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山能故事

兗州煤業東灘礦:打好形勢任務教育“組合拳”

發布日期:2020年08月04日    陳勇 邱長鵬    

兗州煤業東灘(tan)礦黨委(wei)從講(jiang)政治、講(jiang)大(da)局的高度,迅速(su)把思(si)想和行動統一到集(ji)團戰略部署上來,深入貫徹落實“講(jiang)大(da)局、聚合(he)力、保穩定、促發展(zhan)”形勢任務教(jiao)育,凝聚全礦干部職工“萬眾(zhong)一心加(jia)油干、忠誠擔當(dang)謀發展(zhan)”的強大(da)合(he)力,為山東能源(yuan)集(ji)團發展(zhan)建設貢(gong)獻東灘(tan)力量、展(zhan)現東灘(tan)擔當(dang)。

內化于心,外化于行,樹起“高標桿”

該礦各級(ji)領(ling)導(dao)干(gan)部率先垂范,帶(dai)頭(tou)擁護支(zhi)持省(sheng)委決策部署,帶(dai)頭(tou)強化紀律約束(shu),帶(dai)頭(tou)講黨(dang)(dang)性顧(gu)大局,牢固樹立“六(liu)個意識”。利(li)(li)用黨(dang)(dang)委理論學習(xi)(xi)中心組集體學習(xi)(xi)、個人(ren)自(zi)學等(deng)形式學政策,各黨(dang)(dang)總支(zhi)、支(zhi)部將(jiang)利(li)(li)用“三會一課”、主(zhu)題黨(dang)(dang)日(ri)、政治學習(xi)(xi)日(ri)等(deng)時間(jian)鼓(gu)干(gan)勁,深(shen)入(ru)學習(xi)(xi)上級(ji)以及公司有關文件精神,準(zhun)確把(ba)握(wo)上級(ji)決策部署,引導(dao)各級(ji)領(ling)導(dao)干(gan)部切(qie)實增(zeng)強推進聯合重組的思想自(zi)覺和行動自(zi)覺。

該礦黨委及各黨總支(zhi)、支(zhi)部在(zai)(zai)深入學習上(shang)級有(you)關文件和會(hui)議(yi)精神的(de)基礎上(shang),圍繞“講大局、聚合力、保穩(wen)定(ding)(ding)、促發展”主題,專(zhuan)門召(zhao)開(kai)一(yi)(yi)次務虛會(hui)。每名班子成員(yuan)結合工(gong)作實(shi)際(ji),談(tan)對聯合重組的(de)認識體會(hui)、分析(xi)研判分管(guan)領域(yu)存(cun)在(zai)(zai)的(de)風險隱患(huan)、提(ti)出下(xia)步工(gong)作措施(shi)。通過(guo)務虛會(hui),進一(yi)(yi)步拓(tuo)寬視(shi)野、提(ti)升境界,針對當前工(gong)作中存(cun)在(zai)(zai)的(de)問(wen)題不(bu)足制定(ding)(ding)工(gong)作措施(shi),拿出加強國有(you)企業黨的(de)建設、確保干部職工(gong)隊伍思想穩(wen)定(ding)(ding)、深化實(shi)施(shi)改革改制、降本挖潛增效等(deng)方面(mian)的(de)實(shi)招硬(ying)招新招,堅定(ding)(ding)不(bu)移完成全年各項任務目(mu)標。堅持把(ba)(ba)形勢任務教(jiao)育(yu)(yu)納(na)入重點(dian)工(gong)作督察,納(na)入各級領導班子和領導干部綜合考(kao)核評價、黨委季(ji)度(du)工(gong)作考(kao)核和“六化”目(mu)標考(kao)核,與年度(du)評先樹優工(gong)作相結合,不(bu)擺“花架子”、不(bu)搞“一(yi)(yi)陣風”、不(bu)做“應景文章”,真正(zheng)把(ba)(ba)形勢任務教(jiao)育(yu)(yu)抓好抓實(shi),在(zai)(zai)作風上(shang)樹起“高(gao)標桿”。

輿論引導,統一思想,當好“主人翁”

該礦(kuang)(kuang)充分(fen)利(li)用微信公眾(zhong)號、網(wang)站(zhan)(zhan)、QQ工(gong)作交流群、礦(kuang)(kuang)廣播站(zhan)(zhan)、宣(xuan)傳欄、電子屏(ping)等多種形(xing)(xing)式,高密度(du)、多角度(du)、全(quan)方位宣(xuan)傳“講大局(ju)、聚合力(li)、保(bao)穩定(ding)、促發(fa)展(zhan)”形(xing)(xing)勢任務教育,向全(quan)礦(kuang)(kuang)干(gan)部職(zhi)工(gong)發(fa)出“萬眾(zhong)一心加油干(gan)、忠(zhong)誠擔當(dang)謀發(fa)展(zhan)”的(de)(de)(de)倡(chang)議書,在礦(kuang)(kuang)媒體(ti)開(kai)辟(pi)“講大局(ju)、聚合力(li)、保(bao)穩定(ding)、促發(fa)展(zhan)”形(xing)(xing)勢任務教育專欄和《春(chun)曉(xiao)》專刊,大力(li)倡(chang)樹“忠(zhong)誠+擔當(dang)”“智慧+汗水”理念(nian),在全(quan)礦(kuang)(kuang)積極選樹代表新山能文化理念(nian)的(de)(de)(de)典型(xing)(xing)人物、典型(xing)(xing)事件(jian)、典型(xing)(xing)故事、典型(xing)(xing)案(an)例,引導干(gan)部職(zhi)工(gong)形(xing)(xing)成共(gong)同的(de)(de)(de)價值(zhi)觀和行為(wei)規范,匯聚共(gong)同建設美好新山能的(de)(de)(de)磅礴力(li)量(liang)。


該礦(kuang)黨委(wei)抽調理(li)論骨干(gan)(gan),組建“流動課堂”、群眾宣講(jiang)團(tuan),圍(wei)繞習近平總書(shu)記系列重要講(jiang)話精(jing)神、省委(wei)省政府重要決策部(bu)署和(he)重組整(zheng)合工作(zuo)(zuo)要求、集(ji)團(tuan)公司領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)會議精(jing)神等內(nei)容(rong),圍(wei)繞完(wan)成年度各(ge)項任(ren)務(wu)目標,利用職工政治(zhi)學(xue)習日、班前班后會等時間,采取“微宣講(jiang)”“微課堂”等形式,深入基層區(qu)隊(dui)開展面對面的(de)形勢任(ren)務(wu)教育,引導(dao)干(gan)(gan)部(bu)職工立足崗位(wei)、踏實工作(zuo)(zuo),圓滿完(wan)成各(ge)項工作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)。

壓實責任,末端問效,念好“管理經”

壓實主(zhu)體責任(ren)。該(gai)礦嚴(yan)格(ge)落實簽訂(ding)的(de)目標責任(ren)書, 牢扛(kang)責任(ren),咬定(ding)目標任(ren)務,細(xi)化(hua)(hua)分解、倒(dao)排工期,進(jin)一(yi)步(bu)增強工作的(de)主(zhu)動(dong)性(xing)和自覺性(xing),落實既(ji)定(ding)的(de)各(ge)項工作措施,統(tong)籌“量本(ben)(ben)利”與“價本(ben)(ben)利”的(de)關系,最大限度穩產量、降成本(ben)(ben)、優價格(ge)、增效益(yi)。用好(hao)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)運行機制、精(jing)益(yi)化(hua)(hua)管理工具,推進(jin)精(jing)益(yi)化(hua)(hua)、市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)“兩化(hua)(hua)融(rong)合”。堅定(ding)不(bu)移完成 2020 年各(ge)項指標任(ren)務,當好(hao)公(gong)司(si)主(zhu)力(li)軍和領(ling)頭羊,為山東能源(yuan)集團高質量發(fa)展作出(chu)積極貢獻。

強(qiang)化“末端問效”。該礦黨委適時(shi)組織形勢任務(wu)教(jiao)(jiao)育(yu)工作督導組,深入區隊班(ban)組,通(tong)過發放(fang)調查問卷、調研座談(tan)、現場個(ge)別提問等方式(shi),掌握形勢任務(wu)教(jiao)(jiao)育(yu)在基層的(de)(de)落實(shi)(shi)情況,并及時(shi)督導通(tong)報(bao),發現問題(ti)及時(shi)改進。深刻吸取全國全省、公司內外事故教(jiao)(jiao)訓(xun),確(que)保(bao)(bao)聯合重組期間安全穩定,層層壓實(shi)(shi)安全主體責(ze)任,扎(zha)實(shi)(shi)開展(zhan)安全生(sheng)產專項整(zheng)治行動(dong),及時(shi)消(xiao)除各類隱患,確(que)保(bao)(bao)安全生(sheng)產。嚴格落實(shi)(shi)信訪(fang)穩定責(ze)任制(zhi),看好(hao)(hao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)門,管好(hao)(hao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)人。認真做好(hao)(hao)一(yi)人一(yi)事的(de)(de)思想(xiang)政(zheng)治工作,及時(shi)排查職工思想(xiang)動(dong)態,超前掌握苗頭性(xing)(xing)傾向性(xing)(xing)問題(ti),有(you)針(zhen)對性(xing)(xing)做好(hao)(hao)教(jiao)(jiao)育(yu)引導,確(que)保(bao)(bao)職工隊伍穩定。

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