為營造新(xin)(xin)《安(an)全(quan)生產法》濃厚宣(xuan)貫(guan)氛(fen)圍，兗州煤業濟三煤礦(kuang)(kuang)迅速(su)行(xing)動、因時因勢、創新(xin)(xin)載體(ti)，結合礦(kuang)(kuang)井實際，通(tong)過媒體(ti)“宣(xuan)安(an)”、宣(xuan)講“說(shuo)安(an)”、全(quan)員(yuan)“考安(an)”等形式，動態跟進(jin)、循序(xu)漸進(jin)、持續推(tui)進(jin)，在寓教于樂中增(zeng)強新(xin)(xin)《安(an)全(quan)生產法》宣(xuan)貫(guan)效果，進(jin)一步引(yin)導全(quan)礦(kuang)(kuang)干部職工增(zeng)強安(an)全(quan)意識、規范安(an)全(quan)行(xing)為、提(ti)升安(an)全(quan)能力、促進(jin)安(an)全(quan)發展(zhan)，形成(cheng)了上下(xia)聯動、全(quan)員(yuan)參與的(de)立體(ti)形勢宣(xuan)教格局。

媒體“宣安”有“熱度”。為做(zuo)好新(xin)《安全生產(chan)法(fa)》的宣貫(guan)工(gong)作，這個礦充分發揮濟(ji)三(san)(san)網站、“兗煤濟(ji)三(san)(san)”微信公眾號、《理論學(xue)習(xi)教育材(cai)料》《宣傳活頁》《學(xue)習(xi)活頁》、標(biao)語(yu)橫幅(fu)、牌板櫥(chu)窗、LED電子(zi)屏幕等宣傳陣地作用(yong)，堅持視覺上有(you)沖擊(ji)力(li)、內容上有(you)感(gan)召力(li)、情感(gan)上有(you)親和(he)力(li)，通(tong)過(guo)形式多(duo)樣、內容豐富、線(xian)上線(xian)下形成的“立體宣貫(guan)網絡”，加(jia)強宣貫(guan)新(xin)《安全生產(chan)法(fa)》，提(ti)升學(xue)習(xi)宣貫(guan)的影響(xiang)力(li)和(he)滲透力(li)，更(geng)加(jia)貼近職工(gong)“安全心(xin)”，大力(li)營造(zao)濃厚(hou)的安全文化(hua)氛圍，使職工(gong)處處感(gan)受安全文化(hua)的浸(jin)潤，在潛移(yi)默(mo)化(hua)中提(ti)升對安全的認(ren)知度，達到入腦(nao)入心(xin)的目的。

宣講“說安”有“深度”。自8月(yue)下(xia)旬起(qi)，該(gai)礦黨群(qun)部門(men)、理(li)論骨干(gan)(gan)組成基層宣(xuan)(xuan)講(jiang)(jiang)(jiang)隊，走進(jin)基層生(sheng)產區隊開(kai)展新《安全生(sheng)產法》宣(xuan)(xuan)講(jiang)(jiang)(jiang)18場次(ci)，宣(xuan)(xuan)講(jiang)(jiang)(jiang)稿擠(ji)“水分(fen)”，留“干(gan)(gan)貨”，說“真話”，力(li)求語言簡明(ming)扼要、通俗易懂，真正使職工(gong)聽得(de)懂、記得(de)住，確保了宣(xuan)(xuan)講(jiang)(jiang)(jiang)效果最(zui)大化。在宣(xuan)(xuan)講(jiang)(jiang)(jiang)方法上，注(zhu)(zhu)重(zhong)壓力(li)和(he)動(dong)力(li)相(xiang)(xiang)(xiang)結合(he)、注(zhu)(zhu)重(zhong)干(gan)(gan)部與職工(gong)互(hu)動(dong)相(xiang)(xiang)(xiang)結合(he)、注(zhu)(zhu)重(zhong)受眾的普遍(bian)性(xing)(xing)和(he)特殊性(xing)(xing)相(xiang)(xiang)(xiang)結合(he)、注(zhu)(zhu)重(zhong)政策(ce)性(xing)(xing)和(he)實際性(xing)(xing)相(xiang)(xiang)(xiang)結合(he)、注(zhu)(zhu)重(zhong)責(ze)任落(luo)實和(he)末端問效相(xiang)(xiang)(xiang)結合(he)“五個注(zhu)(zhu)重(zhong)”，既“站在臺上”，又“走進(jin)身(shen)邊”，實施(shi)“融入宣(xuan)(xuan)講(jiang)(jiang)(jiang)”，深受廣大職工(gong)群(qun)眾歡迎(ying)。

全員“考安”有“力度”。9月2日，該礦(kuang)組織(zhi)安(an)(an)(an)全(quan)管理人員(yuan)開展(zhan)(zhan)新(xin)《安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產法(fa)(fa)(fa)》考(kao)(kao)試(shi)(shi)，考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容緊緊圍繞(rao)新(xin)《安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產法(fa)(fa)(fa)》修訂(ding)內容及(ji)涉及(ji)的(de)(de)相關(guan)法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規，通(tong)過考(kao)(kao)試(shi)(shi)檢驗(yan)(yan)新(xin)《安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產法(fa)(fa)(fa)》學(xue)習掌握情況，全(quan)面提升安(an)(an)(an)全(quan)管理人員(yuan)整(zheng)體(ti)素質。據了解(jie)，該礦(kuang)將持(chi)續(xu)加大考(kao)(kao)試(shi)(shi)和(he)培訓力(li)度(du)，通(tong)過全(quan)員(yuan)輪考(kao)(kao)、月度(du)抽考(kao)(kao)、現場問(wen)考(kao)(kao)“三種考(kao)(kao)試(shi)(shi)”，強化管理人員(yuan)、專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人員(yuan)、安(an)(an)(an)監員(yuan)等“五(wu)類培訓”，以考(kao)(kao)促學(xue)，檢驗(yan)(yan)成效，變(bian)“我(wo)(wo)要安(an)(an)(an)全(quan)”為“我(wo)(wo)會安(an)(an)(an)全(quan)”、“我(wo)(wo)能安(an)(an)(an)全(quan)”，營(ying)造學(xue)法(fa)(fa)(fa)、知(zhi)法(fa)(fa)(fa)、懂(dong)法(fa)(fa)(fa)、用法(fa)(fa)(fa)的(de)(de)濃厚(hou)氛圍，促進礦(kuang)井依(yi)法(fa)(fa)(fa)依(yi)規安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產，保(bao)障礦(kuang)井安(an)(an)(an)全(quan)生(sheng)產形勢持(chi)續(xu)平穩發(fa)展(zhan)(zhan)。