船的力(li)量(liang)在帆上，人的力(li)量(liang)在心上。

習(xi)近(jin)平總(zong)書記多次強調“人(ren)(ren)心是(shi)(shi)最大的(de)政治(zhi)，共識(shi)是(shi)(shi)奮進的(de)動(dong)力”。能源集(ji)團各級(ji)組織把凝聚(ju)(ju)共識(shi)，作為聯合重組期(qi)間開(kai)展形(xing)(xing)勢(shi)任務(wu)(wu)教(jiao)育(yu)的(de)著力點，按照能源集(ji)團黨委(wei)下發的(de)《關于開(kai)展“講大局、聚(ju)(ju)合力、保穩定、促發展”形(xing)(xing)勢(shi)任務(wu)(wu)教(jiao)育(yu)的(de)意見(jian)》，做(zuo)到有量、有質(zhi)、有聲、有行、有理、有情，推動(dong)形(xing)(xing)勢(shi)任務(wu)(wu)教(jiao)育(yu)深入人(ren)(ren)心、打動(dong)人(ren)(ren)心、凝聚(ju)(ju)人(ren)(ren)心、砥礪(li)同(tong)心。

全面覆蓋，人人“聽得到”

自形勢(shi)任務(wu)(wu)教育(yu)開(kai)展以(yi)來，山東能源集(ji)(ji)團(tuan)各(ge)級黨(dang)委迅速行動(dong)，層層壓實(shi)主體責任，以(yi)上率下，講好形勢(shi)任務(wu)(wu)教育(yu)這堂(tang)必修課。通過中心(xin)組集(ji)(ji)體學(xue)習、召開(kai)領導班(ban)子務(wu)(wu)虛會(hui)、個人自學(xue)等形式(shi)，學(xue)原文(wen)悟原理，切(qie)實(shi)增強推進聯合重組的思(si)想(xiang)自覺和行動(dong)自覺。各(ge)二級公司和基層礦處單位抽調專門人員和理論骨干(gan)，組建“流動(dong)課堂(tang)”、群(qun)眾宣講團(tuan)，圍(wei)繞(rao)完成年度各(ge)項任務(wu)(wu)目標，利用職工政治學(xue)習日、班(ban)前班(ban)后會(hui)等時間(jian)，采取“微(wei)宣講”“微(wei)課堂(tang)”等形式(shi)，深入(ru)基層區隊開(kai)展面(mian)對面(mian)的形勢(shi)任務(wu)(wu)教育(yu)，切(qie)實(shi)打(da)通形勢(shi)任務(wu)(wu)教育(yu)“最后一公里”，實(shi)現全(quan)面(mian)覆蓋和有(you)效滲透。

“為了做好形式任(ren)務(wu)(wu)教育(yu)，我們不光深入學(xue)(xue)習領會能源集團形勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)教育(yu)系列宣講(jiang)材料及有(you)關要(yao)求，還(huan)認真學(xue)(xue)習集團公(gong)司、礦(kuang)井的生產經營(ying)情況(kuang)，確(que)保(bao)將形勢(shi)講(jiang)清、任(ren)務(wu)(wu)講(jiang)明、措(cuo)施(shi)講(jiang)透(tou)。”山(shan)能新礦(kuang)翟鎮煤(mei)礦(kuang)黨委副(fu)書記杜恒瑞介紹。

“三(san)五句(ju)話一(yi)個理(li)，五六分鐘一(yi)堂課”，新疆(jiang)煤化工公司充分發(fa)揮網絡宣(xuan)(xuan)傳(chuan)“小(xiao)、快、靈”，互動性(xing)強等(deng)特點(dian)，變會議室(shi)集中宣(xuan)(xuan)講(jiang)為“書記(ji)小(xiao)課”“微信群(qun)語音宣(xuan)(xuan)講(jiang)”等(deng)形式，各基(ji)層支部(bu)積極行(xing)動，以班組(zu)(zu)為單(dan)位(wei)(wei)組(zu)(zu)織“單(dan)兵”學習(xi)，以支部(bu)為單(dan)位(wei)(wei)小(xiao)范圍(wei)重點(dian)解讀，再通(tong)過視(shi)頻連線等(deng)形式組(zu)(zu)織遠程(cheng)辦公職工集中討論，為大家答疑(yi)解惑，確保覆蓋(gai)全面(mian)、宣(xuan)(xuan)講(jiang)到位(wei)(wei)。

“聯(lian)合(he)重組后的(de)新山能(neng)會(hui)為(wei)我們(men)青年員(yuan)工提供更大的(de)舞臺(tai)，我們(men)要做的(de)就是立足崗位，練技能(neng)、強本領……”8月9日，山能(neng)淄礦(kuang)黃陶勒蓋煤炭公司青年宣講(jiang)團以“聯(lian)合(he)重組下的(de)青年擔(dan)當”為(wei)題，來到(dao)綜采一隊進行(xing)宣講(jiang)。

山能新礦孫村煤礦線下多向發(fa)(fa)力，線上同頻共振(zhen)，為了讓形勢(shi)任(ren)(ren)務(wu)教(jiao)育直(zhi)達每名職工，該(gai)礦開(kai)設(she)“形勢(shi)任(ren)(ren)務(wu)線上充電站”，將系列宣講材料(liao)整理成電子書(shu)，依托(tuo)“臺、網、群、微、屏”多媒體矩(ju)陣推發(fa)(fa)，方便職工隨時隨地(di)“掌上”閱讀，強(qiang)化形勢(shi)任(ren)(ren)務(wu)教(jiao)育活動(dong)的輻射力、影響力、持久力，實(shi)現(xian)宣講全(quan)覆蓋。

山能(neng)盛魯能(neng)化(hua)為保證學(xue)習(xi)效果，在利用好網(wang)站、電子宣傳(chuan)大屏、櫥(chu)窗、橫幅(fu)等(deng)宣傳(chuan)陣地進行(xing)學(xue)習(xi)教(jiao)育的基(ji)礎(chu)上，創新學(xue)習(xi)形(xing)式，豐(feng)富(fu)學(xue)習(xi)內容，通過企業(ye)OA辦公黨建(jian)平臺、微(wei)信(xin)公眾號、QQ黨建(jian)群等(deng)網(wang)絡平臺進行(xing)線(xian)上學(xue)習(xi)。各基(ji)層黨支(zhi)部充分利用政治學(xue)習(xi)日(ri)、部務會(hui)、班前(qian)班后(hou)會(hui)及日(ri)常教(jiao)育培訓等(deng)方(fang)式進行(xing)線(xian)下學(xue)習(xi)，確保了線(xian)上線(xian)下形(xing)勢任務教(jiao)育學(xue)習(xi)到個人、全覆蓋(gai)。

創新表達，人人“聽得懂”

山(shan)東能源集(ji)團各單位積極創新(xin)形勢任務教育活動(dong)載(zai)體，采取“線上+線下”“傳(chuan)統媒體+新(xin)媒體”“會場+現場”等(deng)更加貼(tie)(tie)近實際、貼(tie)(tie)近一線、貼(tie)(tie)近職(zhi)工(gong)的(de)方式，把思想講(jiang)透徹，把理論(lun)講(jiang)鮮(xian)活，使人人“聽得懂(dong)”。

“愿(yuan)(yuan)一線職工(gong)(gong)的生活越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)精彩(cai)”“愿(yuan)(yuan)選煤越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)智能，我們越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)輕松”……這是山能棗礦(kuang)高煤公司開展我與企業(ye)共(gong)成長“微(wei)心愿(yuan)(yuan)”征集活動的縮影(ying)，讓(rang)干(gan)部職工(gong)(gong)立足崗位(wei)述忠(zhong)誠、說心聲、表干(gan)勁。

“我的(de)身邊(bian)就有這樣一(yi)名共產黨(dang)(dang)(dang)員，他叫李(li)曉，是(shi)我們綜(zong)采(cai)隊分管(guan)機電的(de)副隊長，2005年9月參(can)加工(gong)作(zuo)(zuo)以來，在(zai)大家都認為(wei)(wei)‘苦、累、險、臟(zang)’的(de)采(cai)煤一(yi)線一(yi)干就是(shi)15年……”8月11日，山能龍礦(kuang)梁家煤礦(kuang)綜(zong)采(cai)隊黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)書記王加偉作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)支部(bu)(bu)黨(dang)(dang)(dang)課(ke)的(de)主講人(ren)，正在(zai)為(wei)(wei)區隊員工(gong)講黨(dang)(dang)(dang)課(ke)。為(wei)(wei)確保聯合重組期間工(gong)作(zuo)(zuo)有序銜接，他們不斷創新“黨(dang)(dang)(dang)課(ke)”內(nei)容(rong)和形式，創新黨(dang)(dang)(dang)課(ke)教學(xue)、拓(tuo)展(zhan)教育(yu)內(nei)容(rong)和延伸(shen)教育(yu)內(nei)涵，組織開(kai)展(zhan)了黨(dang)(dang)(dang)課(ke)展(zhan)評(ping)，講述“我的(de)入黨(dang)(dang)(dang)故(gu)事”及廉政(zheng)論壇(tan)等教育(yu)，黨(dang)(dang)(dang)課(ke)由“理論灌(guan)輸”變為(wei)(wei)“故(gu)事感染”，達到(dao)教育(yu)實(shi)效。

注重方式，人人“聽得進”

習(xi)近平總(zong)書記強調指出，“只有將心比(bi)心，才(cai)能(neng)換(huan)取(qu)真心，才(cai)能(neng)找到解決問題、推動(dong)工作(zuo)的良(liang)策”。要以真心換(huan)真情、想(xiang)職工之所想(xiang)，大家最關(guan)心什(shen)么，就講(jiang)什(shen)么、講(jiang)透什(shen)么、確保形勢任(ren)務教育人人“聽(ting)得(de)進”。

山能(neng)肥礦曹莊煤礦及時召開離(li)退(tui)休(xiu)老(lao)干(gan)部(bu)形(xing)勢(shi)任務學習會(hui)，傳達學習上級系列會(hui)議文件(jian)精神，學習企業(ye)(ye)深化改革轉(zhuan)型發展形(xing)勢(shi)，針對企業(ye)(ye)轉(zhuan)型發展、和諧穩定(ding)，離(li)退(tui)休(xiu)老(lao)干(gan)部(bu)積極(ji)建言獻策，表示要提高政治站位，顧全(quan)(quan)大(da)局，當好(hao)政策宣傳員，一(yi)如既往地維護企業(ye)(ye)和諧穩定(ding)，全(quan)(quan)力支持能(neng)源集團各項工作開展。

萬福能源公司結合七月份紅(hong)色黨(dang)建(jian)月實際(ji)，深入推(tui)進“不忘初(chu)心、牢(lao)(lao)記(ji)使命(ming)”主(zhu)題教育(yu)(yu)，不斷增強干部(bu)職(zhi)工紅(hong)色黨(dang)建(jian)意(yi)識(shi)。組織(zhi)開展燈塔大課堂(tang)以(yi)“榜樣講黨(dang)課”為(wei)主(zhu)題，邀請部(bu)分“抗疫榜樣”講述在抗擊新冠肺(fei)炎疫情(qing)期間的感人(ren)事跡，教育(yu)(yu)激勵黨(dang)員(yuan)不忘初(chu)心、牢(lao)(lao)記(ji)使命(ming)，學習先進、爭當先鋒，為(wei)“四型(xing)礦井”建(jian)設貢獻智慧力量。

打(da)竹板，走上臺，興高采烈(lie)唱起來。兗礦山能親兄弟，戰略(lve)重組有(you)意義，促(cu)發展、穩效益，思想統一志不移......”在山能棗礦集團高煤公司綜(zong)采工(gong)區會(hui)議室，6位青春靚麗的女工(gong)手(shou)拿快板，走上“舞(wu)臺”，通(tong)過“說唱”的形式，向一線職(zhi)工(gong)宣(xuan)傳兗礦、山能聯合重組的新形勢、新任務、新舉(ju)措，讓(rang)大(da)家(jia)聽得懂、悟得透(tou)、傳得開，得到了干部職(zhi)工(gong)的歡迎。

山東能(neng)源新礦集團孫村煤(mei)礦利用“孫煤(mei)微學(xue)堂(tang)”開展“講(jiang)大(da)局、聚合力、保(bao)(bao)穩定、促發展”知識答題活動，將宣傳提綱、相關文件及(ji)會(hui)議精(jing)神進行(xing)(xing)“濃(nong)縮”，版塊式上傳錄入(ru)到(dao)“孫煤(mei)微學(xue)堂(tang)”微信(xin)小(xiao)程序中(zhong)，每堂(tang)課程內(nei)容短(duan)小(xiao)精(jing)煉(lian)，集中(zhong)開展線上答題測(ce)試，公布成績(ji)“紅黑(hei)榜”，以(yi)考促學(xue)，確保(bao)(bao)入(ru)腦入(ru)心、外化于行(xing)(xing)、見行(xing)(xing)見效(xiao)，切實做(zuo)到(dao)學(xue)思用貫通、知信(xin)行(xing)(xing)統一。

天(tian)池(chi)公司(si)組織形(xing)勢(shi)任務(wu)宣講(jiang)小分隊深(shen)入基層(ceng)區(qu)隊、車間、井(jing)口等(deng)地點，采取發(fa)(fa)放(fang)宣講(jiang)提綱、組織有獎問答、編排(pai)文藝節目等(deng)形(xing)式，為干部職(zhi)工送上“趣味套餐”“競賽套餐”，切實激發(fa)(fa)員工熱情、凝聚發(fa)(fa)展動能(neng)。

淄礦亭南煤(mei)業成(cheng)立了由(you)黨(dang)群工作部(bu)(bu)、紀委監察(cha)科、督(du)查辦(ban)組成(cheng)的形勢任務教育(yu)督(du)導(dao)組，不(bu)定期對(dui)各黨(dang)支部(bu)(bu)和部(bu)(bu)門開展情況及效(xiao)果進(jin)行督(du)導(dao)，對(dui)活動(dong)組織不(bu)嚴不(bu)實、走(zou)形式(shi)走(zou)過場(chang)、效(xiao)果差(cha)的黨(dang)支部(bu)(bu)和部(bu)(bu)門負責(ze)人進(jin)行通報(bao)批評，并納入“1+N”考(kao)評，以此激發全員參與活動(dong)的積極(ji)性。