毛澤東同志在延安(an)時期開(kai)展學(xue)習(xi)(xi)運動時指(zhi)出：“我們(men)隊伍(wu)里(li)邊有一(yi)種恐(kong)慌，不是經濟恐(kong)慌，也(ye)不是政治恐(kong)慌，而是本(ben)領恐(kong)慌。”縱(zong)覽(lan)我們(men)黨(dang)的歷(li)史，每逢重大(da)(da)轉折時期，面對(dui)新(xin)形勢新(xin)任務，我們(men)黨(dang)總(zong)是號召全黨(dang)同志加強(qiang)學(xue)習(xi)(xi)，而每次(ci)(ci)這樣的學(xue)習(xi)(xi)熱潮，都能(neng)極(ji)大(da)(da)地推動黨(dang)和人民的事(shi)業(ye)實現大(da)(da)發展大(da)(da)進步。當前，面對(dui)企業(ye)聯合重組這次(ci)(ci)“大(da)(da)考”，總(zong)部機關作(zuo)為(wei)領導決策的“參謀助手”、推動工作(zuo)的“指(zhi)揮中樞”，必須(xu)克服本(ben)領恐(kong)慌、補齊能(neng)力短板，帶頭講學(xue)習(xi)(xi)、獲取新(xin)知識(shi)，真(zhen)正(zheng)成(cheng)為(wei)不辱使命(ming)、不負眾(zhong)望(wang)的新(xin)山能(neng)“答卷人”。

總部機關帶頭講學習，要有“我要學”的思想自覺。善學者智，善學者強，善學者成。適應時代發展要學習。當今時代，知識更新周期大大縮短，知識“保質期”越來越短，“折舊”速度越來越快。在“大浪淘沙”的新時代，在“競爭激烈”的大環境下，總部機關人員實現“保值增值”的唯一方式，就是加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野。服務企業高質量發展要學習。聯合重組后的山東能源集團，是世界能源行業的“巨型航母”。參與國際競爭，對壘能源“大鱷”，與強者斗境界、拼內力、賽管理，打造全球清潔能源供應商和世界一流能源企業，必然會遇到各種困難、風險和挑戰，克服它們、戰勝它們、駕馭它們，唯一的路徑就是學習，通過學習增才干、練本領，通過學習解難題、化風險，通過學習謀創新、促發展。勝任本職工作要學習。企業(ye)聯合(he)重(zhong)(zhong)組(zu)是基(ji)于(yu)做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大(da)國有企業(ye)的(de)(de)戰略思(si)考，是保障(zhang)全(quan)省能源安全(quan)的(de)(de)戰略安排。大(da)的(de)(de)戰略要(yao)落實(shi)(shi)到(dao)具體崗位(wei)來實(shi)(shi)施，要(yao)落實(shi)(shi)到(dao)具體個(ge)人(ren)來執行，總部機關每(mei)個(ge)人(ren)員都擔(dan)負著省委(wei)和集團黨委(wei)交付的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)職(zhi)責(ze)，履(lv)行好這一(yi)重(zhong)(zhong)要(yao)職(zhi)責(ze)，適應轉型(xing)發展(zhan)(zhan)新(xin)(xin)(xin)需(xu)要(yao)，創新(xin)(xin)(xin)產業(ye)發展(zhan)(zhan)新(xin)(xin)(xin)思(si)路，唯(wei)一(yi)的(de)(de)手段就是學(xue)習(xi)，通過學(xue)習(xi)掌握新(xin)(xin)(xin)知識、熟悉新(xin)(xin)(xin)領域、開(kai)拓新(xin)(xin)(xin)視(shi)野，這不僅關乎(hu)個(ge)人(ren)的(de)(de)職(zhi)責(ze)崗位(wei)，還關乎(hu)黨的(de)(de)事業(ye)發展(zhan)(zhan)和企業(ye)的(de)(de)興衰(shuai)成敗。

總部機關帶頭講學習，要有“學什么”的目標導向。學習的過程就是思想統一的過程、力量凝聚的過程、能力提升的過程、事業推進的過程。當學習成為常態，工作更能進入狀態。要精學政治理論。全面系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面系統地精研宏觀經濟形勢、市場經濟知識、前沿技術理論，吃透國家戰略、上級政策、行業趨勢，站在時代和技術前沿，優化集團產業布局、發展模式、實施路徑，用好國家政策紅利，順時而動、爭搶先機、助推發展。要深學專業知識。緊緊圍繞全省“八大發展戰略”“十強產業”和集團發展思路方向、“12+6”項重點工作，堅持干什么學什么、缺什么補什么，掌握做好機關工作、履行崗位職責必備的知識，做行家里手，當將才帥才。要拓寬視野、放眼世界，儲備企業國際競爭專業知識，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規則的能力，提高國際市場開拓的能力，提高防范國際市場風險的能力。要勤學基層經驗。基(ji)(ji)層各單位有(you)著豐富(fu)和鮮活(huo)的實(shi)踐(jian)做法，總部機關人員要(yao)把“辦公室”安在生(sheng)產經營(ying)的最前線，認(ren)真磨礪基(ji)(ji)層實(shi)踐(jian)經驗(yan)，認(ren)真總結基(ji)(ji)層思路(lu)做法，認(ren)真挖掘(jue)基(ji)(ji)層經驗(yan)典型，不斷歸(gui)納提煉、思考感悟，完善(shan)豐富(fu)總部機關管理(li)體系、管理(li)手段(duan)，校正集(ji)團制度(du)缺(que)陷，堵塞制度(du)漏洞(dong)，持(chi)續(xu)提高企業運行質(zhi)效。

總部機關帶頭講學習，要有“怎么學”的方法路徑。之于學習效果，好的學習方法可以事半功倍。總部機關人員學習應該是全面的、系統的、創新的、探索性的，既要抓住學習重點，也要拓展學習領域；既要向書本學習，也要向實踐學習；既要向職工群眾學習，也要向先進經驗學習，更要創新性學習。要有“常”和“長”的韌勁。學習貴在持之以恒，重在學懂弄通，不能心浮氣躁，不能淺嘗輒止。要徹底糾正“工作忙，沒時間；裝樣子，講形式；聽安排，應付學；不走心，不入腦；不去思，懶得悟”等不良學習傾向，增強“一覺醒來怕落伍”的緊迫感和“太忙就擠、不懂就鉆”的螺絲釘精神，做到經常學、長期學、終身學，讀一書，悟一書之理；學一道，得一道所長。要有“思”和“悟”的深度。“學而不思則罔，思而不學則殆。”只有堅持邊學習邊聯系實際深入思考，才能做到學深悟透、學以致用。總部機關人員要在學習過程中，緊貼集團聯合重組和改革發展大局，對接企業發展定位，立足煤炭產業做強做優、化工產業高端融合協同發展、煤電產業延伸鏈條優勢互補、新能源產業規模集群發展、高端制造產業轉型升級增量拓效、現代物流貿易整合資源防范風險等各項工作，多想怎么實踐應用，多思如何整改提高，進一步增強工作本領，進一步提高解決實際問題的水平。要有“踐”和“行”的自覺。學習(xi)的(de)目的(de)在(zai)于應(ying)用，在(zai)于解決“新辦(ban)法(fa)不(bu)會用，老辦(ban)法(fa)不(bu)管用，硬(ying)辦(ban)法(fa)不(bu)敢用，軟辦(ban)法(fa)不(bu)頂用”的(de)實際問題。當(dang)前，山東能(neng)源(yuan)集(ji)團聯(lian)合重(zhong)組任務艱巨繁重(zhong)，各項工作(zuo)任務互相疊加、錯綜(zong)復(fu)雜，總部機關人員要自(zi)覺把學習(xi)的(de)著眼點(dian)聚(ju)焦到省(sheng)委省(sheng)政府關于聯(lian)合重(zhong)組的(de)指示精神(shen)上來(lai)，聚(ju)焦到山東能(neng)源(yuan)集(ji)團黨委安排(pai)部署上來(lai)，以(yi)圓滿完成(cheng)企(qi)業聯(lian)合重(zhong)組和全年目標任務檢驗學習(xi)效果，以(yi)學以(yi)致用、用以(yi)促學、學用相長的(de)成(cheng)效，檢驗學習(xi)效果。

繩(sheng)短不能汲(ji)深(shen)井，淺水難以負大舟。越(yue)是(shi)在聯合重組的(de)關(guan)鍵時(shi)期，越(yue)是(shi)遇到改革(ge)發展的(de)復雜(za)局(ju)面，總部機關(guan)人(ren)員(yuan)越(yue)要拿出(chu)時(shi)不我待、只(zhi)爭朝夕(xi)的(de)學(xue)習(xi)勁頭，保持虛懷若(ruo)谷(gu)、如饑似渴的(de)學(xue)習(xi)狀態，勇于擔(dan)當、善于作為，開(kai)拓創(chuang)新(xin)、實干(gan)苦干(gan)，推動企業在整合中育新(xin)機、在重組中開(kai)新(xin)局(ju)。