改造(zao)(zao)這(zhe)一項(xiang)每(mei)年創(chuang)效(xiao)500多萬(wan)元。

同時，工作室(shi)產生了巨大的輻射(she)效(xiao)應(ying),2018年6月，該公司依托該工作室成立了大學生項目攻關團隊，將分散在不同專業不同崗位上的35名大學生分成了11個專業組。各小組緊貼各自專業，主動尋找、發掘創新點，積極開展自主創新活動。圍繞設備升級改造、信息自動化、節能減排等立項80余項。

為傳承弘揚“工匠精神”，建設一支知識型、技能型、創新型員工隊伍，該公司還將大學生項目攻關與“五小”創新、小改小革相結合，通過“導師帶徒”的模式，發揮“傳、幫、帶”的作用，大力培養專業技術骨干。目前，第一批5名重點培養對象已經圓滿“畢業”，成為了可以獨當一面的技術能手，為企業創新驅動發展提供了強有力的動力源泉和人才支撐。

下一步，該(gai)公(gong)司(si)將帶領熱(re)電人一起，繼續發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、創新(xin)(xin)精神，爭(zheng)做新(xin)(xin)時代的(de)(de)建(jian)設者、奮(fen)斗者，把(ba)該(gai)公(gong)司(si)建(jian)成一個(ge)生產系(xi)統更簡(jian)單、崗位用工更經濟(ji)、信息化更透明、管理更精準(zhun)的(de)(de)綠色智慧企業。