“打竹板(ban)、到(dao)崗點，我們把形勢任務教育談一談；講大局、聚合力、保穩定(ding)、促發展，輿論(lun)引領抓動(dong)員……”一聲(sheng)聲(sheng)清(qing)脆的快板(ban)聲(sheng)，不(bu)時(shi)從山(shan)東能源棗礦(kuang)集團柴(chai)里(li)煤礦(kuang)鑄造(zao)廠(chang)傳(chuan)來。該礦(kuang)工會形勢任務教育宣講活動(dong)火熱進行中。

自(zi)“講大局、聚合力、保穩定、促發展”形勢任務教育活(huo)動開展以來，柴里(li)煤礦以職工關(guan)注的(de)熱點(dian)(dian)、焦點(dian)(dian)問題為切入點(dian)(dian)，從(cong)關(guan)系職工切身利益的(de)角度出發，打出內外宣傳(chuan)“組(zu)合拳(quan)”。

該礦形(xing)勢(shi)任務(wu)教育(yu)分四(si)個步驟進行。一是“組織宣貫(guan)”。利(li)用微(wei)信(xin)、抖音、廣播、電視等(deng)媒體，通(tong)過(guo)(guo)刊(kan)發(fa)系(xi)列評論(lun)、專(zhuan)題報道、制作微(wei)視頻(pin)等(deng)形(xing)式(shi)，激發(fa)干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)工奮楫(ji)爭先的(de)(de)(de)“精氣神”。二(er)是“思想(xiang)調查”。通(tong)過(guo)(guo)談(tan)心(xin)、走(zou)(zou)訪(fang)等(deng)形(xing)式(shi)，了解(jie)職(zhi)工思想(xiang)狀況(kuang)，多做解(jie)疑釋惑(huo)、平衡心(xin)態、化解(jie)矛盾、鼓舞(wu)士氣、贏得支持(chi)的(de)(de)(de)工作。三是“宣講(jiang)輔導”。成立7個宣貫(guan)小(xiao)組深入基層，與干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)工互動交(jiao)流，講(jiang)清(qing)“小(xiao)我”與“大我”的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)，講(jiang)清(qing)聯合重組后(hou)國有企業的(de)(de)(de)使(shi)命與擔當。四(si)是“吸收改(gai)進”。各(ge)宣貫(guan)小(xiao)組帶(dai)著思路和政策“走(zou)(zou)出去”，帶(dai)著問題和方案“走(zou)(zou)回(hui)來”。礦班(ban)子成員、中層干(gan)(gan)部(bu)及技(ji)術人員下沉一線，參與班(ban)前(qian)班(ban)后(hou)會(hui)(hui)、研討(tao)會(hui)(hui)，向(xiang)職(zhi)工講(jiang)透企業當前(qian)形(xing)勢(shi)，以(yi)思想(xiang)轉變為行動落地(di)提(ti)供保障。

“采取通俗易懂的白(bai)話、客觀真(zhen)實的案例、翔實數據的解(jie)析等職工易于接受的方式，引導干部(bu)職工把(ba)思想凝(ning)聚起(qi)來、信心樹(shu)立起(qi)來、干勁激發出來。”該礦礦長劉(liu)金輝(hui)說。

截至目前(qian)，該礦各宣貫小組(zu)收(shou)集上來的(de)意見和(he)建議26條，涉(she)及安全生(sheng)產、經營管控、人力資源管理等方(fang)面(mian)。

8月(yue)10日，該礦(kuang)第3宣貫小組來到(dao)開拓工(gong)區(qu)，與區(qu)隊(dui)長(chang)、班組長(chang)及職工(gong)代表座談，聽取他(ta)們(men)的意見和建(jian)議(yi)。“聽了宣講，我更加認(ren)識(shi)到(dao)‘忠誠＋擔當’‘智慧＋汗水’理念的深刻內涵，更加堅定了‘一(yi)家(jia)人、一(yi)盤棋、一(yi)條心’的思(si)想。” 該工(gong)區(qu)職工(gong)史方玉(yu)說。

該(gai)礦在宣講形(xing)式上(shang)靈活多樣、積極創新，拉近(jin)職工(gong)感情(qing)，增(zeng)加感情(qing)飽(bao)和(he)度，與(yu)(yu)職工(gong)面(mian)對面(mian)“零距離”接(jie)觸；注重“壓力和(he)動(dong)(dong)力、干部與(yu)(yu)職工(gong)互動(dong)(dong)、受眾的普遍(bian)性(xing)(xing)和(he)特(te)殊性(xing)(xing)、政(zheng)策性(xing)(xing)和(he)實際性(xing)(xing)、責任(ren)落實和(he)末端問效相結合”等(deng)五個結合，既(ji)“站在臺上(shang)”，又“走進身邊(bian)”，實施(shi)“融入宣講”。

“根據職(zhi)工(gong)的不同情況，工(gong)區里座談的方式也不同。”該礦綜(zong)合(he)工(gong)區黨支部(bu)書記朱宗喜說。7月26日，他將班前(qian)會提前(qian)10分(fen)鐘，組織干部(bu)職(zhi)工(gong)一(yi)起開展了形勢任務教育大(da)家談。

7月份以來，通(tong)過走訪座談，該工(gong)(gong)區(qu)職工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)積極性(xing)高漲。根據黨員(yuan)(yuan)職工(gong)(gong)的(de)建(jian)議(yi)，實施了黨員(yuan)(yuan)先(xian)鋒指數“6＋N”積分考核，廣(guang)大(da)黨員(yuan)(yuan)“講黨性(xing)、敢擔當、當先(xian)鋒、做表率”蔚然成風。黨員(yuan)(yuan)韓順(shun)利、宋均勝(sheng)、高玉奎在安(an)裝23606運(yun)輸巷第(di)一部皮帶(dai)關鍵時刻，亮身份、作(zuo)表率，帶(dai)領(ling)全班職工(gong)(gong)在沒有廠(chang)家指導的(de)情況下(xia)，利用短(duan)短(duan)3天時間，圓滿完成了安(an)裝任務，并一次性(xing)調試運(yun)轉成功。

形勢越(yue)講越(yue)透，方向(xiang)越(yue)講越(yue)明，信心越(yue)講越(yue)足。

“有信心(xin)(xin)、有底氣、有能力！”——這樣(yang)的信念正深入人心(xin)(xin)；

“一家人、一盤棋、一條心！”——這(zhe)樣(yang)的聲音正響徹(che)礦(kuang)井；

“心往(wang)一(yi)處想(xiang)、勁往(wang)一(yi)處使(shi)、擰(ning)成(cheng)一(yi)股繩(sheng)！”——這(zhe)樣的合(he)力正(zheng)迅速凝聚。

在該礦這(zhe)場(chang)全員參(can)與(yu)的(de)頭(tou)腦風暴中，思想(xiang)“火花”正迅速(su)轉化為發展“動能”。