本網棗(zao)莊(zhuang)訊 今年以來，山東(dong)能(neng)源棗(zao)礦集團(tuan)柴里煤礦緊(jin)緊(jin)圍繞能(neng)源集團(tuan)開展(zhan)“三項教育”的要求，立足企業發(fa)展(zhan)實際，扣緊(jin)職(zhi)工思想脈搏，以強化和改進思想政治工作(zuo)方式方法(fa)，創(chuang)新應(ying)用“六(liu)法(fa)”，推動礦井各項工作(zuo)有序發(fa)展(zhan)。

針對嚴峻的(de)市場形(xing)(xing)勢(shi)，該礦以(yi)形(xing)(xing)勢(shi)任(ren)務教(jiao)育(yu)(yu)活動(dong)作為思想(xiang)政治(zhi)工作的(de)切(qie)入點，高(gao)質量做(zuo)好活動(dong)頂層設計(ji)，編寫(xie)了1萬余字(zi)的(de)“形(xing)(xing)勢(shi)任(ren)務教(jiao)育(yu)(yu)宣講(jiang)材料”，拍攝了30分鐘的(de)《風(feng)雨兼程》教(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)題片(pian)，創辦了《形(xing)(xing)勢(shi)任(ren)務教(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)刊》雜志，制作了形(xing)(xing)勢(shi)任(ren)務教(jiao)育(yu)(yu)宣講(jiang)專(zhuan)用PPT課件。以(yi)此作為統一“母本”，從“怎么看”到“如何辦”，詳細(xi)闡述(shu)政策、形(xing)(xing)勢(shi)、挑戰(zhan)、優勢(shi)和應對措施，統領(ling)形(xing)(xing)勢(shi)任(ren)務教(jiao)育(yu)(yu)活動(dong)開展。

該(gai)礦(kuang)在(zai)思想政(zheng)治(zhi)工作(zuo)(zuo)中，堅持與(yu)時(shi)俱進，利用新(xin)(xin)媒體打(da)造思想政(zheng)治(zhi)工作(zuo)(zuo)新(xin)(xin)的(de)前沿陣地。他(ta)們充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)網絡快捷、便利、普及的(de)優(you)勢(shi)，建(jian)立了(le)“柴里(li)宣傳(chuan)”微信(xin)公眾(zhong)服務(wu)平臺(tai)，在(zai)黨群(qun)(qun)政(zheng)工科室(shi)推廣飛信(xin)群(qun)(qun)和(he)ＱＱ群(qun)(qun)“雙群(qun)(qun)”制度(du)，以(yi)新(xin)(xin)形(xing)式(shi)、新(xin)(xin)手(shou)段拓(tuo)寬思想教育工作(zuo)(zuo)渠道。同(tong)時(shi)，他(ta)們又自主研(yan)發(fa)了(le)“柴里(li)在(zai)線手(shou)機客戶端”，手(shou)指一(yi)按就可以(yi)隨時(shi)隨地獲取礦(kuang)網站上的(de)各類資訊(xun)。新(xin)(xin)媒體的(de)運用，不(bu)僅實(shi)現了(le)教育全覆蓋、傳(chuan)遞(di)無盲區，也解決了(le)該(gai)礦(kuang)“一(yi)礦(kuang)三(san)井(jing)”信(xin)息(xi)傳(chuan)遞(di)不(bu)暢(chang)、工作(zuo)(zuo)不(bu)同(tong)步的(de)難題。

該(gai)礦在(zai)思想教育工作(zuo)(zuo)中(zhong)，注重用先(xian)進(jin)的(de)香(xiang)蕉视频下载(zai)的(de)熏陶人(ren)(ren)、塑(su)造人(ren)(ren)、激勵人(ren)(ren)。他們把(ba)職工思想教育工作(zuo)(zuo)與能(neng)源集團(tuan)“超越(yue)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)”有(you)機融合，通過建設“超越(yue)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)”一條街(jie)、學唱《超越(yue)》之歌、觀看(kan)能(neng)源集團(tuan)專(zhuan)題片《路(lu)》等形(xing)式，宣傳能(neng)源集團(tuan)發展成就、戰略目標，激發職工“應對(dui)挑戰、勇爭(zheng)一流(liu)”的(de)超越(yue)意識。廣泛開展創業(ye)故(gu)事(shi)(shi)、漫(man)畫征集活(huo)動(dong)，編(bian)撰《柴煤故(gu)事(shi)(shi)》、《畫說柴里》文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)手冊(ce)，以身邊的(de)事(shi)(shi)、身邊的(de)人(ren)(ren)把(ba)企業(ye)理念形(xing)象化(hua)(hua)(hua)、故(gu)事(shi)(shi)化(hua)(hua)(hua)、具體化(hua)(hua)(hua)，提(ti)升職工對(dui)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)理論的(de)認同感，實現了思想政(zheng)治工作(zuo)(zuo)與香(xiang)蕉视频下载(zai)的(de)良性互(hu)動(dong)。

拓寬職(zhi)工訴(su)求(qiu)渠道(dao)和干(gan)群溝通機制，成為該礦(kuang)穩定當(dang)前(qian)隊伍思(si)(si)想(xiang)的重要舉措。他們建立了(le)思(si)(si)想(xiang)政治(zhi)工作“掛點(dian)包保”機制和定期(qi)懇談制度，舉辦了(le)“講形(xing)勢、明(ming)任務、增信心、鼓(gu)干(gan)勁”大型懇談會，有針(zhen)對性地做好(hao)思(si)(si)想(xiang)教育(yu)工作。深(shen)入開展(zhan)干(gan)部轉(zhuan)作風“走基層”、撰寫(xie)“民(min)(min)情(qing)日(ri)記(ji)”等活動(dong)，給管理干(gan)部下發統一的民(min)(min)情(qing)日(ri)記(ji)本(ben)和民(min)(min)情(qing)聯系卡(ka)，及(ji)(ji)時反饋(kui)和解決民(min)(min)情(qing)、輿情(qing)信息，把(ba)民(min)(min)需、民(min)(min)求(qiu)、民(min)(min)訴(su)、民(min)(min)愿當(dang)成大事來(lai)抓，及(ji)(ji)時解疑(yi)釋惑，有效做好(hao)了(le)員工的思(si)(si)想(xiang)政治(zhi)工作，確(que)保了(le)隊伍穩定。

該礦注重(zhong)發揮先(xian)進(jin)模(mo)(mo)范人物的(de)(de)(de)(de)感染、示(shi)范和帶動(dong)作(zuo)(zuo)用，把先(xian)模(mo)(mo)精神(shen)轉(zhuan)化為(wei)(wei)抗(kang)寒渡危、推(tui)動(dong)發展的(de)(de)(de)(de)強(qiang)大(da)動(dong)力。每(mei)季(ji)度開展一次“感動(dong)柴煤人物”評(ping)(ping)選(xuan)活(huo)動(dong)，采取(qu)職工(gong)推(tui)選(xuan)、民主評(ping)(ping)議的(de)(de)(de)(de)辦法，深入挖掘各條戰(zhan)線在應對危機(ji)中涌(yong)現出的(de)(de)(de)(de)先(xian)進(jin)集體和個人，進(jin)行大(da)張旗鼓(gu)地(di)表彰獎勵。為(wei)(wei)轉(zhuan)變職工(gong)“常在河邊(bian)走哪有不(bu)濕鞋”的(de)(de)(de)(de)安(an)全(quan)誤區，開展“安(an)全(quan)典(dian)范人物”評(ping)(ping)選(xuan)活(huo)動(dong)，尋找在采掘一線工(gong)作(zuo)(zuo)20年以上無事(shi)(shi)故(gu)、無違章的(de)(de)(de)(de)安(an)全(quan)典(dian)范，給予1萬元的(de)(de)(de)(de)重(zhong)獎。把先(xian)模(mo)(mo)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)跡拍成“微(wei)電影”，讓(rang)職工(gong)當(dang)演(yan)(yan)員，演(yan)(yan)自己的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)、身(shen)邊(bian)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)，讓(rang)先(xian)模(mo)(mo)走上熒(ying)屏成為(wei)(wei)“明星”，成為(wei)(wei)職工(gong)學習的(de)(de)(de)(de)標桿，釋(shi)放了礦山發展正能(neng)量。

為及時發現(xian)、挖掘、推廣基層(ceng)(ceng)單位在思想政(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)中好做(zuo)法(fa)、好經(jing)驗，該礦(kuang)(kuang)通(tong)(tong)過建立學習交流平臺(tai)，推動整(zheng)體工(gong)(gong)作(zuo)的提(ti)升。他們(men)不定期編印(yin)《形勢任務教育活動簡報》，收(shou)集、整(zheng)理(li)、總(zong)結(jie)、提(ti)煉(lian)全(quan)礦(kuang)(kuang)各單位在渡危求(qiu)進(jin)中的先進(jin)經(jing)驗，并以現(xian)場會(hui)(hui)、交流會(hui)(hui)、觀摩會(hui)(hui)等方式，在全(quan)礦(kuang)(kuang)進(jin)行推廣交流，先后(hou)推廣了掘進(jin)二(er)區的班組安全(quan)“十權自治管理(li)法(fa)”、采(cai)掘總(zong)支“奪(duo)旗爭星(xing)創效(xiao)競賽(sai)”等十余項基層(ceng)(ceng)經(jing)驗。在礦(kuang)(kuang)電視臺(tai)開設了《記(ji)(ji)者走基層(ceng)(ceng)》和《曝光臺(tai)》欄目，組織(zhi)記(ji)(ji)者深(shen)入(ru)基層(ceng)(ceng)一(yi)線、百米井下，先后(hou)對小屯(tun)村搬遷23605首采(cai)工(gong)(gong)作(zuo)面安裝會(hui)(hui)戰(zhan)、234集軌樸素(su)質量標準(zhun)(zhun)化創建會(hui)(hui)戰(zhan)、重點(dian)效(xiao)益工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)會(hui)(hui)戰(zhan)等進(jin)行系(xi)列跟蹤、深(shen)入(ru)報道，把鏡頭對準(zhun)(zhun)一(yi)線、對準(zhun)(zhun)普通(tong)(tong)員工(gong)(gong)，及時報戰(zhan)況、挖經(jing)驗、找亮點(dian)、鼓(gu)干勁，激發了干群創業(ye)熱(re)情。

人(ren)心的穩定(ding)堅定(ding)了(le)“柴里人(ren)”渡(du)危求進的信心，凝(ning)聚起(qi)了(le)強大的共(gong)渡(du)難關的正(zheng)能量。礦(kuang)井處(chu)處(chu)都是(shi)比(bi)境界、比(bi)干勁、比(bi)貢獻、比(bi)實績的勞(lao)動場面。前四個月，該礦(kuang)主(zhu)要生產指標(biao)全(quan)部超額完(wan)成(cheng)(cheng)，生產原煤76萬噸(dun)，超計劃10萬噸(dun)，累計完(wan)成(cheng)(cheng)掘(jue)進進尺(chi)6955米(mi)，超計劃795米(mi)。